㈠ 基數4094和2881退休能差多少
你說的只是其中一年的繳費基數，單憑這一年的繳費基數是沒有辦法計算出養老金的，更沒有辦法計算其二者差額。
如果說是統一當事人其他條件不變，只是某一年的繳費基數的變化的話，影響不會很大的，畢竟養老金計算涉及到幾十年的數據，其中一年佔比畢竟較少，影響有限。但是也沒有辦法幫你具體計算差額。
㈡ 武漢市的超齡人員的城鎮職工養老保險該交多少錢，能享受什麼待遇
超齡人員如何辦理基本養老保險參保補繳手續及相關問題解答
一、超齡人員包括哪類人員？
（1）已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續，或雖已辦理退休手續但由企業負責發放退休金，目前與企業存在勞動關系，且未參加企業職工基本養老保險的人員（包括機關事業單位非在編人員）。
（2）已超過國家法定退休年齡並與企業解除了勞動關系，現從事城鎮個體經營或自謀職業、還沒有參加企業職工基本養老保險的各類人員。
二、上述兩類人員參加基本養老保險後有什麼好處?
（1）上述兩類人員只要參保補繳基本養老保險費至本人達到法定退休年齡的年份（男滿60周歲，女滿55周歲），且繳費年限滿15年及以上，個人提出申請領取基本養老待遇，縣社保所按本人終止繳費時的政策計算基本養老待遇，終身享受按月領取基本養老金。
（2）按月領取基本養老金的人員死亡後，符合殯葬管理條例有關規定的，可享受喪困補助費：喪葬補助費（按死亡上一年全區在崗職工月平均工資的4倍）、一次性困難補助費（按其本人死亡當月應發養老金的8倍）；如果其供養的直系親屬符合供養條件的，每月還可以按規定從社保機構領取救濟費。
三、辦理參保補繳需要提供什麼材料?
（1）目前已辦理退休手續並由企業發放退休金的退休人員，或雖然未辦理退休手續但尚與企業有勞動關系的人員，由企業提供參保申請報告、退休金發放表以及其他相關證明材料到社保所按單位參保人員有關規定辦理參保補繳。
（2）已經與企業解除了勞動關系，現從事個體經營或自謀職業的人員，由本人提供原在企業工作過的相關證明材料原件及復印件1份（如：人事檔案原始工資發放表（單位在復印件上加蓋公章）、或單位出具曾在單位工作過的證明、或榮譽證書、或工會證、或工作證等等能夠證明本人在單位工作過的相關材料），身份證（第二代）原件及復印件3份、戶口簿原件及復印件1份、一寸免冠正照兩張到社保所按個體工商戶和靈活就業人員政策辦理參保補繳。
四、如何辦理參保補繳手續？
本人持在企業工作過的相關證明材料、身份證、戶口簿到縣社保所辦公室或所長室進行資料審核並填寫申請表，然後持個人材料到縣就業服務中心進行檔案託管，再由縣社保所征繳業務計算繳費金額到銀行交款。如達到退休年齡且繳費年限滿15年及以上，個人提出申請即可領取基本養老待遇。
五、如果從1988年1月補繳到2009年3月大約需要多少錢？辦理了參保補繳後，馬上符合申領基本養老金條件的，目前大約每月能領到多少錢？領到的基本養老金是固定不變的還是以後逐步提高？
（1）以個體工商戶或靈活就業人員2009年3月辦理參保補繳1988年1月至2009年3月大約需要38000元左右。
（2）如果按1988年1月至2009年3月辦理了參保補繳後，符合條件馬上申領基本養老待遇，從2009年4月起每月可以從社保機構領到750元左右（此數額只是估算數僅供參考，具體還要待自治區統計部門公布的2008年全區在崗職工月平均工資和個人的年齡大小等，綜合多個方面的因素才能准確核算）。總之，基本養老金的多少與個人的繳費年限、繳費基數、申領待遇時的年齡、申領待遇時上年的全區在崗職工月平均工資有著非常密切的關系。
（3）基本養老金不是固定不變的，它與社會生活水平相掛鉤並由社保機構按照國家規定適時進行調整，隨社會生活水平的提高而提高（如：2007年12月31日之前退休領取養老金的人員，2008年1月人均提高102元，2009年1月人均提高110元），使退休人員能夠享受到改革開放和社會發展的成果，晚年生活更有保障，真正實現老有所養。
六、2008年已按當時的規定從1996年7月辦理了參保補繳的人員，如果現在提供原用人單位工作的相關資料早於1996年的，能不能再往前補繳？如何辦理？
2008年已經按當時的規定辦理了從1996年7月參保補繳的人員，現在只要能夠提供原用人單位工作的相關資料（個體工商戶業主憑營業執照等資料）早於1996年7月以前的，可以按照提供材料最早年份辦理補繳手續（最早補繳時間不能早於1988年1月），與之前補繳的年限合並計算繳費年限。
這部分人員請本人持身份證（第二代）、相關證明材料、《職工養老保險手冊》到社保所辦理申請手續。
補繳之後，符合申領基本養老待遇條件的，個人提出申請，即可以辦理申領基本養老待遇手續。
七、如何辦理申領基本養老待遇手續?
達到或超過法定退休年齡（男性60周歲及以上，女性55周歲及以上）的個體工商戶或靈活就業人員辦理參保補繳後，繳費年限累計滿15年及以上的。由本人帶上《職工養老保險手冊》、檔案託管證到縣就業服務中心填寫申請表，經審核批准後，由縣社保所退休管理股按有關規定計算養老待遇，從申請辦理的第二個月起享受基本養老待遇。
八、已領取養老金的人員能否辦理補繳和重新計發待遇？
已在社保所領取養老金的人員不能以補繳保費的形式增加繳費年限和重新計發待遇。
九、有視同繳費年限（俗稱：插齡、兵齡、工齡等）的人員如何辦理補繳？是否有選擇性補繳？
（1）、憑相關材料到縣勞動保障局工資股核定視同繳費年限。
（2）、視同繳費年限10年以上者，允許有選擇性繳費，但實際繳費年限不能低於5年且必須繳至達到法定退休年齡，也可繳費至申請補繳之月。
武漢市出台政策，將「五七工」等三類人員納入城鎮職工基本養老保險范圍，以覆蓋全民為目標的社保「安全網」將補上重要一環。 該政策主要覆蓋三類對象：未參保的集體企業職工及退休人員；原「五七工」、「家屬工」；支農返漢人員等社會群體。他們平均年齡偏大，曾為國家建設做出貢獻，但因種種歷史遺留原因未參保，年老後無穩定生活來源，生活水平較低。 武漢市人力資源和社會保障局局長潘漢生介紹，目前武漢市城鎮企業職工基本養老保險制度綜合覆蓋率達88%，還有約14萬城鎮居民未納入社保制度的實施范圍，其中包括此次擬納入的三類人員約8萬人。 上述人員的認定、登記、繳費等工作，從即日起到明年6月30日前完成。明年1月1日起，符合按月領取養老金條件的開始計發養老金。 三個條件 上述三類人員需同時具備以下三項條件： 1、具有武漢市城鎮戶籍；2、截至2010年12月31日，男年滿50周歲未滿60周歲、女年滿45周歲未滿55周歲（簡稱「大齡人員」），和男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上人員（簡稱「超齡人員」）；3、曾在武漢市國有集體企業從事過生產自救和輔助性崗位工作，或在街道居委會生產自救組織中從事過季節工、輪換工、臨時工，工作時間3年以上，未被勞動部門錄用，不具備企業正式職工身份，且目前尚未參保或未享受定期養老保險待遇。在漢中央、省屬企業同類人員，根據自願原則，納入武漢市統籌實施范圍。 身份認定 符合上述條件的三類人員，由本人提出申請，依託申請人原單位開展身份認定初審工作。原單位已改制重組的，應當向改制重組後的單位提出申請；原單位正處於改制重組或進入破產程序的，應當向單位改制領導小組或破產清算小組提出申請；原單位已不存在但有接收、託管單位的，應當向接收、託管的單位提出申請，無接收、託管單位的，應當向該單位主管部門提出申請；用人單位和原主管部門都不存在並劃轉到區、街的，可向當地區、街指定部門提出申請。 繳費辦法 1、參照靈活就業人員養老保險政策。上述人員統一執行靈活就業人員參加基本養老保險的基本政策規定，以2008年武漢市在崗職工平均工資（28431元）的60%作為繳費基數，繳費比例20%。 2、超齡人員繳費隨年齡遞減。大齡人員先一次性繳納距「男年滿60周歲、女年滿55周歲」時不足15年年限（5-14年）的基本養老保險費，後續再逐月繳費，直至滿足15年繳費年限的政策規定；超齡人員一次性繳納15年的基本養老保險費，年齡每增加一歲，繳費金額遞減1200元。男年滿75周歲和女年滿70周歲及以上超齡人員，繳費金額統一遞減18000元。 3、總額打八折，遠城區再打八折。大齡人員和超齡人員，統一按照上述政策規定計算的一次性繳納基本養老保險費總額的80%繳納；遠城區范圍內參保的大齡人員和超齡人員，統一按照中心城區同類人員繳費金額的80%確定。武漢市中心城區最低2.65萬元、最高4.09萬元，人均繳費負擔約3.1萬元；各遠城區最低2.12萬元、最高3.27萬元（具體標准見附表）。 4、困難群體分期繳費。經批準的困難群體參保時，可先繳費60%，餘下部分在參保後一年內繳足；逾期未繳納的，社保經辦機構暫停發放養老金，待繳費到位後再予以補發。 待遇標准 1、超齡人員月基本養老金標准，中心城區統一為710元，遠城區統一為568元。上述標准依據所有超齡人員的待遇水平區間並取平均值確定，相當於目前該市企業退休人員基本養老金平均水平的57%。 2、大齡人員參保繳費並達到退休年齡後，統一執行城鎮企業職工基本養老金計發辦法。凡於2011年1月1日及以後男年滿60周歲和女年滿55周歲的大齡人員，統一按照本人達到60周歲和55周歲時、上年武漢市在崗職工月平均工資確定計發基數。 3、上述人員都將納入武漢市企業退休人員基本養老金調整機制的實施范圍，死亡後享受喪葬補助費和一次性撫恤金待遇。 舉例 以中心城區60周歲男為例。此次一次性繳費標准為40942元，核定計發基本養老金710元，從2011年1月起開始發放。假設75歲去世，15年內養老金不調整，可累計領取基本養老金12.78萬元，5年即可將繳費全部收回；如按照養老金每年上調10%計算，15年可累計領取基本養老金27萬元，4年即可將繳費全部收回。同時，按照目前標准，還有29841元喪撫費待遇。 鏈接 未參保集體企業職工及退休人員：指按照國發[2000]8號文件規定，武漢市統籌范圍內因企業破產、倒閉、停產、半停產多年且無力繳納社保費而未參加基本養老保險的集體企業職工及退休人員。
「五七工」、「家屬工」：指城鎮居民在上世紀六、七十年代響應毛主席「五七」指示，走出家門參加生產勞動，組建「五七」連、組、廠，或進入國有、集體企業單位不同崗位工作的人員。 支農返漢人員：指武漢市上世紀六十年代初，城鎮居民響應國家號召，由市、區、街組織到農村支援農業生產，1989年前自主返漢，1995年一次性解決武漢市城鎮戶籍的人員。 大齡人員各年齡段繳費標准 年齡（歲） 中心城區（元）遠城區（元） 男50-51 女45-4613647－1614910918-12920 男51-52 女46-4716377－1887913101-15103 男52-53 女47-4819106－2160815285-17287 男53-54 女48-4921836－2433817469-19470 男54-55 女49-5024565－2706719652-21654 男55-56 女50-5127295－2979721836-23837 男56-57 女51-5230024－3252624019-26021 男57-58 女52-5332754－3525626203-28205 男58-59 女53-5435483－3798528387-30388 男59-60 女54-5538213－4071530570-32572 超齡人員各年齡段繳費標准 年齡（歲） 中心城區（元）遠城區（元） 男60-61 女55-56 40942 32754 男61-62 女56-57 39982 31986
男63-64 女58-59 38062 30450 男64-65 女59-60 37102 29682
男65-66 女60-61 36142 28914 男66-67 女61-62 35182 28146 男67-68 女62-63 34222 27378 男68-69 女63-64 33262 26610 男69-70 女64-65 32302 25842 男70-71 女65-66 31342 25074 男71-72 女66-67 30382 24306 男72-73 女67-68 29422 23538 男73-74 女68-69 28462 22770 男74-75 女69-70 27502 22002 男75、女70及以上 26542 21234 註：每個年齡區間中，前面的表示「已滿」，後面的表示「未滿」
㈢ 五七工家屬工72歲交多少錢
昨日，武漢市出台政策，將「五七工」等三類人員納入城鎮職工基本養老保險范圍，以覆蓋全民為目標的社保「安全網」將補上重要一環。 該政策主要覆蓋三類對象：未參保的集體企業職工及退休人員；原「五七工」、「家屬工」；支農返漢人員等社會群體。他們平均年齡偏大，曾為國家建設做出貢獻，但因種種歷史遺留原因未參保，年老後無穩定生活來源，生活水平較低。 武漢市人力資源和社會保障局局長潘漢生介紹，目前武漢市城鎮企業職工基本養老保險制度綜合覆蓋率達88%，還有約14萬城鎮居民未納入社保制度的實施范圍，其中包括此次擬納入的三類人員約8萬人。 上述人員的認定、登記、繳費等工作，從即日起到明年6月30日前完成。明年1月1日起，符合按月領取養老金條件的開始計發養老金。 三個條件 上述三類人員需同時具備以下三項條件： 1、具有武漢市城鎮戶籍；2、截至2010年12月31日，男年滿50周歲未滿60周歲、女年滿45周歲未滿55周歲（簡稱「大齡人員」），和男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上人員（簡稱「超齡人員」）；3、曾在武漢市國有集體企業從事過生產自救和輔助性崗位工作，或在街道居委會生產自救組織中從事過季節工、輪換工、臨時工，工作時間3年以上，未被勞動部門錄用，不具備企業正式職工身份，且目前尚未參保或未享受定期養老保險待遇。在漢中央、省屬企業同類人員，根據自願原則，納入武漢市統籌實施范圍。 身份認定 符合上述條件的三類人員，由本人提出申請，依託申請人原單位開展身份認定初審工作。原單位已改制重組的，應當向改制重組後的單位提出申請；原單位正處於改制重組或進入破產程序的，應當向單位改制領導小組或破產清算小組提出申請；原單位已不存在但有接收、託管單位的，應當向接收、託管的單位提出申請，無接收、託管單位的，應當向該單位主管部門提出申請；用人單位和原主管部門都不存在並劃轉到區、街的，可向當地區、街指定部門提出申請。 繳費辦法 1、參照靈活就業人員養老保險政策。上述人員統一執行靈活就業人員參加基本養老保險的基本政策規定，以2008年武漢市在崗職工平均工資（28431元）的60%作為繳費基數，繳費比例20%。 2、超齡人員繳費隨年齡遞減。大齡人員先一次性繳納距「男年滿60周歲、女年滿55周歲」時不足15年年限（5-14年）的基本養老保險費，後續再逐月繳費，直至滿足15年繳費年限的政策規定；超齡人員一次性繳納15年的基本養老保險費，年齡每增加一歲，繳費金額遞減1200元。男年滿75周歲和女年滿70周歲及以上超齡人員，繳費金額統一遞減18000元。 3、總額打八折，遠城區再打八折。大齡人員和超齡人員，統一按照上述政策規定計算的一次性繳納基本養老保險費總額的80%繳納；遠城區范圍內參保的大齡人員和超齡人員，統一按照中心城區同類人員繳費金額的80%確定。武漢市中心城區最低2.65萬元、最高4.09萬元，人均繳費負擔約3.1萬元；各遠城區最低2.12萬元、最高3.27萬元（具體標准見附表）。 4、困難群體分期繳費。經批準的困難群體參保時，可先繳費60%，餘下部分在參保後一年內繳足；逾期未繳納的，社保經辦機構暫停發放養老金，待繳費到位後再予以補發。 待遇標准 1、超齡人員月基本養老金標准，中心城區統一為710元，遠城區統一為568元。上述標准依據所有超齡人員的待遇水平區間並取平均值確定，相當於目前該市企業退休人員基本養老金平均水平的57%。 2、大齡人員參保繳費並達到退休年齡後，統一執行城鎮企業職工基本養老金計發辦法。凡於2011年1月1日及以後男年滿60周歲和女年滿55周歲的大齡人員，統一按照本人達到60周歲和55周歲時、上年武漢市在崗職工月平均工資確定計發基數。 3、上述人員都將納入武漢市企業退休人員基本養老金調整機制的實施范圍，死亡後享受喪葬補助費和一次性撫恤金待遇。 舉例 以中心城區60周歲男為例。此次一次性繳費標准為40942元，核定計發基本養老金710元，從2011年1月起開始發放。假設75歲去世，15年內養老金不調整，可累計領取基本養老金12.78萬元，5年即可將繳費全部收回；如按照養老金每年上調10%計算，15年可累計領取基本養老金27萬元，4年即可將繳費全部收回。同時，按照目前標准，還有29841元喪撫費待遇。 鏈接 未參保集體企業職工及退休人員：指按照國發[2000]8號文件規定，武漢市統籌范圍內因企業破產、倒閉、停產、半停產多年且無力繳納社保費而未參加基本養老保險的集體企業職工及退休人員。
「五七工」、「家屬工」：指城鎮居民在上世紀六、七十年代響應毛主席「五七」指示，走出家門參加生產勞動，組建「五七」連、組、廠，或進入國有、集體企業單位不同崗位工作的人員。 支農返漢人員：指武漢市上世紀六十年代初，城鎮居民響應國家號召，由市、區、街組織到農村支援農業生產，1989年前自主返漢，1995年一次性解決武漢市城鎮戶籍的人員。 大齡人員各年齡段繳費標准 年齡（歲） 中心城區（元）遠城區（元） 男50-51 女45-4613647－1614910918-12920 男51-52 女46-4716377－1887913101-15103 男52-53 女47-4819106－2160815285-17287 男53-54 女48-4921836－2433817469-19470 男54-55 女49-5024565－2706719652-21654 男55-56 女50-5127295－2979721836-23837 男56-57 女51-5230024－3252624019-26021 男57-58 女52-5332754－3525626203-28205 男58-59 女53-5435483－3798528387-30388 男59-60 女54-5538213－4071530570-32572 超齡人員各年齡段繳費標准 年齡（歲） 中心城區（元）遠城區（元） 男60-61 女55-56 40942 32754 男61-62 女56-57 39982 31986
男63-64 女58-59 38062 30450 男64-65 女59-60 37102 29682
男65-66 女60-61 36142 28914 男66-67 女61-62 35182 28146 男67-68 女62-63 34222 27378 男68-69 女63-64 33262 26610 男69-70 女64-65 32302 25842 男70-71 女65-66 31342 25074 男71-72 女66-67 30382 24306 男72-73 女67-68 29422 23538 男73-74 女68-69 28462 22770 男74-75 女69-70 27502 22002 男75、女70及以上 26542 21234 註：每個年齡區間中，前面的表示「已滿」，後面的表示「未滿」
2011年
㈣ 大連社保基數4094,退休工資多少
按工齡，每工作一年100元。
不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣，退休金是退休人員的生活保障，是其應得的合法收入。
㈤ 湖南省衡陽2021年退休金多少月
1. 衡陽市2021年退休金的月均水平大約為4600元。
2. 根據衡陽市人民政府網公布的數據，2021年的養老金計發基數為6869元。
3. 基於這個計發基數，退休者可以預期領取的基礎養老金和過渡性養老金大約為4094元左右。
4. 若將個人賬戶養老金計算在內，總體退休金水平將接近4600元。