① 大連社保養老保險交15年退休拿多少錢
大連社保養老保險交15年退休拿多少消哪核錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年大連月平均工資不同，因此以下大連養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
大連社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
大連市民退休後養老金領取公式:
大連養老金每月領取=大連基礎養老金+大連個人賬戶養老金。
1、大連社保基礎養老金=(大連上年度在崗職工月平均工資+大連個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
大連過去月緩老平均工資:3485.08
大連個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
大連社保個人指數化月平均工資:3485.08x100%=3485.08
大連基礎養老金=(3485.08+3485.08)/2x15x1%=522.75
大連2022基礎養老金(15年)=522.75/月
備注1:大連社保基礎養老拿掘金來自大連養老金統籌基金，由大連企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入大連市民個人賬戶，但在發放大連養老金時會從中提出福澤在大連申請退休的市民。
2、大連個人賬戶養老金(15年)=大連個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
大連個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
大連個人繳費基數:3875.12;大連社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
大連社保養老保險個人賬戶儲存額=3875.12x8%x(15年x12月)=55801.73
大連社保養老金50歲退休計發月數:195;大連社保養老金60歲退休計發月數:139
大連社保養老保險個人賬戶月發放養老金:大連個人賬戶儲存額/養老金計發月數
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③ 大連養老保險退休後每月可以領多少
退休人員養老金的計算，如果涉及到過渡性養老金的計算，就會變得比較復雜，如果再涉及新老辦法養老金計算對比，就更復雜了。
遼寧省除沈陽、本溪兩地完全採用新辦法計算養老金外，包括大連在內的其他地區，養老金的核算，既要按照老辦法進行核算，也要按照新辦法進行核算，哪個核算辦法計算的養老金高，就按照哪個辦法發放養老金。
大連退休職工養老金採用的是新老辦法對比的方式確定養老金發放金額。大連某企業職工，2022年退休，工齡30.5年，賬戶8萬多，養老金有多少呢?
下面進行解析:
退休人員基本情況養老金核定表顯示，大連退休，1972年4月出生，1991年11月參加工作，2022年4月退休，視同繳費年限1.17年，實際繳費年限29.33年，累計繳費年限30.5年，建立賬戶時間1993年1月，建賬前繳費年限1.17年，個人養老金賬戶總金額82600.11元。
老辦法核算養老金老辦法核算養老金，包括三個部分:基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。由於老辦法是以前制定的養老金核算方法，計算公式中的數據取值只能按照規定取值。
基礎養老金=省上年職工月平均工資×[20%+(全部繳費年限-15年)×0.6%]。由於大連屬於計劃單列市，月平均工資不是遼寧省的數據，而是大連城鎮非私營企業月平均工資，也和大連目前的養老金計發基數不一樣。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶全部儲存額/120。除以120是規定，和計發月數不是一碼事。
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前數費年限×1.2%+調劑金25元。
本人指數化月平均繳費工資=省上年職工平均資/12N×歷年繳費工資與對應年度職工平均工資的比值之和，用公式表示:
指數化月平均繳費工資=C1/12N×(A1/c1+A2/c2+......+An/Cn)，其中:A1、A2、A3...-An為
職工退休前1年、前2年、前3年...前n年的省職工平均工資，N為繳費年限。
關於指數化平均工資，需要注意幾點:第一，有關數據都是退休前1年的，不包括退休當年，比如An/Cn，不包括2022年數據;
第二，C1/12N的理解，N一定是整數，比如本例中實際繳費年限29.33年，N就是29，有多少個比值，N就是多少，C1/12表示
退休前一年城鎮非私營單位月平均工資，比如大連城鎮非私營單位年工資為94887元，月平均工資就是7907.25元;
第三，An/Cn，數據的比值，時間范圍必須保持一致，參保6個月，兩個數據都必須是6個月的數據，如果參保1個月，繳費基數是3000元，當年社平工資為3.6萬元，換算為月就是3000元，那麼當年的繳費指數就是1.0;
將有關數據代入公式:
基礎養老金=7907.25×(20%+(30.5-15)×0.006)，結果2316.82元;個人賬戶養老金82600.11/120，結果688.33元，過渡性養老金，因為沒有個人基礎數據，直接引用核定表已有的結果149.64元，最終採用老辦法計算的養老金為3154.79元。
新辦法計算養老金新辦法計算養老金，包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金，與老辦法范圍一樣，但是計算公式不一樣。
基礎養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額/計發月數(50歲退休，計發月數195，60歲退休，計發月數139)。
過渡性養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×視同繳費年限×1.4%。
2022年上半年退休，大連的養老金計發基數為8038元，繳費指數0.5406。
基礎養老金8038×(1+0.5406)/2×30.5×1%，結果1888.46元;個人賬戶養老金82600.11/195，結果為423.59元，過渡性養老金101.13元，養老金合計2413.18元。
新老辦法對比，確定養老金領取額老辦法計算的養老金為3154.79元，新辦法計算的養老金為2413.18元，取高不取低，最終社保局核定退休人員每月領取的基本養老金為按照老辦法計算的結果領取，每月領3154.79元。
每月領3000多元的養老金，和全國人均水平基本屬於同一檔次，不高也不低，維持基本生活還是沒有太大問題，除了養老金，身體健康更重要，知足常樂才是最好的。