『壹』 簡述養老保險待遇的享受條件。
【答案】：養老保險，又稱年金保險，是指勞動者在因年老或病殘而喪失勞動能力的情況下，退出勞動領域，定期領取生活費用的一種社會保險制度。在我國，職工養老保險包括退休、離休、退職三種形式。其各自成立的條件有所不同：
(1)退休條件。①退休年齡條件。一般退休年齡為男60歲，女50歲(工人)或55歲(職員)。提前退休年齡，國家公務員為男55歲、女50歲；因從事有害身體健康工作或工傷(職業病)致殘而完全喪失勞動能力的職工和連續工齡滿30歲的國家公務員，退休不受年齡限制。延遲退體年齡，高級專家正職不超過70歲，副職不超過65歲。②退休工齡條件。職工一般須連續工齡滿10年；國家公務員提前退休一般須連續工齡滿20年，連續工齡滿 30年者可不受年齡限制，但因工傷(職業病)致殘而完全喪失勞動能力的職工，退休不以連續工齡為條件。③其他退休條件。例如，提高和延遲退休須經有關部門或機構批推，因完全喪失勞動能力而退休須經依法證明。
(2)離休條件。包括年齡條件和身份條件兩種。離休年齡與國家公務員退休年齡相同。身份條件指離休者必須是建國前參加革命工作的老幹部。《國務院關於老幹部離職休養制度的幾項規定》和中央組織部、勞動人事部《關於確定建國前幹部參加革命工作時間的規定》中就「建國前參加革命工作」作了具體界定，其中主要包括：①1949年9月30日前，參加中國共產黨領導的革命軍隊的幹部，在解放區參加革命工作並脫產享受供繪制待遇的幹部，在敵占區從事地下革命工作的下部。②1948年以前，在解放區參加革命工作並享受薪金制待遇的幹部。③「政協」第一次全會召開前加入各民主黨派，一直擁護中國共產黨、堅持革命工作的幹部。
(3)退職條件。①經依法證明完全喪失勞動能力。②不具備某項退休條件，如未達到規定的退休年齡或連續工齡等。
『貳』 鍐滄皯鎬庝箞浜ょぞ淇濇墠鑳戒韓鍙楅浼戦噾
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『叄』 享受職工養老保險待遇的標準是什
享受職工養老保險待遇的標准主要包括以下條件：
1. 被保險人需參加並完成基本養老保險參保手續。不同類別人員的退休年齡有所不同，如男性為60歲，女性在管理技術崗位為55歲。
2. 滿足退休條件，如完成正常退休年齡或提前退休條件，並辦理正式退休手續。
3. 繳納基本養老保險費的年限累計達到15年，含視同繳費年限。若未按規定繳納，則無法計算為繳費年限。但按規定補繳後可計算。
4. 視同繳費年限需滿足國家規定，即在1992年4月前參加工作，在實行個人繳納前，按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限。
5. 對於1995年在個人賬戶制度實施前參加工作，退休時要求視同繳費年限與繳費年限之和達到15年。
6. 若個人繳費年限不足15年，退休後不能領取基礎養老金，個人賬戶存儲額一次性支付給本人。
影響養老金多少的因素主要有：退休時的省平工資、本人繳費年限和個人賬戶儲存額。
養老金計算公式包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金與退休時的省平工資、本人指數化月平均繳費工資、本人繳費年限有關。個人賬戶養老金與退休時的個人賬戶儲存額、本人退休年齡相對應的計發月數有關。
在滿足以上條件後，退休人員可按月領取全額退休金，即基礎養老金加個人賬戶養老金。若繳費年限不滿15年，則無法領取基礎養老金。
『肆』 什麼標准可以享受養老保險
養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
編輯本段養老保險金計算
國家特殊津貼獲得者養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
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『伍』 養老保險怎麼領
法律分析：
如果職工足額繳納養老保險累計15年，在退休後可按月領取養老金。流程如下：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；
3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；
4、到指定銀行辦理養老金代發。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
衍生問題：
養老保險特點有哪些
一般來講，養老保險具有以下主要特徵：
(一)強制性。
國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。
(二)互濟性。
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
(三)普遍性。
每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。