① 靈活就業如何變更繳費基數呢
靈活就業變更繳費基數操作步驟如下：
1、登錄社保網站
首先，需要登錄社保網站。如果還沒有注冊社保網站賬號，可以先進行注冊。注冊完成後，登錄社保網站，進入個人社保賬戶。
2、找到靈活就業基數變更入口
在個人社保賬戶中，可以看到很多選項。需要找到「靈活就業基數變更」入口。一般來說，這個入口在「個人信息管理」或者「社保繳費」等選項中。找到入口後，點擊進入。
3、填寫變更申請
在進入靈活就業基數變更頁面後，需要填寫變更申請。申請中需要填寫的內容包括：變更日期、變更後的靈活就業基數、變更原因等。填寫完成後，點擊提交申請。
4、等待審核結果
申請提交後，需要等待社保部門的審核結果。一般來說，審核結果會在1-2個工作日內出來。如果審核通過，靈活就業基數就會被變更為新的數值。
靈活就業辦理退休手續需要的材料如下：
1、攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上（享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件），個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；
2、退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張；本人身份證復印件5張（將聯系電話寫在每張身份證復印件中間）；一次性安置公證書（或解除勞動關系）文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。
3、申請退休本人，按照人社部門的《溫馨提示》上的要求，在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後，憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後，社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺（非本人不發放）。
關於職工退休，我國法定退休條件有兩個：
1、達到法定退休年齡，女職工年滿50周歲，女管理人員年滿55周歲，男職工年滿60周歲。
2、達到最低的養老保險繳費年限15年，可以高於15年，但最少15年。
以上兩個條件必須同時滿足，缺一不可。
綜上所述，。一旦申請獲得批准，社保機構將根據的實際情況和要求，調整社保繳費基數。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動合同法》
第十三條
用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
② 社保基數怎麼調整
法律分析：登錄網上社保服務平台,點擊申報業務管理,職工上年月均工資收入申報,輸入需要變更基數的人員姓名與身份證號,輸入變更基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
③ 社保繳費基數網上修改
社保繳費基數網上修改方式為：
1、申報月重新申報工資即可，登錄網上社保服務平台，點擊「申報業務管理」；
2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。