㈠ 職工養老保險和居民養老保險
居民社團李會 養老保險 與職工基本養老保險的六個不同 1、保障對象不同 職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。 2、實施強度不同 職工基本養老保險是國家法律 法規 規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的，而居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。 3、繳費標准不同 在職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做「有彈性」，比如設計的繳費標准從100元到00元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇。同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況不搞「一刀切」。 4、籌資結構不同 職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎 養老金 ，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。 5、統籌機制不同 職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入 社會保險 統籌基金，不記入個人養老保險賬戶。因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的。其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。 6、待遇計發不同 不論職工養老保險還是居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。個人賬戶養老金計發辦法相同的，都是以個人胡或散達到60周歲，或 退休年齡 時的個人賬戶儲存額除於139。139指個人賬戶計發系數。基礎養老金計發辦法二者不同，城鄉居民養老保險的基礎養老金是以絕對額來確定的。目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元。地方可根據經濟發展情況提高基礎養老金標准，而企業職工養老保險的基礎養老金計發辦法較為繁雜，其基礎養老金基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均 工資 和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數時褲氏，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。 以上就是一些有關於職工養老保險和居民養老保險的相關信息
㈡ 職工養老保險和居民養老保險的區別參保
城鎮職工養老保來險和城鄉居民自養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。
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㈢ 居民養老保險和職工養老保險的區別嗎
居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。
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㈣ 職工養老保險與居民養老保險有什麼不同
城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一版，居民養老保險是自願權的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。
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㈤ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別，是根據參保對象不同、強制性不同、繳費方式不同、待遇領取條件不同、養老金的計算方法不同來劃分的。
一、參保對象不同
1、城鎮職工養老保險，城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等。
2、城鄉居民養老保險，年滿16周歲、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民。
二、強制性不同
1、城鎮職工養老保險，用人單位和勞動者必須依法參加。
2、城鄉居民養老保險，自願參保。
三、繳費方式不同
1、城鎮職工養老保險，按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費。
2、城鄉居民養老保險，自願選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據居民繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶。
四、待遇領取條件不同
1、城鎮職工養老保險，達到法定退休年，累計繳費滿15年。
2、城鄉居民養老保險，年滿60周歲，繳費滿15年
五、養老金的計算方法不同
1、城鎮職工養老保險，根據繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資等因素計算。
2、城鄉居民養老保險，根據繳費總額和國家補貼計算待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈥ 居民養老保險和職工養老保險區別有哪些
1、參保對象不同。2、繳費、補貼，個人賬戶構成的不氏槐同。3、退休條件不同。4、退休待遇的待遇不同。5、死亡後的待遇不同。㈦ 居民養老和職工養老區別
一、繳費區別
1、居民社保大部分都是按年繳費；
2、職工社保按月繳費。
二、繳納區別
1、居民社保屬於自願原則，不強制繳納；
2、職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保。
三、人群區別
1、居民社保主要面向沒有工作的人群；
2、職工社保面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。
四、繳費金額區別
居民社保繳費金額低於職工社保
1、養老保險
①居民養老保險，每年的繳費金額大約在100—3000之間，自由選擇。
②職工養老保險，按最低基數，每年繳費(公司+個人)約6000元左右，上海和北京更高些；
2、醫療保險
①職工醫療保險，按最低基數，每年繳費(公司+個人)約3600-6000元左右；
②居民醫療保險，每年的繳費約500—1000元左右。有些省市的政府會有一定程度的補助。
五、福利待遇區別
居民社保繳納金額要低於職工社保金額。
1、養老保險(以北京為例)
①北京市企業退休人員的平均養老金水平已經達到3355元/月的標准。
②北京城鄉居民養老保險待遇平均水平為481元/月左右。
2、醫療保險
①居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低30到50個百分點左右。而且居民社保需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。
②職工醫保男性參保滿25年，女性滿20年，退休後不需要再繳納費用，也可享受基本醫療保險待遇；
社保代繳就選易工家，全國范圍的城市都支持。