A. 合肥市居民養老保險標准
合肥市居民養老保險標准根據最低工資標准和物價水平浮動調整，現階段為每人每月1150元。
合肥市居民養老保險實行全國統一制度，參照國家有關規定和政策標准執行。其標准主要包括兩方面：一是繳費標准，二是待遇標准。從繳費標准來看，合肥市居民養老保險繳費標准按照城鄉居民最低工資標準的1.5%進行計算，目前為每人每月1150元。其中，繳費的主體是城鄉居民，由其按照規定繳足社會 pooling 基金，以保障其老年生活安全。從待遇標准來看，合肥市居民養老保險的待遇標准也根據物價水平和最低工資標準的變化而變化。養老保險的待遇包括基礎養老金和個人賬戶積累的養老金兩部分。其中，基礎養老金是由社會 pooling 基金支付，按月發給參保人員，個人賬戶積累的養老金也是按月發放。具體標准以政策規定為准。
如果個人賬戶積累的養老金用完了怎麼辦？如果個人賬戶積累的養老金用完了，基礎養老金也無法滿足實際需求，可以考慮申請合肥市的最低生活保障金，以滿足基本生活需求。此外，也可以選擇參加商業養老保險等其他保險形式，以增加養老保障水平。
合肥市居民養老保險標准根據最低工資標准和物價水平浮動調整，目前為每人每月1150元。繳費標准和待遇標準是根據國家有關規定執行，並適時調整，以保障城鄉居民的養老生活。在實際操作中，建議個人按時繳納社會 pooling 基金，確保自身權益，同時也可以選擇商業養老保險等其他保險形式以增加個人養老保障水平。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
B. 合肥五險一金最低標準是什麼
每個地方的五險一金的最低標准都是不同的，對於合肥的五險一金具體分析如下：
養老保險最低繳費金額：單位：3017.01*16%=482.72元；個人：3017.01*8%=241.36元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3017.01*8%=241.36元；個人：3017.01*2%=60.34元。
失業保險最低繳費金額：單位：3017.01*0.5%=15.09元；個人：3017.01*0.5%=15.09元。
生育保險最低繳費金額：單位：0元；個人：0元。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：0元。
住房公積金最低繳費金額：單位：1550*5%=78元；個人：1550*5%=78元。
C. 合肥養老保險繳費標准
城鄉居民養老保險按自然年度參保繳費。合肥市繳費標准目前設為一年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14個檔次。城鄉居民自願選擇、自主繳費。對政府代繳保留100元、200元檔次。根據城鄉居民收入增長情況，適時調整繳費檔次標准，供城鄉居民選擇。
城鄉居民基本養老保險養老金由什麼構成？
城鄉居民基本養老保險養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。
城鄉居民基本養老保險基礎養老金是多少？
基礎養老金由中央、省、市確定標准，全市統一執行。目前，我市基礎養老金標准為每人每月150元。
今後，我市將根據城鄉居民收入增長、物價變動和財政能力等情況，由市人社局、財政局適時提出基礎養老金標准調整方案，報市政府同意後實施。
高齡基礎養老金標准運猜是多少？
《實施方案》對65歲及以上參保的城鄉老年居民予以適當傾斜，加發高齡基礎養老金。標准為：年滿65周歲不滿80周歲的城鄉居民基本養老保險待遇領取人員，每人每月增發2元；年滿80周歲及以上的城鄉居民基本養老保險待遇領取人員，每人每月增發4元。
繳費年限基礎養老金標準是多少？
鼓勵長繳多得，對累計繳費年限超過15年的，增發繳費年限基礎養老金，每超過一年，增發標准為每人每月2元。
是否可以補繳城鄉居民基本養老保險費？
可以。允許參保人員補繳，但不享受政府繳費補貼，且補繳後累計繳費年限最長15年。
個人賬戶養老金怎麼計算？
個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。每人每月增加35元。
2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%（見角進元）。
3.傾斜部分。統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方案傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
養老保險金主要包含基礎養老保險金、個人賬戶養老保險金和過渡養老保險金三部分。
1、基礎養老保險金=（繳納社保人員離休時本地上年度在職職工月平均收入+用戶指數化月均值繳費工資）/2*繳費年限*1%；
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數；
3、過渡性養老金（各省市並不相同）=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
法律依據
《合肥市居家養老服務條例》
第二十二條新建住宅區配套建設的居家養老服務用房和設施，應當同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。
居家養老服務用房和設施應當設置在三層以下，方便老年人出入和活動，滿足通風和日照等條件。
社區居家養老服務用房和設施不符合要求的，縣（市）區人民政府應當通過購置、置換、租賃、改造等方式予以解決。芹埋
支持農村互助型養老服務用房和設施建設，提升農村五保供養服務機構功能，建設農村區域性居家養老服務中心。
第二十六條符合條件的居家養老服務機構用水、用電、用氣、用熱價格應當按居民生活類價格執行；有線電視基本收視費、電話費旁首型、寬頻網路使用費應當減半收取，有線電視、電表、水表安裝應當按成本價收取。
D. 合肥社保最低繳費基數2024
合肥社保最低繳費基數2024年為4227元/月。
這一數值是由安徽省人力資源和社會保障廳會同相關部門公布的，適用於2024年全省范圍內的社會保險繳費，包括職工基本養老、醫療、失業和工傷保險。此基數的設定，旨在確保參保人員的社會保險權益，同時也是計算單位和個人應繳納社會保險費的重要依據。
對於合肥市的參保單位和個人而言，這意味著在2024年，其社會保險費的繳納將基於這個最低繳費基數進行計算。例如，養老保險的單位繳費費率為16%，個人繳費費率為8%，那麼單位每月至少需要為每個職工繳納4227元×16%的養老保險費，而職工個人則需要繳納4227元×8%的養老保險費。同樣的計算方法也適用於其他社會保險項目。
值得注意的是，這個最低繳費基數並不是針對所有參保人員的統一標准。對於工資收入高於此基數的職工，其社會保險費將根據實際工資收入進行計算。此外，靈活就業人員也可以在規定的繳費基數上下限范圍內選擇適合自己的繳費基數進行繳費。這種靈活性的設置，旨在更好地適應不同參保人員的實際情況和需求。
E. 合肥養老保險繳費標準是多少
法律分析：繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。
合肥城鄉居民養老保險繳費補助：
1、有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。
2、鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。
3、鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。
合肥城鄉居民養老保險基礎養老金：
1、對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人，全額支付基礎養老金，標准為每人每月110元。
2、累計繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
F. 合肥社保基數標准2024個人繳費多少
社保繳費基數是社會保險繳納的計費標准，一般根據職工上年度月平均工資確定，最高不超過當地月社平工資的300%，最低不低於當地月社平工資的60%。
2024年合肥社保基數標准個人繳費的具體金額取決於所參加的保險類型和繳費檔次。以下是不同保險類型和繳費檔次的個人繳費情況：
1.養老保險：個人繳費比例為8%。繳費基數下限為4077元，上限為20385元。根據繳費基數和繳費比例計算，個人每月最低繳費約為326.16元，最高約為1627.8元。
2.醫療保險：個人繳費比例為2%+7元大病。繳費基數下限為4077元，上限為20385元。個人每月最低繳費約為81.54元+7元大病，最高約為408.74元+7元大病。
3.失業保險：個人繳費比例為1%。繳費基數下限為本市上一年職工月平均工資的40%，上限為300%。具體金額需根據當地人社部門公布的數據為准。
4.生育保險和工傷保險：個人不繳納。
5.居民養老保險：個人繳費檔次從100元到3000元不等，參保人員自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。
6.居民醫療保險：個人繳費標准為380元，對於醫療救助對象，個人繳費可能獲得全額或定額資助
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
綜上所述是小編對合肥社保基數標准2024個人繳費多少做出的相關回答，希望可以幫助到您。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。