哪些不交養老金

① 什麼樣的單位工人退休以後沒有退休工資

沒有給交納養老保險金的單位職工退休以後沒有退休工資，這樣的單位基本上是一些私企，個體戶等等。現在中國人的保險意識都很強，即使單位里沒有給交保險金，個人也會交保險金，這是因為老有所養，退休金是保障。

保險就是為了保障我們生活的，所以一定要重視起來，即使自己交保險金，我也願意。人到中年的我，現在覺得保險金對於我的未來是至關重要的。

② 公司繳納社保，可以只交醫保不交養老保險嗎

社保中養老保險、醫療保險特別重要，最近有粉絲咨詢的想法，能只交醫療保險，不交養老保險嗎？

可以只交醫療保險，不交養老保險嗎？權威的答案在這里

但是要注意的是，可以享受勞動者社會保障、居民社會保障等多種待遇。需要注意的是，勞動者社會保障繳納較多，因此勞動者社會保障待遇高於居民社會保障。

當然，加入某些社會保險要根據個人的但是，在職職工必須參加職工社會保障繳納是強制性規定。能力和意志來決定。但是，在職職工必須參加職工社會保障繳納是強制性規定。在北京，作為靈活的雇員，只能參加員工社會保障、養老金、醫療可以只交醫療保險，不交養老保險嗎？權威的答案在這里

③ 養老保險什麼不交

養老保險存在可以不交的情況。

養老保險是一種社會保障制度，旨在為勞動者在退休後提供基本生活保障。然而，也存在一些情況下可以不交養老保險。

不交養老保險的情況主要有以下幾種：

1. 自願選擇不繳納：對於某些彈性就業者或者自主創業者，他們可能基於個人經濟情況和職業規劃的考慮，選擇不繳納養老保險。這部分人群可能更傾向於將資金用於其他投資或個人儲蓄。

2.未達到繳納標准：在某些地區或行業中，可能存在特定的繳納養老保險的條件或標准。對於未達到這些標準的勞動者，可能不需要繳納養老保險。例如，某些實習生或兼職工作者可能不在養老保險的覆蓋范圍內。

特殊情況下的不交養老保險情況：

在某些特殊情況下，個人可能暫時不需要繳納養老保險。例如，在一段時間內失業或從事臨時工作，經濟困難無法承擔保險費用等情況下，個人可以暫時停止繳納養老保險。但這需要根據具體的政策和規定來確定。此外，也有一些特殊人群如學生、家庭主婦等在某些情況下可能不需要繳納養老保險。但是否需要繳納養老保險的最終決定仍需依據個人實際情況和政策要求來決定。需要注意不交養老保險會影響養老金的獲得和其他相關福利的享受。因此，在做出決定前，建議詳細了解相關政策並咨詢專業人士的意見。以上內容僅供參考，如需了解更多關於養老保險的信息，請咨詢當地社保機構或專業律師。

④ 養老保險可以不交嗎

養老保險是否可以不交，一般因情況而定：
1、如果是自由職業者，或者是沒有工作，那交不交養老保險完全取決於自己；交養老保險可以交居民養老保險，也可以以靈活就業者的身份去交職工養老保險；不交養老保險也是可以的；
2、如果有正式單位，在正常上班，那不交養老保險一般是行不通的。因為按照相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，並繳納社會保險。社保中的養老保險保費需要由單位和勞動者共同繳納。因此，單位為員工繳納養老保險是必須的，不交是屬於違法行為。
不管是交的居民養老保險還是職工養老保險，只要累計繳滿了十五年，等到了退休年齡辦好退休手續後，就可以每月領取養老金，可用於養老生活的經濟支出。如果不交，那退休後就自然無法領到養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

⑤ 什麼情況下可以不交養老保險

• 什麼情況下不繳納養老保險：

• ①勞動者失業時，不自己繳納社保的，直到找到工作後，專由新公司續交屬，那麼中間那段時間可以不做頌繳納養老保險。

• ②已經辦理退休，或者年紀到領取養老金的，那麼不再需要繳納養老金。

• ③被確認為貧困戶、五保戶、殘疾人的，由當地民政局負責繳槐盯納純明鄭養老保險。
  

⑥ 事業單位和公務員為什麼不交養老保險金

1、因為公務員的養老是由國家負責的，所有養老支出直接由國家財政那裡支出，而企業的養老，需要社會來負責，需要自己承擔一部分，也就是要交養老金。所以，雙軌制下的公務員，不需要繳納養老金和其他保險，但是他們退休後領的退休工資卻說企事業單位退休職工的3-5倍。
2、公務員的退休金直接由國家財政撥款，公務員的養老體制和社會上的養老是完全獨立的兩套系統。公務員不交養老金，實際上是政府給公務員開了張空頭支票，把公務員應該繳納的那部分養老保險的錢扣在財政，退休時，由財政來付這筆養老金。那麼，公務員不交養老金其實根本就跟現在談的養老金虧空什麼的沒關系。真正的問題在於，這種獨立的兩套系統，並不適合現在市場化的人才流動，對公務員是不利的。
3、最近幾年來，國家也正在改變這個現狀，開始了公務員養老並軌制。公務員養老金並軌是一項自2014年10月1日起實施的有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設，促進人力資源合理流動和優化配置，建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。養老保險制度並軌後，機關公務員、事業單位工作人員將承擔工資收入8%左右的基本養老保險費和4%的職業年金。

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⑦ 養老保險不交可以嗎分2種情況

一、直接不交養老保險

養老保險個人承擔8%，不要的話一個月可以省下800元，一年就是9600了，這倒是一筆不小費用。

但不交養老保險的話，以後就沒有退休金可領。想一想，當你們一群老頭老太跳完廣場舞時，互相比一下退休金；你說自己一分都沒有，多尷尬啊。

更何況養老保險自己交的那部分錢會全部進入個人賬戶；這個人賬戶一定是屬於我們的，中途病故了也可以全部取回來的。

?所以，對於第一種做法，我找不到任何理由支持，根本就沒有討論的必要。

二、不交養老保險，此前繳納的養老費用折現

我放棄五險一金，不僅省下自己每個月繳納的那部分錢，公司此前為我繳納的那部分社保費用，也要換成現金給我！

養老保險個人承擔8%，公司交14%；如果折現給我們的話，一個月我們就可以省下2200元，一年就是26400！

我們每個月交了這么多養老保險費用，但對於以後能領多少退休金，心裡完全沒底；那我們就來算一下這養老保險究竟值不值得！

同樣是以深圳40歲的老李為例，以10000為繳費基數，每個月交養老保險為例：

個人：10000 X 8%=800 → 進入個人賬戶?

公司：10000 X 14%=1400 → 進入統籌賬戶

個人賬戶的錢是屬於自己的，一定可以拿回來；但統籌賬戶是國家支配，我們一直活下去才能一直領下去。

假如40歲的老李不參加養老保險，而公司也願意將全部費用折現給他，那麼到了60歲退休，他可以省下：

（800 + 1400）X 12 X 20=528000元

到了退休時，老李雖然沒有退休金可領，但可以省下52.8萬！這可不是一個小數目了，估計不少朋友會拍桌而起：我就說啊，這養老保險豈能值得交？

但請你冷靜一下，還沒算完，那麼假如老李參加養老保險呢？

職工養老金分為兩部分：

個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數

基礎養老金=（社會平均工資+本人指數工資）÷ 2×繳費年限× 1%

社保局的公式很復雜，上面稍作簡化，根據公式，老李的退休金計算如下：

個人賬戶養老金 ：19.2萬÷139=1381元

基礎養老金 ：(21095+16454)÷2×20%=3755元

總養老金：1381+3755=5136元/月，即 61632元/年

老李沒有這52.8萬了，但退休後第一個月就有5136元退休金，第一年就可以拿到61632！而且，只要老李一直活下去，就可以一直領，養老金還會隨著平均工資上升：

如圖所示，到了67歲，老李就已經一共領到53.2萬退休金了，高於52.8萬，保單現金價值已經超過已支付保費了。

但這一切都取決於老李能活得長長久久，活得越久，領得越多，超過52.8萬根本不是問題。

但是如果中途病故的話，就只能拿回自己個人賬戶的錢和一些撫恤金，公司交的進入統籌賬戶的那部分錢就是給國家做貢獻了。

如果單單從養老保險的角度來說，如果你對自己身體沒什麼信心;而公司又願意折現所有養老保險費給你，這養老保險不參加也可以。

但如果你滿心憧憬著七八十歲的與家人的天倫之樂，這養老保險當然值得交。有一份屬於自己的退休金，即使子孫不孝，也有幾分底氣說話吧。