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⑵ 社保繳費退休如何計算工資
社保繳費退休按以下方式計算工資：
1、基本養老金計算方法：基本養老金是指退休人員根據自己的繳費年限和繳費金額所享受的養老保險待遇。計算基本養老金時，首先需要確定個人的繳費年限和繳費金額。一般來說，繳費年限越長、繳費金額越高，基本養老金就越高。具體計算方法根據不同的國家和地區政策而異；
2、補充養老金計算方法：有些地區還提供了補充養老金，以提高退休人員的養老保障水平。補充養老金的計算方法也因國家和地區而異，一般是按照一定比例計算個人的繳費金額，然後按照一定標准發放；
3、退休金計算方法：退休金是指退休人員根據自己的職業和工齡所享受的退休待遇。退休金的計算方法因國家和地區而異，一般是按照個人的工齡、職務、職稱、薪資等因素進行計算，然後按照一定標准發放。
社保參保條件如下：
1、年齡條件：根據不同的社保類型，參保人員的年齡條件也不同。例如，職工養老保險的參保人員年齡一般應在16周歲以上，而城鄉居民養老保險的參保人員年齡則一般應在16周歲至60周歲之間；
2、身份條件：參保人員應具有中華人民共和國的國籍或者是在中國境內工作、學習、生活等合法身份的外籍人士；
3、繳費條件：參保人員需要按照規定繳納相應的社保費用，不同的社保類型和地區的繳費標准和方式不同，需要根據當地的政策和制度進行查詢和了解。
綜上所述，不同的社保類型和地區的參保條件可能存在差異，具體的條件和政策需要根據當地的政策和制度進行查詢和了解。同時，在參保時，個人需要按照規定進行操作，提供真實有效的個人信息和相關證件，以便享受社保制度的相應權益。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑶ 社保繳納退休金怎麼算
社保的退休金領取，首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再交3年，也滿足15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。（你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么？）養老金按月領取，具體方法如下：
A.基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。
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⑸ 繳納15年社保退休後能領多少退休金
法律分析：
影響養老金金額的因素主要有繳納社保的年限以及當地人均工資的高低，還有個人繳納社保的基數。如果當地月平均工資為7000元，個人平均繳費基數為0.6，繳費15年，退休後每月大概可以領到的養老金為1050元。交滿15年社保退休後每個月都可以領取退休金，月養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資乘20%;個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
所謂的社保，其實是養老保險，也就是俗稱的「五險一金」。它是由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金組成。
法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑹ 社保退休金計算方法
基本養老源金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。