養老公司談判的目的有哪些

❶ 在一個公司幹了二十年了，公司一直沒有給買養老保險，該怎麼辦

在一個單位工作了20年，但是卻沒有辦理養老保險，這個時候就應該跟單位進行溝通，看是否能進行補繳。而且在某種程度上工作20年沒有繳納保險，你肯定是知情的，但是你卻沒有進行過協商談判。所以在這中間你肯定也是需要承擔一部分的責任，如果不繼續採取措施的話，在退休之後你是沒有辦法領取養老保險金的。

所以這個時候就不要顧及所謂的面子，公司沒有給你繳納養老金，已經節省了很多的成本。所以這個時候需要找老闆進行協商，各退一步。看是否能對以前的養老保險進行補繳。雖然這種可能性比較低，但是還是能夠進行協商的，實在不行就可以讓他們只給你繳納15年的也可以。一次性繳納十年是最低的一個底線，如果他們繼續堅持不給你講了的話，這個時候就可以向勞動監察部門舉報。因為在我的勞動法當中，公司是必須為企業員工參保的。