❶ 個體工商戶等自謀職業者如何繳納養老金
自謀職業養老保險政策
一、參保對象
2、農村戶口的人員、外地城鎮戶口人員中，1998年6月30日前參加我市養老保險、繳費年限在10年以上(含10年)；1998年7月1日後參加我市養老保險繳費年限在15年以上(含15年)、且養老保險關系保留在我市的人員，可按我市城鎮戶口自謀職業人員參保辦法參保。
3、外地遷入我市的城鎮戶籍的自謀職業人員按我市城鎮戶口自謀職業人員辦理。
二、繳費基數和比例
1、自謀職業人員根據實際收入情況，申報繳費基數。申報的繳費基數最高不超過我市職工上年社會平均工資的300%；最低不得低於我市職工上年社會平均工資的60%。
2、為方便自謀職業人員參保繳費，社會保險經辦機構可根據上款規定，確定若干檔次的繳費基數，供自謀職業人員參保時選擇。
3、自謀職業人員按當地城鎮企業和職工個人繳納基本養老保險費比例之和計繳基本養老保險費。
三、基本養老保險個人帳戶
2、自謀職業人員每月25日前按規定足額繳納基本養老保險費後，按城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶的記帳比例(目前為11%)、辦法記載基本養老保險個人帳戶。其中個人繳納金額按職工本人繳費工資乘以基本養老保險個人帳戶記帳比例記載，並按城鎮企業職工個人帳戶相同利率和辦法計息。
3、自謀職業人員出國定居後，應停止繳納基本養老保險費，其基本養老保險個人帳戶中個人繳納部分的儲存額一次性退還本人，同時終止養老保險關系；已退休自謀職業人員，其基本養老金仍可按國家現行規定執行。本人提出一次性申領的也可將其個人帳戶中個人繳納部分儲存額或余額，一次性退還本人，同時終止養老保險關系。
4、基本養老保險個人帳戶的儲存額，只能用於自謀職業人員本人退休後按月支付基本養老金，不得挪作他用。
四、養老保險關系轉移
自謀職業人員被單位錄用，或流動到外地的，須按規定辦理養老保險關系及基金轉移手續。
五、基本養老保險費的補繳
1、自謀職業人員在法定勞動能力期間從事有報酬勞動的，未按規定繳納基本養老保險費的，須按規定補繳。1992年1月1日以前自謀職業的，須從1992年1月1日起補繳(已領取《職工養老保險手冊》人員領取《手冊》後中斷的時間可按規定補繳)；1992年1月1日後自謀職業的，從自謀職業之月起補繳。
2、補繳辦法
已領取《職工養老保險手冊》人員由本人持《手冊》、養老保險關系轉移單及與市就業管理部門簽訂的《職工檔案委託管理協議書》，到市社會保險基金管理中心辦理參保手續。填寫《蘇州市自謀職業人員基本養老保險費繳費工資申報表》，繳納基本養老保險費。從未領取《手冊》人員，由本人持有關證明、居民身份證、一寸免冠照片，至市社會保險基金管理中心辦理參保手續。補繳一律按辦理補繳年度的上年我市職工社會平均工資為基數，按補繳年份的企業和職工個人繳費比例之和計繳。
六、繳費年限計算
1、自謀職業人員在我市實行基本養老保險前按國家和省規定可計算連續工齡的時間可視作繳費年限；我市實行基本養老保險後實際繳費年限與自謀職業期間繳費年限可合並計算。
2、自謀職業人員在法定勞動能力期間確未從事有報酬工作的，須經市就業管理部門認定後，其未從事有報酬勞動期間可以不繳納基本養老保險費，但不計繳費年限。
七、基本養老保險待遇
2、自謀職業人員自謀職業前從事過特殊工種、檔案中有確切記載的，經市勞動和社會保障行政部門審核認定，符合特殊工種退休條件的，可按特殊工種退休，並按有關規定折算繳費年限。
3、自謀職業人員因病或非因工負傷致殘，經本人申請，由代管檔案部門為其辦理喪失勞動能力鑒定手續，經蘇州市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以辦理退休手續。
4、參保自謀職業人員死亡及退休後的其他有關待遇，按城鎮企業職工及退休人員同等待遇享受。
5、自謀職業人員經批准退休後由社區進行管理，其基本養老金由社保機構實行社會化發放。
❷ 沒有工作怎麼交五險一金
沒有工作可以通過以下幾種方式繳納五險一金：
1、找社保代理機構繳納社保；
2、以自由職業者的身份上社保，具體辦理流程如下：
（1）參保條件為城鎮戶口或農轉非戶口；
（2）辦理地點為當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局勞動保障局；
（3）繳費標准為以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
3、以自由職業者身份繳納社會保險，按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費；
4、醫療保險如果是城鎮居民的話，可以購買城居醫療保險，需要帶上身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照到社區居委會或者社保所繳費登記。
養老金辦理條件：
1、年齡條件：一般來說，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲（特殊行業和地區有所不同）；
2、繳納社保時間：繳納社會保險滿15年（特殊行業和地區有所不同）；
3、社保繳費：在規定的社保繳費期限內，按時足額繳納社會保險費用。
交社保的條件：
1、具有法定的勞動關系：即與用人單位簽訂了勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關系；
2、年齡在16周歲以上的中國公民：根據國家規定，16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同，也不能參加社會保險；
3、與用人單位都必須在中國境內：因為社會保險是根據中國法律規定實施的，所以只有在中國境內工作的人員才能參加社會保險；
4、沒有達到法定退休年齡的人員：根據國家規定，女性一般在50-55周歲之間，男性一般在55-60周歲之間達到法定退休年齡，退休後不需要再繳納社會保險。
綜上所述，不同地區的社保政策可能有所不同，在離職前咨詢當地社保部門或者公司的人力資源部門，了解具體的社保繳納政策和規定，以便在離職時做出正確的決策。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。