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養老金發不起怎麼辦

發布時間:2025-01-10 22:25:31

A. 養老金沒到賬該找誰呀

一、養老金沒有到賬該怎麼辦
1、電話查詢:撥打社保咨詢電話12333,根據語音提示進行查詢。
2、官網查詢:搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事」,點擊個人登錄,進行注冊,注冊完畢之後進行登錄。進入查詢頁面,個人信息查詢里的,個人養老金發放信息查詢。
3、社保中心查詢:帶上本人身份證和社保卡到當地的社保局可以查詢個人養老保險
二、養老金為什麼延遲發放
剛辦理退休時養老金可能延遲發放:由於部分職工退休時,由於個人資料、檔案材料不齊、有的需要補交養老保險的差額,有的需要補交醫療等問題,導致退休審批時間延後,不管需要審批多少時間,養老金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。
如果沒有按時發放養老金,可能是因為審批延後造成的,待完成審批後,正式退休手續辦理完畢,沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。
三、養老金的計算
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,而且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 農村養老金沒發找誰

1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
也可以進行投訴,

法律依據:
《辯雹枯中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權向肆舉有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。
人民法院決定扣押、凍結、攜洞劃撥、變價財產,應當作出裁定,並發出協助執行通知書,有關單位必須辦理。

C. 養老金幾個月沒發了怎麼辦

退休金未發應向當地社保局查詢。退休人員的養老金通常都是按時足額發放的,如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局進行查詢。根據相關法律規定,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度,具體表現為以下三個不同:
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。 參加養老保險的職工要領取養老金必須符合以下兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 如果養老金打不上應該找那部門

找當地社會保障局

退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放,每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取退休金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

E. 以後國家發不起養老金怎麼辦

對於退休人員來說,養老金就是他們維持基本生活的唯一經濟來源,只有手裡資金充裕,老年生活才不會處處受限,而且我國的養老金是終身發放的,這樣可以切實保障老有所依,老有所養。
但是領取養老金有條件,參保人需要在達到法定退休年齡時,累計繳納基本養老保險滿15年才可以,如果你參告改保時間較晚,或者參保期間斷繳時間過長,都有可能影響養老保險繳費年限的累計,不符合條件,是不能享受國家養老待遇的。不過大家也別太憂心,今天我來分享5個補救辦法,可以有效確保老年生活更穩妥。
第一,延遲退休
隨著我國人口老齡化不斷加深,未來養老壓力不容小覷,而為了保障基本養老金可以長期穩定發放,國家將實施漸進式延遲法定退休年齡的政策,雖然當前尚未落實,但是延遲退休將能有效彌補參保人養老保險繳費不足的問題。
延遲退休,直白點說就是晚退休,意味著參保人的工帶李作年限將延長,這樣一來,不僅能多領幾年工資,同時還能順勢延長自己的參保繳費年限,一舉兩得。
第二,轉為城鄉居民基本養老保險
職工養老保險和居民養老保險是兩種不同的制度,不僅繳費有區別,福利待遇更是差距很大,一般情況,人們都會優先參繳職工養老保險,然而職工養老保險不允許一次性補繳,如果退休後沒繳夠最低年限,那麼可以考慮轉為城鄉居民養老保險,因為它可以補繳,雖然待遇福利可能會縮水,但養老金是終身發放的,有總比沒有強。
第三,退休再蠢友遲就業
隨著生活條件改善,人們的身體素質越來越強,如果想更好地保障老年生活,那麼手裡的錢自然是越多越好,所以不妨退休後,再找一份力所能及的工作,保障家庭收入。
第四,參加個人養老金制度
4月21日,國務院辦公廳印發《關於推動個人養老金發展的意見》,說明個人養老金制度正式實施,這對退休人員來說無疑是個雙重保障。參加人可以通過購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等側重長期保值的金融產品,保障老年生活。而且個人養老金實行個人賬戶制度,繳費完全由參加人個人承擔,實行完全積累,養老金發放更具針對性,也更加安全。
第五,終止養老保險關系
去社保機構辦理終止養老保險關系手續時,可以把自己個人賬戶里儲存的養老金一次性提取出來,不過劃入統籌賬戶的單位繳費部分是無法退還的,相當於白白損失一起錢,而且失去養老金保障,只能依靠兒女以及自己的存款生活,但是孩子們也有自己的生活壓力,存款也總有花光的一天,到時候生活肯定十分糟心,因此,在做決定時建議慎重考慮。

F. 公司拖欠養老金不交怎麼辦

單位拖欠養老金不交的,職工可以要求單位補繳。單位不補繳的,職工可以向勞動監察部門投訴,或者提出辭職請求給予補償。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

單位不給交養老保險可向勞動監察部門投訴,或者提出辭職要求給予補償金。
相關的法律規定:
《勞動保障監察條例》的相關內容規定:「用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額一倍以上三倍以下的罰款。」
另外,《社會保險法》的相關內容規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補繳,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」

突然退休工資沒有到賬怎麼辦
1.退休工資未發放,屬於違法的拖欠薪資。當事人可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁,或者去勞動監察大隊投訴。
2.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,當事人可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。
3.基本養老保險費的繳費工資基數計算的。按照現行規定,參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%,最低不低於當地職工月平均工資的60%。

綜上所述是小編對公司拖欠養老金不交怎麼辦做出的回答,希望可以幫助到您。

【法律依據】
《社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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