保險和養老哪個更劃算

⑴ 自己存錢養老和買社保哪個劃算

買社保更劃算的，假如每個月存1000元，也就是一年12000元，即使年收入5%，15年總本金也只有18萬元，利息不會超過26萬元！如果你的年齡在60歲到80歲之間，平均月收入不到1100元。1100多塊錢夠養老嗎？只要吃就夠了，連感冒都不算。同樣，從30歲開始，連續儲蓄30年，本息合計剛過62萬元，60歲平均月收入超過2580元，為自己花冤枉錢。如果你每月繳納1000元社保，按照城市職工基本儲蓄保險個人賬戶的利息，繳納15年社保到退休年齡可以領取多少養老金？預計每年繳納1000元15年，相當於按每年社會平均工資繳納社保。每月養老金1890元。這比每月存款1000元多了800元。這甚至不是通貨膨脹。每個人對社保的態度或多或少都不同，不管是自由職業者還是固定崗位的人，基本上每個月都會繳納一定的社保。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑵ 養老保險和商業保險哪個比較劃算

法律分析：
社會養老保險更劃算，但實際上二者並不沖突，是相輔相成。基本養老保險重在基本保障，不以盈利為目的，相反國家財政每年都投入大筆資金充實到養老保險基金。商業保險是商業保險公司施行的險種，種類繁多，相對來說是基於盈利為目的。而商業養老保險雖然比較便宜，但是它卻有一個重大的缺點，那就是在退休之後領到的待遇也是固定的。社保養老只能滿足基礎的生活保障，但商業養老保險可以獲得較高的經濟補償。市面上的商業養老保險常常分為這幾種：傳統養老保險、分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投連型養老保險。如果要購買商業養老保險，那麼就一定要先購買社保。如果經濟條件不好的，可以不考慮商業養老保險，因為它並非強制性措施。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

衍生問題：
養老保險交到多大年齡
達到法定退休年齡時，繳費滿十五年以上，或繳費不滿十五年延交至滿15年後，可以享受按月領取養老金待遇。國家鼓勵多繳費，繳費時間長、繳費高者退休後待遇就高。如基礎養老金：滿15年的按退休上年度在崗職工工資和本人指數化工資平均值的15%計算，另每增加一年繳費年限提高一個百分點，40年就是40%。另外，在調整退休養老金待遇時，繳費年限作為調整待遇的條件之一。如2011年調待時，每滿一年繳費年限待遇增加3元。退休年齡說明（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑶ 存錢養老還是繳納社保，哪個更劃算

應該是社保劃算，因為國家是有補貼的，退休之後，每年還增加退休費，即使你個人賬戶用完，國家照常發給你退休費，死亡之後發給喪葬費，撫恤金，如果個人賬戶沒有領完就去世了，個人賬戶可以作為遺產繼承。
繳納社保的好處是：
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。

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⑷ 交社保3000和交養老保險3000哪個劃算原因是什麼呢

交社保3000和交養老保險3000哪個劃算？原因是什麼呢？ 題目給的繳費沒有什麼可比性，如果說哪個最劃算，個人認為有單位的讓單位按月繳納社保，沒有單位的可以自己選擇繳納靈活就業，就算按照靈活就業最低繳費檔次繳納，退休的時候領取的養老金也比居民養老保險多。
因為企業養老保險是按月繳納的，並且是企業每個月支付12%，員工支付8%的，所以那麼題目中繳社保3000就暫時理解為靈活就業，養老保險就理解為居民養老保險吧。

如果經濟實力不允許的話，可以選擇繳納城鄉居民養老保險，因為居民養老保險具有惠民性質的，領取的不多，但是繳費也比較自由，從每年200到5000不同的繳費檔次可以選擇。以上是屬於我個人的一些建議和想法 ，僅供參考， 希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。