家屬養老撫恤金標準是多少

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B. 退休去世後家屬可以領哪些錢

退休去世後家屬都可以領喪葬補助金和一次性死亡撫恤金。前提是死者生前參加了基本養老保險。有關法律規定，參加企業職工基本養老保險的在職人員和退休人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼？
1、因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。供養親屬本人(或法定代理人、法定監護人)自願選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫恤金數額。
2、供養親屬撫恤金一次性支付的標准為：年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月。年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。
3、個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

農村養老保險人死了，個人賬戶是可以由繼承人繼承的。
個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金，喪葬補助金和撫恤金的標准一般由各省市根據實際經濟發展情況規定，各地不一樣。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》第二條
參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。
第三條
遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。

C. 喪葬補助金和撫恤金標準是多少

養老保險屬於一種社會福利，一般來說養老保險金不光管生前的保險金發放，也會包括去世後的，這種補助金額分成喪葬費和撫恤金兩類。

1、喪葬費的標准統一為去世退休人員所在省、市或者自治區上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。

2、撫恤金標准以所在省、市或者自治區上一年度城鎮居民月人均可支配收入為計算依據，去世退休人員工作期間累計繳納城鎮職工養老保險不足5年的，家屬能夠領取的撫恤金為3個月的上一年度城鎮居民月人均可支配收入；累計繳費5-10年的可以領取6個月；累計繳費10-15年的可以領取9個月；每多繳納一年則可以增加1個月，但最多不超過24個月。

(3)家屬養老撫恤金標準是多少擴展閱讀

《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》

第二條 參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。