今年重慶養老金補發多少

❶ 2022重慶養老金上調標准

1.定額調整
退休人員每人每月統一增加45元。
2.掛鉤調整
(1)企業退休人員;與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每月增加3元基本養老金，繳費年限低於15年，統一按照15年調整。
(2)機關事業單位退休人員;與基本養老金掛鉤，以退休人員2018年12月基本養老金為基數，增加3%。
3.適當傾斜調整
(1)企業退休人員
1953年底前參加工作的企業退休人員每月增加20元。
艱苦邊遠地區的企業退休人員，每月增加20元。
2005年12月31日前辦理退休且繳費年限超過20年，每月增加3元。
(2)機關事業單位退休人員
艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員每月增加20元、年滿75周歲的企業退休人員每月增加50元。

❷ 重慶養老金迎來重算補發!有人說平均每人能補發2000元可信嗎

退休中人補發養老金，可以一次性補發幾千元是真的嗎？如何計算的？

在2022年，退休中人的養老金也確實上調了，不過上調金額也和大家一樣，都是只上漲了一兩百元，在7月底補發的金額也才1000多元，距喊孫離幾千元的金額還差很遠，那退休中人一次性補發數千元的養老金，到底是不是真的呢？

為了實現新老養老鄭慶鏈保險制的平穩過渡，設置了一個十年過渡期，在十年過渡期之內辦理退休的中人，養老金就按照新老方案對比的方式確定，而且計算方式也比較復雜，各地的核算工作也都快慢不一，所以這就造成了退休中人所領的養老金，大多都是屬於預發養老金，等到當地的養老金理順之後，再一次性補發之前的養老金差額。

比如退休中人是在2020年辦理退休，屬於十年過渡期的第6年，那麼養老金的計算方式就為：老方案是按照2014年9月的數據計算養老金，然後再計算出新方案的養老金待遇，假設老方案的待遇是5000元，新方案的待遇是6000元，那麼新方案高出老方案的部分就是1000元，按照60%的比例補發，也就是1000*60%=600元的金額，然後再加上老方案的待遇，就得出了退休中人的養老金待遇是5600元。

從上面的計算過程來說，計算方式確實比較復雜，退休時的職位職稱、繳費年限、繳費檔次、社會平均工資等多項數據，都需要納入到養老金的計算中，所以這個核算的過程就比較慢，然後退休中人就只能領取預發養老金。

如果部分地區的養老金理順了，那麼之前的養老金差額也會一次性補發，比如退休中人是在2020年退休的，一次性補發的時間就能有2年左右的時間，按照每月補發300元計算，2年的時間就可以差吵補發7200元，可不就是數千元嗎？

總結來說，在當地養老金理順之後，退休中人的養老金就會一次性或者分階段的補發，如果補發的時間短，補發的金額確實只有幾千元，但如果補發的時間長，那一次性補發上萬元的養老金也是有可能的，況且補發的金額還不僅僅是養老金差額，還有退休這些年的養老金上漲金額，也是有差額需要補發的。

❸ 重慶退休養老金的標准

第一、定額調整每人每月增加40元。較2021年定額調整42元，下調了2元。

第二、繳費年限掛鉤，退休人員本人繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。該部分調整較2021年保持一致。

第五、對機關事業單位退休人員，適當傾斜部分按照以下三個方面執行。

一是，對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；

二是，上年度年滿80周歲及以上的，每人每月增加100元；年滿85周歲及以上的，每人每月增加100元；年滿90周歲及以上的，每人每月增加100元。

三是，2022年1月1日及以後，年滿80周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；年滿85周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；年滿90周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

該部分調整較2021年，高齡傾斜年齡上調至80元，傾斜調整金額維持2021年的標准。

❹ 重慶退休人員養老金調整

法律分析：根據相關規定，一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。二、掛鉤調整。在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

法律依據：《重慶市關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

二、掛鉤調整。在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

三、適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。