『壹』 養老和醫療都繳夠25年了,沒到退休年齡時如何享受醫保
即使交夠25年，沒到退休年齡也不能享受退休醫保待遇。退休之前享受在職人員醫療保險。到醫院看病時出具醫保卡，系統自動按在職人員醫療保險待遇即時結算。
『貳』 從事特殊工種，年齡45周歲，想辦理退休。聽人說要買夠25年的醫療保險，有這規定嗎
有這個規定。
這個規定的意思是說，如果你退休是繳納了25年的醫療保險了，那你退休後就不需要繳納醫療保險了，可以享受醫療待遇，生病住院可以報銷。如果你沒有繳納夠25年，並且辦理退休手續後也沒有補繳的話，那就不能享受醫療待遇，生病住院也不能報銷了。但是無論是不是夠25年，都是不影響你退休的，對領取養老金沒有影響。
『叄』 個人交養老保險可以提前辦病退嗎
提前退休符合條件是可以辦理的。
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：
一、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
二、一般類疾病住院出院後滿1年；
三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
四、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
『肆』 養老保險病退的條件是怎樣的
養老保險病退的條件必須是參加了基本養老保險的人員，而且病退是不受年齡限制的，對於繳費的年限一定要滿十年及以上，鑒定的時候必須是在醫療期滿或者穩定之後的狀態。
一、養老保險病退的條件是怎樣的職工因病退休(職)鑒定必須具備以下四個條件:
(1)必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員;
(2)男年滿50周歲，女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制);
(3)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
(4)鑒定時必須是在醫療期滿或病(傷)情處於相對穩定狀態。
二、病退鑒定的程序是什麼(1)申請病退休(職)鑒定由單位統一申報，並提供以下資料:
經單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《重慶市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》;身份證復印件1份;1寸免冠近照1張;可採信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。
(2)用人單位須對職工的申請進行初審，同時將初審情況在本企業公示1周，無異議的，用人單位方可在《重慶市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章，連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。
(3)申報參加企業職工因病退休(職)鑒定的職工資料經縣勞動鑒定委員會和相關部門(社會保險局)審查後，市勞動鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時間和地點，由縣勞動鑒定委員會辦公室統一通知鑒定單位。
(4)取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知後，到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納200.00元鑒定費，自備相關的檢查、食宿費用。
三、病退的工資應如何計算第一、企業
職工退休:國家規定，男性職工年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的)，可辦理退休，按月領取養老金。 企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。
第二、機關事業單位職工退休:國家規定，男職員年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。 機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機關事業單位職工退職:經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。
1、工作年限不滿10年;
2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。
第三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與
退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
綜上所述，不是任何情況下的勞動者都是可以申請病退的，對於病退是有嚴格的條件規定的，只有在符合條件之後，才能申請，是法律規定中的提前退休的情形之一，但是需要滿足相關的條件才能夠成功申請的。