Ⅰ 養老保險的險種分幾種
養老保險有以下幾種:
1、城鎮職工基本養老保險;
2、個體工商戶靈活就業養老保險;
3、城鎮居民養老保險。
職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和蔽鄭汪職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 1、城鄉居民養老保險
這類養老保險屬於社保中的一種,自願參保,沒有參加職工養老保險的,可以參加城鄉居民養老保險,按年交,繳費金額可以根據自己的經濟能力來選擇,每年的保費從100元-6000元之間,只要是當地戶口或持有居住證都是能買的。其退休金是包括了基礎養老金和個人賬戶養老金,其叢慧中基礎養老金不同城市會有不同,內地城市大約宏仔是200元左右,沿海地區從300元到1200元不等。
2、城鎮職工養老保險
同屬社保,在職人員或靈活就業人員可以買。在職人員是公司和個人按比例繳費,一般個人承擔繳費基數是8%,一般在兩三百以上。而靈活就業人員可以自由選擇繳費檔次,一個月至少是五六百以上。
退休後可以拿的錢,假設職工平均工資在5000元左右,連續交15年,最低月交五六百,到了60歲退休金有1000元左右。職工養老保險是必須繳滿15年的。
3、商業年金保險
商業年金險是以生存為給付條件的,可以約定時間開始返還,如從保單第五年或者約定年齡開始領取年金,保障期限有多種選擇,有保5年、10年、15年、20年及保終身等更長的時間。年金險選擇追加萬能賬戶方式,資金可以自動進入萬能賬戶中復利增值,日常可以隨機領取,使用靈活。還有的年金險帶分紅,除了生存領取外,還會有紅利,只是收益不確定。
4、商業養老年金保險
類保險是年金險的一種表現形式,通常是約定在55歲、60歲或65歲開始領取固定金額,可以自行選擇按年還是按月領取。這類型養老保險,保險利益確定,基本都會有保證領取的時間,若保證領取期內身故,沒有領完的可以給受益人。
5、終身壽險
終身壽險有分為固定額度終身壽險,還有增額終身壽險,保障內容是只有身故高殘,但是可以通過其現金價值來體現這類保險的理財屬性。終身壽險現金價值高,如增額終身壽險是按照固定額度復利遞增,現金價值增速快,可以通過減保的方式來領取現金價值來作為養老金使用。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅱ 養老保險包括哪些險種
法律分析:養老保險險種可以分為社會養老保險和商業養老保險兩大類,以社會養老保險為主,商業養老保險為補充。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅲ 養老保險有哪幾個險種
養老保險的險種主要包括以下幾種:
1. 城鎮職工基本養老保險:這是針對企業職工的保險,具有強制性,男女職工分別於60歲和50-55歲退休。除了基本養老保險,還有補充養老保險,這是企業為職工額外繳納的,個人可選擇是否繳費。這些額外存儲的保險金全部歸屬職工個人所有,作為基本養老保險的補充。
2. 個體工商戶靈活就業養老保險:這是針對個體工商戶和靈活就業者的保險,採取自願參保原則,男女退休年齡分別為60歲和55歲。
3. 城鎮居民養老保險:針對未參加城鎮職工或個體工商戶養老保險的居民,年滿16歲以上者可以自願參保。男60歲,女55歲參保後,可以直接領取養老金,無需繳納費用。
4. 農村養老保險:針對未參加其他類型養老保險的人群,年滿16歲以上者可以自願參保。男60歲,女55歲參保後,可以直接領取養老金,無需繳納費用。有條件的子女應當參加養老保險。
法律依據包括《中華人民共和國老年人權益保障法》,其中規定老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利,以及享受社會服務和社會優待的權利。國家通過基本養老保險制度保障老年人的基本生活,並對經濟困難的老年人提供基本生活、醫療、居住或其他救助。
Ⅳ 社會養老保險包括哪些險種
法律分析:1、城鎮職工基本養老保險
城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老後減少或失去勞動收入時給予一定經濟補償,使參保者能夠享有基本生活保障的一項社會保險。
2、城鎮居民社會養老保險
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成,適用於沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。
3、新型的農村養老保險
新型的農村養老保險的參保農民滿60周歲就能夠享受養老金待遇,是實現農民老有所養的重要保障制度。「新農保」基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
Ⅳ 養老保險有哪幾個險種
法律分析:養老保險有以下幾種:
1、城鎮職工基本養老保險,凡是企業職工,都參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休城鎮職工,除了基本養老保險以外,還有補充養老保險,補充養老保險是企業為職工繳納的,個人可以繳費,也可以不繳費,依據企業自身情況而定,所存儲的保險金,全部歸屬職工個人所有,是基本養老保險的補充。除此之外,城鎮職工,還有儲蓄性養老保險,是在單位的組織下,由職工個人參加的養老保險,儲蓄性養老保險,是商業保險,按照合同規定的內容執行,
2、個體工商戶靈活就業養老保險,自願參保,不強制參加,男60周歲,女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險,自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用。
4、農村養老保險,自願參保,凡是沒有參加別的養老保險的,年滿16周歲以上,就可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用,符合參保條件的子女,應該參加養老保險。
法律依據:《中華人民共和國老年人權益保障法》
第三條 國家保障老年人依法享有的權益。
老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利,有享受社會服務和社會優待的權利,有參與社會發展和共享發展成果的權利。
第二十八條 國家通過基本養老保險制度,保障老年人的基本生活。
第三十一條 國家對經濟困難的老年人給予基本生活、醫療、居住或者其他救助。
老年人無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人,或者其贍養人和扶養人確無贍養能力或者扶養能力的,由地方各級人民政府依照有關規定給予供養或者救助。
對流浪乞討、遭受遺棄等生活無著的老年人,由地方各級人民政府依照有關規定給予救助。
Ⅵ 養老保險三種類型
法律分析:
1、城鎮職工基本養老保險,凡是企業職工,都參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休城鎮職工。個體工商戶靈活就業養老保險,自願參保,不強制參加,男60周歲,女55周歲退休。
2、城鎮居民養老保險,自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用。
3、農村養老保險,自願參保,凡是沒有參加別的養老保險的,年滿16周歲以上,就可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用,符合參保條件的子女,應該參加養老保險。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據:
《中華人民共和國保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
衍生問題:
養老保險每月交多少錢?
1、城鄉居民養老保險:各個地區養老保險的檔次有所不同,有的地區養老保險檔次是100-2000元,有的是500-4000元。參保人可以根據自身情況進行選擇。
2、城鎮職工養老保險:繳費金額=繳費基數*繳費比例。由單位和個人共同承擔,其中單位繳費16%,個人繳費8%。繳費基數是按照參保人上一年度的月平均工資進行計算。
3、城鎮靈活就業人員養老保險:繳費金額=繳費基數*繳費比例。繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,有不同的檔位選擇,一檔是平均工資的60%,二檔是平均工資的70%,三檔是平均工資的80%,四檔是平均工資的90%,五檔是平均工資的100%。隨後再按照20%的繳費比例繳費即可,其中8%部分存入個人賬戶。
4、商業養老保險:根據用戶投保的保額、保障范圍等進行計算。不同的保險產品,其每年繳費金額也不同。