❶ 河南省固始縣農民如何交養老保險
以下是2014年河南出台的新城鄉居民養老保險
繳費越多補貼越多
《意見》指出，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
城鄉居民養老保險基金的籌資方式仍然是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
個人繳費方面
繳費標准分16個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。參保人可以根據自己的意願和能力，自主選擇檔次繳費，多繳多得。省人社廳會同省財政廳依據城鄉居民收入增長等情況，適時調整繳費檔次標准。
集體補助方面增加了公益慈善組織、個人的資助，以利於進一步拓寬籌資渠道，提高參保人員的待遇水平。
政府補貼方面
選擇越高的繳費檔次，補貼也越高。
省、省轄市財政對參保人繳費給予補貼。對選擇100元至400元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元，其中省財政每人每年補貼20元，省轄市財政每人每年補貼不低於10元；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，其中省財政每人每年補貼40元，省轄市財政每人每年補貼不低於20元。省直管縣（市）對參保人的繳費補貼全部由省財政承擔。
縣（市、區）政府對重度殘疾人或長期貧困殘疾人等繳費困難群體，為其代繳最低檔次標準的養老保險費；對烈士遺屬、領證的獨生子女父母和計劃生育雙女父母，給予適當補貼；對選擇較高檔次標准繳費的，給予適當鼓勵。具體補貼辦法由縣（市、區）政府制定。
各級財政對參保人的繳費補貼不能沖抵個人繳費。
❷ 河南省固始縣農村養老保險
按規定，新型農村養老保險實施時，年滿60歲以上的老人不用繳納養老保險費，參保登記後，可以直接享受新型農村養老保險基養老金。你說的情況，可能是2011年參保後，申請中央財政基金養老金從2012年開始撥付，因此，2012年才開始發放。
❸ 2011年河南固始養老保險是怎麼計算的
一、個人帳戶的建立
1.個人帳戶用於記錄參加基本養老保險社會統籌的職工繳納的基本養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額。個人帳戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。
2.個人帳戶的建立由職工勞動關系所在單位到當地社會保險經辦機構辦理，由工資發放單位向該社會保險經辦機構提供個人的工資收入等基礎數據。
3.各社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼（國家標准GB11643－89），為已參加基本養老保險的職工每人建立一個終身不變的個人帳戶。目前國家技術監督局尚未公布社會保障號碼校驗碼，在公布之前可暫用職工身份證號碼。職工身份證號碼因故更改時，個人帳戶號碼不作變動。
4.個人帳戶建立時間從各地按社會統籌與個人帳戶相結合的原則，建立個人帳戶時開始；之後新參加工作的人員，從參加工作當月起建立個人帳戶。
5.1998年1月1日後才建立個人帳戶的單位，個人帳戶儲存額除從1998年1月1日起開始按個人繳費工資的11％記帳外，對1996年前參加工作的職工還應至少包括1996、1997兩年個人繳費部分累計本息；對1996、1997年參加工作的職工，個人帳戶儲存額應包括自參加工作之月到1997年底的個人繳費部分累計本息。
6.個人帳戶主要內容包括：姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記帳利息及個人帳戶儲存額情況等（表式見《職工基本養老保險個人帳戶》）。
7.職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同）。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按當地職工月平均工資的60％繳費；超過當地職工平均工資300％的，按當地職工月平均工資的300％繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
8.新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
單位派出的長期脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數。
單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位領取的月平均工資作為繳費工資基數；次年的繳費工資基數按上年本單位平均工資增長率進行調整。
失業後再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
以上人員的月平均繳費工資的上限和下限按照第7條規定執行。
9.個人帳戶記入比例為按第7條確定的個人繳費工資基數的11％，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4％，企業劃轉部分相應補齊到個人繳費工資基數的11％；從1998年起至少每兩年個人繳費提高1％，企業劃轉部分相應減少1％，最終達到個人繳費為本人繳費工資基數的8％，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。
目前各地個人帳戶記帳比例低於或高於個人繳費工資基數11％的，要按國家有關規定做好向統一制度的並軌工作。
10.個人帳戶的儲存額按「養老保險基金記帳利率」（以下簡稱「記帳利率」）計算利息。記帳利率暫由各省、自治區、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定並每年公布一次。
二、個人帳戶的管理
11.參加基本養老保險的單位按照各級社會保險經辦機構的要求建立、健全職工基礎資料，到當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險參保手續，並按要求填報《參加基本養老保險單位登記表》《參加基本養老保險人員繳費情況表》和《參加基本養老保險人員變化情況表》。
12.社會保險經辦機構根據單位申報情況將數據輸入微機管理，同時相應建立參保單位繳費台帳、職工基本養老保險個人帳戶，並根據《參加基本養老保險人員變化情況表》，相應核定調整單位和職工個人繳費工資基數。
13.對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。
職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。
出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。
14.社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應對職工個人帳戶進行結算，包括當年繳費額、實際繳費月數、當年利息額、歷年繳費累計結轉本息儲存額等。利息按每年公布的記帳利率計算。
15.至本年底止個人賬戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算（以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法）。
計算公式：
至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×（1＋本年記帳利率）＋個人帳戶本年記帳金額×（1＋本年記帳利率×1.083×1／2）
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算（以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法）。
計算公式：
至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×（1＋本年記帳利率）＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息
其中：
本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕（n為本年各記帳月份，且1≤n≤12）
補繳欠繳的利息或本息和的計算辦法見附件3.
16.社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。
17.統一制度之前各地已為職工建立的個人帳戶儲存額，與統一制度後職工個人帳戶儲存額合並計算。
18.職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
19.個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取（另有規定者除外）。
三、個人帳戶的轉移
20.職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。
21.職工跨統籌范圍流動時，轉移辦法按如下規定：
（1）轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。
（2）對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。
（3）對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11％計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。
（4）對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一並計息。計算方法按第15條規定執行。
（5）基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
（6）職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》（轉移單）。
（7）職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和《職工基本養老保險個人帳戶》等資料，並結合本地基本養老保險辦法，為職工續建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前後銜接工作。
四、個人帳戶的支付
22.當單位離退休人員發生變動時，單位應填寫《離退休人員增減變化情況表》，報社會保險經辦機構審核，社會保險經辦機構對待遇給付情況應及時進行相應調整。
23.按統一的基本養老保險辦法辦理退休的職工，其基本養老金中的基礎養老金、過渡性養老金等由社會統籌基金支付；個人帳戶養老金由個人帳戶中支付。
24.職工退休以後年度調整增加的養老金，按職工退休時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和社會統籌基金中列支。
25.職工退休後，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金（含以後年度調整增加的部分）後的余額部分繼續計息。利息計算有兩種方法：
方法一：年度計演算法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度結束後按年度計算（支付年度內各月支付的養老金數額相同時適用此方法）。年利息計算公式如下：
年利息＝（個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額）×本年記帳利率＋當年支付養老金總額×本年記
帳利率×1.083×1／2
個人帳戶年終余額＝個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額＋年利息
方法二：月積數法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度內按月計算（支付年度內各月支付的養老金數額不同時適用此方法）。年利息計算公式如下：
年利息＝個人帳戶年初余額×本年記帳利率－本年度支付月積數×本年記帳利率×1／12
本年度支付月積數＝∑〔n月份支付額×（12－n＋1）〕（n為本年度各支付月份，且1≤n≤12）
26.當職工個人繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。
五、個人帳戶的繼承
27.職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。
28.離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：
繼承額＝離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例
29.繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。
❹ 河南固始農村裡在搞養老保險收繳問題有人知道嗎
我是信陽市平橋區的的一個村的，在村裡做養老保險這塊。上面說什麼捆綁式的一定要買，除在校學生和廠里有保險的不需要之外，其他一定要買。這只是推行養老保險的一個手段而已，假如你家的老人已過六十歲，老人假如有幾個兒子的話，只要其中一個買了的話就成，因為在填養老保險登記表的時候村裡可以只填寫其中的一個兒子（就說戶口跟他在一塊），沒人去調查你家的戶口的，只要能過村裡這一關，怎麼弄都成，上面給村裡下達時有任務的必須要完成多少。沒有六十歲的，是要從四十五歲開始補的，這個是必須的，假如老人沒有六十歲，兒子和媳婦也沒到四十五歲，兒子和媳婦只要在四十五歲以前或者老人六十歲以前買都可以的，具體的以你村裡的規則為准，我所說僅供參考。
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❺ 請問河南信陽固始縣城鄉醫療保險人員養老保險一次性補交需要多少錢
按照繳費檔次補交農村繳費共有13個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2020元、3000元。
照這個標准，農村養老保險補交金額大概為1500元—45000元左右。
按照繳費年齡段補交男性45歲以上，女性40歲以上的，可以補繳10年，費用是6萬多；男性60歲以上，女性55歲以上：可以一次性補繳15年，費用是9萬多。
❻ 河南省固始縣養老保險
保險小編來幫您解答，更源多疑問可在線答疑。
河南省規定10個繳費檔次，100元-1000元；國家指導意見是100元-500元。養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金中央財政55元加地方財政補貼。個人賬戶養老金為個人賬戶余額除以對應月份，60歲對應是139.