㈠ 工資中有哪幾項是不用交養老保險的
所有工資的數都要成為上養老保?險的基數,一般養老保險的繳納基版數是按應發的工權資來進行繳納的。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
㈡ 什麼情況下可以不交養老保險
什麼情況下不繳納養老保險:
①勞動者失業時,不自己繳納社保的,直到找到工作後,專由新公司續交屬,那麼中間那段時間可以不做頌繳納養老保險。
②已經辦理退休,或者年紀到領取養老金的,那麼不再需要繳納養老金。
③被確認為貧困戶、五保戶、殘疾人的,由當地民政局負責繳槐盯納純明鄭養老保險。
㈢ 工資中有哪幾項是不用交養老保險的
職工養老保險的徵收不是根據工資收入,而是根據工資收入的總額來計算征繳的。徵收基本養老保險基金以職工實發工資為基數。對不能或不易計算其實發工資的,以本市或本縣(市)職工上年度月平均工資為基數。
以鄭州含辯喊為例,根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第九條基本養老保險基金按照「以支定收、略有結余、留有部分積累」的原則,由社會保險機構負責統一籌集。徵收標准由市、縣(市)勞動行政主管部門會同財政、稅務、體改等部門及工會提出,報同級人民政府批准。
第十條基本養老保險基金由企業和職工按灶祥規定的標准繳納。職工個人繳納部分由所在單位在發放工資時代為收繳。企業為職工繳納部分由企業基本戶開戶銀行代為扣繳。
第十一條徵收基本養老保險基金以職工實發工資為基數。對不能或不易計算其實發工資的,以本市或本縣(市)職工上年度月平均工資為基數。
(3)什麼情況下不用負責養老擴展閱讀:
《鄭州市企業職工養老保險條例》第十五條參加基本養老保險的職工,同時符合下列條件時,可以按月領取基本養老金,直至死亡:
(一)按國家有關規定達到退休、退職條件並辦理了退休、退職手續;
(二)按規定累計繳納基本養老保險費滿十年以上。
第十六條繳納基本養老保險費不滿十年的,在達到退休、退職條件並辦理退休、退職手續後,一次性支付養老補助費。
第十七條職工退休、退職條件按國家規定的全談野民所有制企業職工退休、退職條件執行。
㈣ 哪六種人不用交養老保險
一、退休人員
退休人員顧名思義就是已經不需要再去工作的人。既然你已經退櫻型休了,那就證明已經符合了領取養老金的標准了,因此,用人單位自然也就無需為其繳納相關費用了。
二、實習大學生
一般情況下,實習的大學生是不與單位構成勞務關系的,實習一般是畢業前必須經歷的一個階段,而實習無論是學校給安排的工作,還是自己找的工作,其最主要的目的都是積累相關的社會經驗,不是為了賺取勞動報酬,因此,大學生所在的實習單位是不需要為其繳納社保的。
三、非獨立勞動的兼職人員
也就是指利用自己閑暇時間做副業的人,屬於這種情況的人主要有自己所在單位辦理,和兼職公司無關,因此不需要繳納社保。
四、個體戶外包企業業務
某些小型店鋪,因其自身條件限制,需要與一些大型工廠合型叢作,但是他們只需要支付用來流水線的租金就行,也是無需繳納社保的。
五、勞務派遣人員
也就是中介,如果是通過中介給介紹的員工,其社保是由中介來負責繳納,而公司只需要把正常的工資支付給員工就好。
六、靈卜頌櫻活就業人員
主要是指工作時間自由、彈性大,有可能是自己瀟灑的想幹嘛幹嘛,也有可能是臨時員工,這類人可以自己繳納社保,但是用人單位是有理由拒絕為其繳納社保的。