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深圳養老保險退休後還能領多少

發布時間:2024-11-27 03:00:21

Ⅰ 深圳交夠15年社保可領多少退休金

必須要看個人賬戶養老金和基礎養老金有多少才能推算當事人可以在深圳領多少退休金,通常情況15年的社保是領取養老金最基礎的條件,而繳納夠了15年的社保,能夠領多少養老金也必須要看當事人的個人賬戶養老金有多少,再依次疊加。

一、深圳交夠15年社保可領多少退休金?

看具體情況,每個人不一樣。

現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由「個人賬戶養老金」 「基礎賬戶養老金」兩部分組成。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。

這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。

2、基礎養老金=(社會平均工資 本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

養老金領取原則是「多繳多得,長繳多得」。因此,如果要想退休之後拿到更多的錢,多繳長繳必不可少。

二、領取養老金的條件是什麼?

領取養老金的條件是:到達法定退休年齡,並按照規定辦理退休手續;養老保險累計繳滿15年。

由此可見,累計繳滿15年是領取養老金的重要條件。如果沒有繳滿15年,大多數人只能申請延長繳費或者轉入城鄉居民養老社保了。

因此,為了保障退休後的生活質量,建議退休前養老保險一定要交夠15年。

三、養老金的調整有哪些情況?

掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

繳費年限掛鉤調整是退休退職人員按照每繳費一年,增加基本養老金1.5元。貫穿的是長繳多得的原則。簡單的說就是按照繳費年限或者工齡增加養老金。

按養老金水平掛鉤,是按照本人發放的月基本養老金的1.4%進行增加基本養老金。

另外,企業退休退休人員還有額外照顧。如果繳費年限滿15年不滿26年可以額外增加9元,滿26年以上的可以增加19元。

傾斜調整貫徹的是特殊照顧原則。

對於高齡老人進行適度傾斜。70歲到74歲的老年人額外增加20元;75~79周歲的增加30元;80周歲以上的增加40元。

對艱苦邊遠地區傾斜。按照國家規定的123類艱苦邊遠地區,分別額外增加15元、20元、25元。

企業軍轉幹部養老金低於當地企業退休人員平均養老金水平的補足到平均養老金水平。

綜上所述,繳納夠了15年的社保,可以領多少退休金每個人的情況是不一樣的,因為退休金他是個人賬戶養老金,再加上基礎養老金一起構成的,個人賬戶養老金通常是按月數發放,而基礎養老金必須要繳夠15年社保才有,並且社保繳納的年份越長,能夠領取的退休金就越多,所以這個必須要依實際情況而定。

Ⅱ 娣卞湷紺句繚涓浜屼笁妗i浼戝緟閬

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Ⅲ 深圳養老保險退休後每月可以領多少

法律分析:退休時本市上年復在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*總繳費年限*1%

法律依據:《人力資源社會保障部財政部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號)規定,經省人民政府同意,從2020年1月1日起,調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下:一、調整范圍(一)參加企業職工基本養老保險的退休人員,2019年12月31日前(含本日)已按月領取基本養老金的,基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員,基本養老金月標准從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到國家規定的基本養老金領取條件,2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員,不參加本次調整。(二)參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員,2019年12月31日前(含本日)已退休並按月領取團旁基本養老金的,基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2019年12月退休、2020年1月首次按月領取基本養老金的退休人員,不參加本次調整;在核定首次領取基本養老金月標准時,其退休年神或或度視同為2020年。二、調整辦法本次調整基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。(一)定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。(二)掛鉤調整。1。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2。2%加發。2。繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過15年的,超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的,按15元發放。(三)傾斜調整。1。對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發60元,全年720元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發110元,全年1320元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發170元,全年2040元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發220元,全年2640元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發350元,全年4200元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發600元,全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放,不納入以後年度基本養老金調整基數。2。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部,基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的,按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

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