阿里養老金一年多少

① 西藏阿里2018年退休工資是多少啊

無法計來算當事人退休源可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人的情況不同，享受的基本養老金不同，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

② 西藏阿里地區自由職業每年交養老保18000萬,退休可以領多少養老金

現在都來轉為社會養老自保險了，以後叫領養老金，不叫領退休工資。 個人退休時所領到的工資由兩部分組成：
一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。
1、個人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。
2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。
二、統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）% 即個人退休後所得工資=（一）+（二） 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

③ 西藏阿里2022年企事業退休人員基本養老金調整通告

西藏阿里2022年企事業退休人員基本養老金調整通告，根據公開消息，西藏2022年養老金調整方法和標准，主要包含四個方面。

第一、定額調整，所有人員定額增加92元，較2021年定額調整113元，下調了21元，雖然說下調幅度比較大，但是截至目前所有公開養老金調整細則的地區，西藏定額調整位列全國首位。

第二、繳費年限掛鉤，二類區人員（含內地參保單位）按1.5元標准乘以工齡調整、三類區人員按2元標准乘以工齡調整、四類區人員按2.5元標准乘以工齡調整，工齡不足一年按一年計算。

該部分調整較2021年，二、三、四類地區繳費年限單價5元/年、6元/年、7元/年，分別下調3.5元/年、4元/年、4.5元/年。

就全國各地區調整情況來看，西藏繳費年限單價只能說處於中等偏上的水平。

第三、養老金水平掛鉤，以本人基本養老金為基數乘以2.21%調整，其中不含交通費、取暖費、過渡期福利金、職業年金養老金等待遇。

該部分調整較2021年的1.35%，上調了0.86個百分點。

截至目前所有公開養老金調整細則的地區，僅次於海南省的養老金水平掛鉤2.32%，位列全國第二，高於廣東省的養老金水平掛鉤2.1%。

第四、適當傾斜，上年度達到70至79歲人員增加70元、達到80歲及以上人員增加110元。

該部分調整較2021年，70至70歲年齡段下調10元，80歲以上年齡段與2021年保持一致。

如果西藏二類區退休人員51至60歲，繳費年限15年，養老金水平1000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤1000乘2.21%=22.1元，合計可以上漲136.6元，漲幅達13.7%。

如果西藏四類區退休人員51至60歲，繳費年限35年，養老金水平4000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤35乘2.5=87.5元，養老金水平掛鉤4000乘2.21%=88.4元，合計可以上漲267.9元，漲幅達6.7%。

如果西藏二類區退休人員61至70歲，繳費年限15年，養老金水平1500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤1500乘2.21%=33.15元，合計可以上漲147.65元，漲幅達9.8%。

如果西藏四類區退休人員61至70歲，繳費年限40年，養老金水平4500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤40乘2.5=100元，養老金水平掛鉤4500乘2.21%=99.45元，合計可以上漲291.45元，漲幅達6.5%。

如果西藏二類區退休人員71至80歲，繳費年限15年，養老金水平2000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤2000乘2.21%=44.2元，傾斜調整70元，合計可以上漲228.7元，漲幅達11.4%。

如果西藏四類區退休人員71至80歲，繳費年限40年，養老金水平5500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤40乘2.5=100元，養老金水平掛鉤5500乘2.21%=121.55元，傾斜調整70元，合計可以上漲383.55元，漲幅達6.8%。

如果西藏二類區退休人員80歲以上，繳費年限15年，養老金水平3000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤3000乘2.21%=66.3元，傾斜調整110元，合計可以上漲290.8元，漲幅達9.7%。

如果西藏四類區退休人員80歲以上，繳費年限40年，養老金水平7000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤40乘2.5=100元，養老金水平掛鉤7000乘2.21%=154.7元，傾斜調整110元，合計可以上漲456.7元，漲幅達6.5%。

從上述養老金調整情況來看，西藏2022年養老金調整，預計退休人員養老金上調均超100元。

與此同時西藏地區2022年養老金的調整，除了普惠式的定額調整金額較高外，還加大了養老金水平掛鉤的比例，這也將使得西藏地區養老金水平較高的退休人員，能夠獲得較高的上漲金額。

④ 馬雲退休，他的退休工資會有多少

馬雲是不需要退休工資的，因為他雖然退休了，但是他的股份還在，他入股的那些東西也都還在發展和生產，所以拿分紅就好，不需要退休工資也能生活的很好。

但不做主席,馬雲就可能去實現他個人理想,回到教師職業,職業生涯教育,然而,小編肯定不會關心馬雲做什麼,而只會關心馬雲的養老金,畢竟,這是與我們生活息息相關,馬雲退休的成功作為一個成功的模型,他可以得到養老金多少錢嗎?

那更不用說我們的中國首富了。但是按照國家規定，男性職工的正常退休年齡是60歲，可以肯定的一點是55歲的馬雲在退休前五年是領不到一分錢退休金的。60歲之後呢？

馬雲不需要退休工資就能生活的很好，但是我們做不到，所以我們需要努力去爭取這個東西，而馬雲不需要，所以多少也就不需要考慮了。

⑤ 體制內退休和體制外退休的人，會有哪些區別呢

第一，歸屬差別。體制內退休，並沒有推動社會化管理，實際上你基本上還算這個單位的老職工。尤其是很多單位都有一定的老乾黨支部，主要就是做好本單位退休人員的黨員關系管理和信息溝通服務，尤其是有些困難和問題可以求助原單位。在體制外退休，一般只能求助社區、公安部門甚至民政局了。

第二，待遇差別。體制內退休養老金高，這是不爭的事實。盡管2014年10月已經實施了養老保險制度改革，但是由於相應的過渡期存在，以及體制內的繳費基數確實高，還有職業年金差距。體制外一般參保繳費都是按最低基數繳納，絕大多數企業都沒有年金待遇，養老待遇差距是很難彌補的。

第三，福利待遇。體制外的人退休以後實施社會化管理，相應的福利待遇都是一些通用的。體制內退休，一些獎金福利甚至都跑不了的。前些年一些地區的退休老人都可以領取精神文明獎和創城獎之類的獎金待遇。像一些退休機關事業單位老人還有住房增量補貼、房租補貼、提租補貼等待遇。

體制內算是非常穩定的單位，一般又被稱為鐵飯碗，混日子是比較簡單的。體制外的競爭更激烈，但是更容易掙得更高的收入。比如說，像華為等公司人均月薪5.7萬元，騰訊8萬元，小米3.88萬，阿里3萬元，而且很多好公司還有高額的年終獎待遇。所以，有的人說，最穩定的家庭搭配工作是夫妻兩人一個高科技公司，一個公務員。