A. 農村的養老保險和企業養老保險領的一樣多嗎有何依據
當然不是一樣多了，首先農村的養老保險更多的只是保障百姓最基本的生活而已。企業的養老保險待遇肯定會更高一點，而且享受的福利也更好。
B. 養老金2024年並軌,企事業工資一樣了
01、養老金計算將並軌
自2024年起，企事業養老金計算方式將實現統一。摒棄了傳統的幹部、工人、農民身份劃分，所有參加企業職工養老保險的個體，無論身份背景，都將適用同一生計公式。然而，值得注意的是，擁有視同繳費年限的個體，除了基礎養老金和個人賬戶養老金，還將額外獲得過渡性養老金。此外，機關事業單位人員還將獲得職業年金，共計四筆養老金。因此，出現了三類人群：1990年參加工作，2024年退休的個體，如果屬於機關事業單位幹部，實際繳費10年，視同繳費24年，將獲得基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金；如果是企業工人，實際繳費32年，視同繳費2年，將獲得基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金；而農民工，作為2000年前後出現的新興群體，類似於當年的靈活就業人員，將只獲得基礎養老金和個人賬戶養老金。通過這種比較分析，我們發現，即便工齡和繳費基數相同，最終的養老金水平也會按照機關事業單位幹部、企業工人、農民工（靈活就業人員）的順序遞減。考慮到實際生活中的工作穩定性差異，這一結果並不令人意外。
02、身份不再決定養老金
如今，80後、90後、00後的養老金計算不再依賴於幹部、工人、農民的身份劃分，而是根據個人的繳費年限和國家的退休年齡來確定。隨著延遲退休政策的實施，這一代人也即將面臨退休年齡的調整。例如，男性的退休年齡為60歲，女性幹部為55歲，工人為50歲，特殊工種的女性可以更早退休。目前，山東和江蘇已開始實施自願延遲退休政策。養老金的計算將不再受身份影響，但仍然與繳費金額、繳費檔次和退休地社會平均工資相關。此外，過渡養老金的計算也受當地政策影響。
養老金計算始終遵循多繳多得、長繳多得的原則，建議年輕人及早規劃養老金，以延長繳費年限，減輕未來負擔。延遲退休是大勢所趨，未來社保最低繳費年限可能提高，對於靈活就業人員來說，選擇參保繳費是一個關鍵決策，因為中途放棄將導致損失高達60%的參保資金。
C. 個人繳納養老保險與企業繳納養老保險（基數、年限相同）退休後：1、領取的養老金一樣嗎
個人繳納養老金抄和單位繳納養老金，襲只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。
勞動者與單位解除勞動關系之後，可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
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D. 村裡交的養老保險和單位交的一樣嗎
公司買的社保和村裡買的社保不會一樣，公司買的是社會勞動保險(社保)，村裡買的是新農村養老保險(新農保險)，是針對不同人群的兩種保障保險。繳費方式和繳費金額差別很大，未來的養老金待遇也大不相同。一、農村社保卡與公司社保卡的區別：1.農村社會保障又稱城鄉居民社會養老保險，繳費率低，退休後享受的退休待遇低。公司社保卡又稱企業基本養老保險，是在社保局，購買的，繳費率較高，退休後的退休待遇也較高。2.農村社會保障又稱城鄉居民社會養老保險。公司在社保局購買的社保也叫企業基本養老保險。前者繳費低，達到退休年齡後享受較低的退休待遇，達到退休年齡後享受相對較高的退休待遇。3.如果你參加了公司繳納的企業養老保險，可以暫停參加村裡農民繳納的城鄉居民養老保險，需要到原來為你提供養老保險的社保部門辦理暫停手續，然後在你參加公司辦理的企業養老保險時，這張卡就可以通用了。4.公司繳納的社保包括五險：養老、醫療、工傷、生育、失業。你不必在家裡一次又一次地購買新農合醫療保健。就算買了也沒用。報銷比例和報銷限額都不如你公司給你買的醫療保險。二、農村社保卡繳費：持有農村社會保障卡的人繳納城鄉居民養老保險，繳費水平相對較低，最低為100元，最高為北京市，每年9000元，大部分地方為3000元至5000元。但是，養老金的計算方法和領取養老金的年齡是不同的。農村繳納的城鄉居民醫療保險每年只有200元，報銷比例相對較低，一般在50%左右。採取繳費一年的方式享受一年，繳費年限不累計。退休後需要繼續繳納醫療保險才能享受醫療報銷待遇。綜上所述，農村和公司發行的社保卡表面上稱為中華人民共和國社保卡，但由於屬於兩種不同的社會保障制度，兩種社保卡所體現的權利、義務和責任完全不同，也可以說兩種不同的保險制度都集中在社保卡上。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
E. 臨時工交養老保險與正式工相同十五年後退休待遇相同嗎
只要是參加的基本養老保險，無論是農民合同工，還是個體勞動者，靈活就業人員，不區分戶籍，達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。退休條件和基本養老金計算辦法，在同一統籌地區（同省、直轄市、自治區）完全相同。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
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