1. 養老保險多少歲可以領錢
養老保險多少歲可以領取要根據退休年齡和當事人的參保種類、性別、身份來看:
1、職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;
2、靈活就業人員養老保險:男性60周歲、女性55周歲;
3、城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。
根據目前規定,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。如果到了退休年齡繳費年限未滿15年,可以繼續繳費直到滿15年。
《社會保險法》第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 養老保險多少歲可以領
養老保險多少歲可以領,還需看實際情況:
一,城鎮職工社保,累計繳納養老保險滿15年,且達到了法定退休年齡的,可以開始領取養老金:
1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
男性年滿60周歲、女性年滿50周歲,且連續工齡滿10年的;
男性年滿55周歲、女性年滿45周歲,且連續工齡滿10年,從事井下、高溫、特別繁重體力勞動,或者其他有害身體健康的工作;
男性年滿50周歲、女性年滿45周歲,且連續工齡滿10年,由醫院證明,且經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失了勞動能力的;
2.黨政機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部:
年滿55周歲,且參加革命工作滿10年;
年滿45周歲,且參加革命工作滿10年,經醫院證明完全喪失勞動能力的;
因工作而致殘,經過醫院證明,完全喪失了勞動能力的;
3.全民所有制的企業事業單位、機關群眾團體的女工人:
年滿50周歲,且連續工齡滿10年;
年滿45周歲,且連續工齡滿10年,從事井下、高溫、特別繁重體力勞動,或其他有害身體健康的工作(同時適用工作條件和工人一樣的基層幹部);
年滿45周歲,且連續工齡滿10年,經過醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失了勞動能力的;
因工作而致殘,經醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失了勞動能力的。
二,城鄉居民養老保險:累計繳納養老保險滿15年,且達到了60周歲的,可以開始領取養老金。
三,商業養老保險:達到保險合同約定年齡,如50周歲、55周歲、60周歲時,可以開始按年、半年、季或者月領取年金,年金領取年齡一般可在投保人/被保險人投保時和保險公司約定。
3. 養老金多少歲可以領
退休年齡之後就可以領取了。
養老保險只要繳納時間達到了15年,個人達到退休年齡後,並且在社保局辦理了退休登記手續,就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之後才可以領取。
具體的養老保險金領取年齡規定如下:
(一)男職工退休年齡為年滿60周歲,女幹部為55周歲,女工人為50歲;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 個人交社保多少歲可領養老金
法律分析:(一)用人單位的參保人員:男性,年滿60周歲;女性,工人年滿50周歲,幹部年滿55周歲。
(二)個人參保人員:男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。符合以上兩條之一且繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
5. 多少歲可以領取養老金
養老保險一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年,就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
另外,黨政機關、群眾團春凱體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲,且參加革命工作滿10年;年滿45周歲,且參加革命工作滿10年,經醫院證明完全喪失勞動能力的;因工作而致殘,經過醫院證明,完全喪失了勞動能力的可以領。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養老保險多少歲可以領
個人繳費喊和至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:
男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
三、一般購買養老保險需要辦理哪些手續呢
初次交養老保險需要的手續是:身份證,戶口本,照片兩張到戶口所在地的社保局辦理。
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,扒滲喚但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金,領取養老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。