沈陽養老金怎麼補發

㈠ 2024年養老金補發新辦法

2024年前，退休人員養老金補發情況因地而異，但總體上來看，按照新辦法計算高出老辦法的部分將會在2024年9月30日之前全部補發到位。退休人員養老金補發方式有年度逐年補發和一次性補發兩種，補發金額根據每年計發比例的變化而不同。補發完成後，將按照新辦法計算的養老金發放，比例為100%。綜上所述，到2024年，所有退休人員都將逐年計算補發養老金，並最終執行新辦法計算的養老金。
2024年中人的養老金會全部補齊嗎
對於退休中人養老金補發各地的情況是不一樣的，但從總體上來看，到2024年9月30日之前，如果以前按照新辦法計算高出老辦法計發還沒有全補發到位的，都要補發到位，實際到現在為止，大多數地方都已經補發到位。
由於機關事業單位工作人員的養老保險是從2014年10月開始實施的，在2014年9月之前參加工作，在2014年10月之後辦理退休人員，屬於機關事業單位退休中人。退休中人養老金由於是按照新老兩種辦法對比計算的，按照新辦法計算高出老辦法計算部分，要按照10年過渡期的比例計發。
但在很多地方為了保障退休中人的生活不會受到影響，在新的養老金計算辦法還沒有理順之前，就只能按照老辦法預發退休人員的養老金，在新辦法理順以後，就會按照新辦法計算的養老金和10年過渡期的比例，補發按照新辦法計算高出老辦法計算按比例計發的養老金。
這種補發有的地方是按照年度逐年補發的，有的是在養老金計算辦法理順以後一次性補發的。比如張某按照新辦法計算的養老金高出老辦法計算的養老金是2000元，如果是在2015年退休的，如果已經按照老辦法預發的，以後每一年就需要按照高出部分的比例補發。
在2015年補發高出的10%，就是每月補發200元，2016年補發高出部分的20%，每月補發400元，假如是在2018年補發，那就要按照每年的計發比例逐年計算，一次性補發到退休人員的銀行賬戶之中，2018年補發以後，每月按照新辦法計算的養老金10年過渡期的比例正常發放。
如果從退休到2024年，領取的養老金都是按照老辦法計算的進行預發的，那麼在2024年9月30日之前，就需要從退休的第二個月開始，按照每年高出部分計發的比例，計算高出部分補發的金額，也是逐年計算，由於每一年計發的比例不同，所以每一年補發的金額也不同，計算到補發的前一個月為止，補發成以後，按照新辦法計算的養老金發放。
在2024年成以前按照老辦法預發的養老金補發以後，由於2024年計發的比例是100%，所以補發成以後，從2024年起領取的養老金，就是按照新辦法計算後100%的養老金。
綜上所述，不管以前是按照老辦法計發的養老金進行預發的，還是按照新辦法計算的，沒有按找新辦法計算高出老辦法計算部分的比例計發的，到了2024年都要逐年計算一次性補發到位，然後按照新辦法計算的養老金的100%執行。
2024年養老金政策調整方案公布，旨在應對人口老齡化的挑戰，確保老年人的生活質量和經濟保障。根據新方案，養老金發放標准將根據個人繳費年限和繳費金額進行調整，以更公平地分配養老金資源。此外，方案還加大了對低收入老年人的保障力度，提高了最低養老金標准，確保他們基本生活需求得到滿足。同時，方案還鼓勵個人自願繳納養老保險，以增加個人養老金積累。政府將加強監管和執法力度，確保養老金資金的安全和合理使用。這一政策調整方案的出台，將為老年人提供更可靠的養老保障，促進社會的穩定和可持續發展。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》：
第二章 基本養老保險
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈡ 2022沈陽退休中人下半年養老金重新補發了嗎附核算公式！

對於退休人員的養老金問題，我們始終保持著高度關注。養老金的調整直接影響到退休人員的日常生活。特別是對於那些在2014年9月31日之前開始工作，並在2014年10月1日之後退休的人群，即所謂的「退休中人」，他們的養老金計算方式更為特殊。這些人需要在退休時滿足至少15年的養老保險繳費年限。
自2014年10月1日養老保險制度並軌以來，至2024年10月1日這十年間，退休中人享有一個過渡期，其養老金會根據每年10%的增幅進行調整，這一部分養老金被稱為過渡養老金。
關於2022年沈陽退休中人下半年的養老金是否已經重新補發，以及核算公式的相關信息，以下是詳細解答：
1. 退休中人的養老金補發情況：
由於退休中人的養老金補發是以省份為單位進行的，不同地區的情況各異。尤其是事業單位中的退休中人，涉及面廣，情況復雜，核算工作需要大量時間。因此，不同省份的進展並不一致。
截至知識更新點，四川省、河南省、山東省和陝西省的部分地區已經完成了退休中人養老金的補發工作。然而，沈陽的退休中人養老金補發官方尚未發布具體通知。隨著各地上半年的社會平均工資數據公布，預計補發差額的工作將很快完成。
2. 基本養老金的計算公式：
基礎養老金 = 個人賬戶養老金 + 統籌賬戶養老金 + 過渡性養老金。
過渡性養老金 = 退休上年度在崗職工月平均工資 × 建立個人賬戶前的繳費年限 × 過渡系數 × 平均繳費指數。
請注意，上述信息是基於2022年之前的數據和政策。具體的養老金計算公式和補發情況可能會隨著政策的更新而變化。因此，建議關注當地社保局發布的最新信息。

㈢ 遼寧省沈陽市個人 欠的社會養老保險可以補嗎

一、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。
二、城鎮職工養老保險
城鎮職工養老保險之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交政策。不過你在職期間，如果是企業沒有給你繳納養老保險的話，因為這不是職工個人的責任，所以在這種情況下是可以補交的。你可以向原單位提出申請，請單位幫你補辦，然後再根據個人情況到當地社保經辦機構去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。
需要注意的是，養老保險最低的繳納年限是15年，你可以多交，這樣就能多領取。而因為養老保險是累計計算繳納年限的，所以斷斷續續的繳納也是允許的。只有繳納了養老保險和醫療保險，等達到了退休年齡才可以申請享受養老金待遇。
個人如何補繳社會養老保險？
個人如何補繳養老保險：
自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件
解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。
失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。

㈣ 沈陽養老保險怎麼補交

1、補繳單位補繳企業養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心企業科辦理。2、補繳個人養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心事業科辦理。
一、沈陽養老保險怎麼補交
根據《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」直接向社保機構進行補交就可以了。
(一)、補繳范圍:
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
1、關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
2、關於中斷繳費人員補繳
(1)實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
(2)國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
(3)單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策手枝補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
(4)整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
(二)、補繳及待遇計發
一次性補齊可按月領養老金
符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照山東省統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養敏裂老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇:按一檔標准補繳的，月養老金為601元:按二檔標准補繳的，月養老金為492元:按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相橋薯閉應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標准和月養老金水平見右表)。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。
(三)、費用籌集
原則上由個人負擔
一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。
補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
(四)、養老金領取
基本養老金先從個人賬戶中支付
1、對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為准。
2、對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為准:本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審查並履行公示程序後方可認定。
3、補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標准納入企業職工基本養老保險社會統籌基金:其餘部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。
4、領取基本養老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩餘的，剩餘部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。
5、原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金的人員，可根據本人意願，或繼續享受，或按本實施意見補繳後享受基本養老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金和基本養老金不得同時享受。
補繳納入人員一次性補繳後，不認定連續工齡和參加工作時間，不視同繳費年限。
綜上所述，關於「沈陽養老保險怎麼補交」的解答是一般情況下有個人承擔一次性繳清，也可由原單位承擔部分繳納金。只有繳納足夠的養老金及繳納年限，才能享受退休養老保險，所以可在補繳時一次性繳清所有剩餘費用。