Ⅰ 基礎養老金是什麼意思
問題一：基礎養老金和個人賬基礎養老金是什麼意思 沒有什麼特殊的含義，就是養老金計發辦法的具體規定。如果你問的是職工養老保險，目前各地都弗據國家規定，對基礎養老金採取了指數化的計算方式，個人賬戶養老金也都統一按照對應的計發月數表來計算。因此，無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，其實都跟你的繳費基數和繳費年限正相關。
問題二：高手 基礎養老金和個人賬基礎養老金是什麼意思 解釋清楚點 我笨 個人賬戶養老金就是參保後。按國家規定的比例劃入你賬戶的錢，按一定的計發月數計算出來的你的養老保險待遇。
比如你現在每個繳100元的養老保險（也就是說你上班時，單位每個月扣的），那麼一年就是1200元。假設是30年，就是36000元。加上利息可能是50000元。
那麼，個人賬戶養老金= 50000/計發月數 ，
60歲退休，這個月數是139，55退休，是170，50退休是195。
基礎養老金挺麻煩，我先發下大概，你看下，不明白再問我：
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
問題三：基礎養老金，什麼意思 基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。國務院規定，已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
問題四：什麼是基礎性養老金 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
按以上公式計算過渡性養老金時，平均繳費工資指數低於1的，按1計算。
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
問題五：問人社部什麼是城鄉居民基礎養老金 你好，你說的這個城鄉居民基礎養老金屬於社保知識范疇。城鎮居民社會養老保險制度是我國基本養老保險制度的重要組成部分，它為一些收入較低，不能以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險的城鎮居民提供了參加養老保險的途徑。平時所說的居民養老金指的就是居民養老保險。希望回答能對你有所幫助，謝謝。如想進一步了解可以看五險一金手冊，謝謝。
問題六：2014年基礎養老金標準是多少 每個人都不同啊。
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費
工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
問題七：基本養老金是什麼 基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。為保障企業退休人員生活，2005年至2012年，我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
2014年1月8日，國務院總理 *** 主持召開國務院常務會議，決定從1月1日起按照10%的標准上調企業退休人員基本養老金，這已經是連續第10年上調企業養老金。此次上調之後，全國企業退休人員平均每月養老金將突破2000元。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。
問題八：社保的基礎養老金是什麼 這個問題涉及內容較多分類描述如下:
1、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金由國家統一規定、劃撥，目前的70元是在2015年初由原來的55調整而來。各地可以在此基礎上自行增加但是增加部分由當地財政負擔。
2、職工養老保險、靈活就業人員養老保險
還兩個保險的基礎養老金由社保依據當事人歷年繳費基數、當地歷年社平工資、參保時長等綜合計算得出。每個人情況不一樣，其基礎養老金自然是有差異的。
問題九：什麼是基礎養老金 基礎養老金：是由統籌基金池中支出根據投保人繳費指數，繳費年限和退休時當地上一年的社會職工平均工資水平確定。很復雜。有興趣，上網找一個公式仔細學習。
Ⅱ 60歲以後國家補貼老人養老金
補助金額根據60歲老人所處環境的不同而不同，並沒有一個固定數額。Ⅲ 什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金
養老保險一般都是直接泛指國家的基礎養老保障的，通過前期繳費，我們能在退休之後享受國家發放的養老金權益，會有基礎養老金和個人賬戶養老金之分，不過很多人對它們的了解還是比較片面的。下面就一起來看看什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金的具體介紹，看看要如何計算，怎麼領取養老金吧！
一、什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金基礎養老金和個人賬戶養老金屬於我們退休之後可以享受的退休金待遇水平，是國家按照月度發放的，它的具體發放金額是跟實際繳納養老保險的情況有關的。基礎養老金簡單來說是國家統籌的養老基金，是按照國家的標准予以計發的，而個人賬戶養老金，屬於我們在繳納養老保險之後，累計的個人賬戶的額度可以計發的養老金權益。
所以大家的社保養老險繳納之後，賬戶是一分為二的，有國家統籌基金賬戶和個人賬戶，會分別作為我們未來享受基礎養老金和個人賬戶養老金權益的參考憑證。
二、基礎養老金和個人賬戶養老金怎麼計算1、基礎養老金的計算
如果是參保城鄉居民養老保險的話，不用自己計算基礎養老金，它是按照參保地區的政府額定標准來下發的，跟選擇的繳費檔次、年限有關；
如果是參保職工養老保險的，基礎養老金=（職工的平均月薪水平+本人薪資*繳費指數）/2*0.01*累計繳納社保的年限；
2、個人賬戶養老金的計算
是按照我們的個人賬戶累計總額/計發月數來計算的，具體的累計額度大家可以通過電話咨詢或者線下網點查詢、線上app查詢等方式，而計發月數是有統一標準的，跟退休年齡的高低有關。
三、養老金怎麼領取養老金的領取可以通過下述流程來辦理：
1、先到當地的勞動局辦理退休證明，攜帶本人的身份證、戶口本即可，但是是需要符合退休年齡標準的；
2、領取退休證明後，到參保地的社保中心的指定窗口，先取號，之後到櫃面提交退休證明、退休金申請表單（簽字確認）、個人身份證等，待櫃面審核完成之後，就可以在申請通過的次月享受養老金待遇了，可以活到老領到老。
以上就是全文梳理的關於什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金的具體介紹，它們屬於我們退休待遇申請的養老金權益，二者的總和就是大家可以享受的月發養老金的額度，計算方式是不同的，個人賬戶都是按照賬戶的累計總額/計發月數測算的。當然想要申請養老金的話，是需要走申請手續且符合申請條件的。
Ⅳ 全國養老保險退休待遇
全國養老保險退休待遇是指在中國，根據《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規，職工在達到法定退休年齡後，根據其個人的繳費年限、繳費基數以及當地的社會平均工資等因素，計算並領取的養老金待遇。這項制度旨在保障退休人員的基本生活，實現社會公平，以及鼓勵公民積極參與社會養老保險。
一、各地退休金領取標準是什麼?
各地的退休金按照相關標准進行發放。
1、基礎養老金
定義：基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:
(1)基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
(2)本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從xxx年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。
(1)參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。
(2)計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/Ala2/A2……an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數。
個人賬戶就是個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業人員或者是個體工商戶的話，那麼就是個人繳費的40%。
二、員工退休金與工齡有關系嗎?
退休工資跟我們的工齡關系是相當大的，我們的養老保險基本原則是多繳多得，長繳多得。只要交費時間越長，退休金越高，只要交費基數越高，退休金也越高。
一般來說，我們可以通過這種方式分析一下，就是養老金替代率。按照未來我們的養老新模式，只包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分的情況。如果我們的個人賬戶養老金計賬利率始終跟我們的社會平均工資增長速度一樣。
在養老保險制度改革以前，工齡是職工領取工資和各種待遇的重要依據。養老保險制度改革以後，工齡已經與養老金的計發關系不大。養老金的多少已經由繳費年限等因素來決定。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡指職工從事生產、工作的總的工作時間。
各地退休金的領取標准不同，但都是由基本養老金，個人賬戶養老金這兩部分組成的。在養老保險制度改革之前，員工的退休工資與工齡密切相關，工齡是領取工資和各項福利待遇的重要依據。改革之後，退休工資只與養老保險金繳納的費用和時間有關，繳納的越多，工資越高。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第五條國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。
第六條國家提倡勞動者參加社會主義義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模範和先進工作者。
第七條勞動者有權依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
第八條勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動合法權益與用人單位進行平等協商。
Ⅳ 養老金補貼是怎麼回事
養老金補貼是國家對於參保人員繳費檔次不同的補貼。具體如下：
1、基礎養老金。年滿60周歲的老人國家統一規定的每人每月55元的基礎養老金，由中央財政給予全額補助；
2、繳費參保補貼。參保繳費統一劃分為100元-1000元十個檔次。地方財政對選擇100元和200元繳費檔次的，每人每年補貼30元；對選擇300元及以上繳費檔次的，每提高一個檔次，每人每年增加補貼5元。最高補貼為70元。繳費參保補貼所需的資金，由省市縣三級財政共同分擔；
3、重度殘疾人參保特殊補貼。城鄉重度殘疾人參加養老保險的最低檔次100元的繳費，由市縣兩級政府全額代繳，所需資金由市縣財政分擔；
4、老年城鄉低保對象特殊補貼。把尚未納入國家試點范圍的縣的年滿60周歲的老年城鄉低保對象，全面納入城鄉社會養老保險制度。發放基礎養老金所需的資金，由省財政與市縣財政共同分擔。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 我國基本養老保險有哪幾種
基本養老保險可以分為兩類：第一類：職工養老保險。職工養老保險是指上班族交的養老保險，通常由企業、單位進行代扣，然後由財務部門統一上交給社保部門。個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%。第二類：城鎮居民養老保險。自由職業者或者無業人員繳納的養老保險，繳納的金額按檔次進行，繳納人可自由選擇檔次繳費。因為個人繳納保險沒有單位繳費，因此個人繳納養老保險是比較虧的。
拓展資料：
基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
「十三五」期間，中國建成世界上規模最大的社會保障體系，基本養老保險覆蓋近10億人。
基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。在我國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。
1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。
Ⅶ 退休工資叫基養是什麼意思
法律分析：基礎養老金的基本含義 1、基礎養老金又稱社會性養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。