A. 山西城鄉居民基礎養老金標准
山西養老保險個人繳費標准設12個檔次,每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元按月領取城鄉居民養老保險：年滿60周歲+累計繳費滿15年+未領取國家規定的基本養老保障待遇山西養老保險新政策：個人繳費分12個檔次可自主選擇，多繳多得一直以來，山西農村戶口居民養老待遇低於城市戶口居民養老待遇，抑制了農村居民養老繳費的積極性。對此，2012年起，山西省在實現新農保、城居保全覆蓋的基礎上，逐步探索兩項制度的合並實施。意在通過新農保和城居保兩項制度之間的互聯互通，對居民基本養老需求進行兜底設計，逐步消除城鄉二元結構。2014年2月，國務院印發文件，要求各地逐步建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。截至目前，山西省已有靈石、山陰等46個縣（市、區）整合資源，建立起統一的城鄉居民養老保險制度，繳費標准分100元至1000元10個檔次。這46個縣（市、區）建立了統一的政策銜接、經辦規程，制定一級經辦、二級操作、三級管理的經辦模式。新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度的繳費檔次、財政補助標准和養老金待遇水平全部統一。
在先行先試的基礎上，山西省於6月24日出台《意見》，統一城鄉居民基本養老保險制度，這一政策即日起在全省統一施行。今後，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，均可在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費部分，參加城鄉居民養老保險的人員應按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，以後將依據城鄉居民收入增長等情況，適時調整繳費檔次標准。參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。新政策在個人繳費部分的設定上體現三個「亮點」：按照社會保險制度的普遍原則，明確參加城鄉居民養老保險的人員履行繳費義務是其獲得基本養老保險待遇的前提，多繳可以多得；把原來新農保和城居保分別設置的100元至500元5個繳費檔次和100元至1000元10個繳費檔次，統一歸並為100元至2000元12個檔次，給予城鄉居民平等的自主選擇權；增設1500元、2000元兩個檔次，為有更高繳費意願和能力的居民提供更多選擇。
法律依據：
《山西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准
（一）定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。
（二）掛鉤調整
（1）企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。
（2）機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。
（三）傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：
（1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。
（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
（3）企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3303元的補到3303元。
B. 山西省養老保險繳費基數是多少
法律分析：養老保險一共分為四個檔次,最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則,無論是選擇哪一個檔次,只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡,就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%,一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
C. 山西退休金最低標准
山西省的退休金最低標准如下：
1、基礎養老金最低標准：每人每月65元。其中，中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元，省政府增加的基礎養老金為每人每月10元。
2、個人賬戶養老金的月計發標准：目前為個人賬戶全部儲存額除以139。這個計算標准與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同。
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E. 山西居民養老保險繳費標准
山西省城鄉居民基本養老保險繳費的標准設為每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元，4000元、5000元共10個檔次。繳費檔次實行個人自主選擇，多繳多得。當年繳費前完成繳費檔次確認，繳費成功後不能再辦理年度繳費檔次變更業務。
養老保險斷交的影響有以下幾點：
1、會對退休後每月領取的養老金金額產生影響，一般來說，若在職的時候繳納的養老保險金額越多，那麼存額也就越多，因此退休後可以領取的養老金也就會越多，若是斷交的話，自然就會讓存額減少，退休後可以享受的待遇也會相應的降低一些；
2、養老保險斷交後會影響繳費年限，比如部分地區規定養老保險必須要連續繳滿15年後才能在退休之後正常領取養老金，因此，若是養老保險斷交，就會對繳費年限產生影響，無法滿足年限要求的話，那麼就無法獲得退休養老金了。
綜上所述，基本養老保險制度與在職期間的勞動收入掛鉤，也就是說年輕的時候交費的越多，年老就領的多，可以激勵勞動者在職期間積極勞動，同時也可以讓經濟更好的發展。商業保險也是同樣的道理，年輕的時候交費多，年老的時候領的就多。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規章的本單位職工薪資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規章的本人薪資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規章繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。