交哪個檔位養老合算

1. 個人靈活就業社保繳費哪個檔次最劃算

靈活就業社保繳費繳第五檔次最劃算。

靈活就業人員養老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。
靈活就業人員養老保險醫療保險繳費基數一般為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，參加醫療保險繳費比例一般有兩種選擇，一般為4%左右和8%左右兩種。

按照相關規定，靈活就業人員繳納社保可以根據自身情況，自由選擇不同的繳費檔次，基數從60%-300%進行選擇。在眾多繳費檔次中，60%的檔次性價比最高，60%的檔次既不會造成太大的經濟壓力，也能夠提供相對穩定的保障。靈活就業社保繳納60%的檔次，每個月繳費金額最低，個人繳費壓力相對較小，而且能夠享受60%的養老金計發基數，對於普通居民來說能夠解決基本生活問題。如果按照100%或者200%的檔次繳納社保，雖然繳費金額更高，但性價比相對較低，因為退休時的養老金計發基數是按照100%或者200%的檔次來確定的，無法享受60%的養老金計發基數。因此，從性價比的角度來看，靈活就業社保繳納60%的檔次最劃算。需要注意的是，對於內地最低繳費基數的人而言，退休金都是1100-1300左右。如果選擇更高的繳費檔次，退休金雖然會相應提高，但性價比並不高。因此，在選擇繳費檔次時，需要根據自身情況合理選擇。
靈活就業社保的作用
1、社保待遇：靈活就業人員繳納社保後，可以在達到規定的繳費年限和條件後，享受社會養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等各項社會保險待遇。
2、社保補貼：一些地區的政府和企業會對靈活就業人員進行社保補貼，以鼓勵其繳納社保，提高其社會保障水平。
3、享受相關政策優惠：如在購房、子女教育等方面可以享受相關政策優惠。
4、提高信用記錄：靈活就業人員繳納社保可以積累個人社保記錄，有助於提高其個人信用記錄和信譽度，對其未來的發展和生活有積極的影響。

綜上所述，個人參保職工養老保險，如果單從繳費檔次之間分析，無論是回本時間還是回報率，都是60%最劃算，不過60%繳費退休收入也是最低的。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

2. 城鎮居民養老保險交哪個檔次最劃算

城鎮居民養老保險交哪個檔次最劃算的具體情況如下：

城鎮居民養老保險的繳費檔次可以根據個人經濟情況和需求進行選擇。一般來說，交的檔次越高，繳費金額越多，相應的養老金待遇也就越高。

如果從回報率的角度來看，交最低檔次(如500元)的回報率較高，因為其繳費金額較少，而相應的養老金待遇相對較低。而交最高檔次(如5300元)的回報率較低，因為其繳費金額較多，但相應的養老金待遇也較高。

從退休養老的需求考慮，選擇交最高檔次可能更為劃算。因為養老保險的目的是獲得養老金待遇，提高自己養老保險的繳費水平可以獲得更好的養老金待遇，以滿足退休後的生活需求。

3. 農村養老保險交哪一個檔位比較劃算檔位之間有什麼區別

我覺得交2100的檔次比較劃算，檔位之間的區別只有三種，就是交的錢不同，並且享受的待遇也不一樣，國家的補貼不同。

4. 養老保險交哪個檔次最劃算

對於大多數人來說，選擇最低檔最劃算。如果能一次性繳納腔慎滿15年，那麼是最好的。如果覺得最低檔的養老保險金有些低，建議選擇檔數最高的，比如1000元。因不同地區檔位有一定區別，具體可以根據個人選擇。同時，農村養老保險可以根據年度繳納，也可以一次性繳納。如果錢比較充足的話，建議一次性繳納是最劃算的。

從最快回本來看，一次性繳純輪納15年最低檔最劃算。如果是要領到的錢最多。建議選擇最高檔是最仿御實際的。不缺昌過，因為每個人生活條件不一樣，尤其是對於農村老人們一次性拿出超過萬元來購買養老保險他們還是拿不出的，建議這種情況他們選伏圓扒擇一次性繳納最低檔15年即可，這樣每月可以領取養老金，夠基礎吃喝花銷。