養老保險扣500元工資是多少

㈠ 農保交500元60歲後拿多少

法律分析：如每年繳500元，到60歲可領養老金：

個人帳戶：500×15=7500元

財政補貼：60×15=900元

個人賬戶養老金(男女統一除以139)：(7500+900+利息)÷139約=65元

養老金組成：

國家基礎養老金：55元

個人賬戶養老金：65元

社會集體補貼金：40元(各地補貼不一)

那60歲時候的養老金為：55+65+40=160元/月

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保

㈡ 我有二十年工齡,每月交養老保險500多一點,退休能拿多少錢

這個是沒有辦法准抄確計算襲的，因為需要你退休那一年的平均工資數據。
還要看你的養老保險個人賬戶里有多少錢。
其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%，這里的繳費指數指的是繳費基數與社平工資的比例，比如說某市的社平工資是5千元，如果你按平均工資為基數來繳納養老保險的話，你的指數就是1，如果你是按社平工資的兩倍來繳納的話，你的指數就是2。

而個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數，而60歲、55歲和50歲的計發月數分別是139、170和195個月。

㈢ 農村養老保險交500元款檔次每月可領多少元

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人專賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當屬地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

㈣ 新農村養老保險交500元到60歲能拿多少

新農保和城居保合並為城鄉居民養老保險，一年繳納一次 500元是最低檔
待遇領取計算公式是
基礎養老金+個人賬戶金額/139=退休時按月領取的養老金
基礎養老金每個地方不一樣，且每年都會增加，例如上海2015年城鄉居民養老保險基礎養老金是645元，另外如果你繳費年限超過15年基礎養老金也會增加。
個人賬戶養老金就是你每年繳納的費用存入你個人賬戶中並會計算利息到達法定退休年齡60歲時個人賬戶總額/139就是你的個人賬戶養老金金額。
舉例
上海戶籍人員繳納了15年城鄉居民養老保險500元/年的檔次,2015年退休
645+（500*15）/139=退休養老金（還沒算他利息)

㈤ 每月個人交500養老金退休能拿多少

市社保中心工作人員介紹說,雖然現在我們無法測算某個職工將來在某年退休時的養老金數額,但如果按照「存款論」的邏輯和假設,可以估算出職工每月個人繳500元、連續繳納30年退休後的養老金。以下是在3個假設條件成立情況下估搜唯裂算的退休後養老金,3個假設想要了解更多關於每月個人繳500元退休後的養老金有多少的知識,跟著我一起看看吧。
市社保中心工作人員介紹說,雖然現在我們無法世閉測算某個職工將來在某年退休時的養老金數額,但如果按照「存款論」的邏輯和假設,可以估算出職工每月個人繳500元、連續繳納30年退休後的養老金。
以下是在3個假設條件成立情況下估算的退休後養老金,3個假設條件分別為:
1.假設現有養老金計發政策不變。
2.假設在崗職工平均工資以10%的速度逐年遞增,1993—的平均增幅為10%。
3.假設養老保險個人賬戶每年記賬利率
不變。如一名職工今年25歲起工作,繳養老保險,每月養老保險個人負擔500元,工作並繳納養老保險30年後停止繳納,60歲達到法定退休年齡時,計山基算養老金。
1.基數推算:根據現行繳費政策,養老保險個人負擔基數的8%,反推繳費基數為6250元。
2.指數推算:根據全省在崗職工月均工資3971元,按照每年10%的增幅,估算出至2043年以及2048年的在崗月均工資(2048年為元),進而算出至2043年的指數。最後,算出平均指數為按規定不能低於此處按計算,因此實際領取額會更高)。
3.個人賬戶儲存額推算:而根據政策規定,職工養老保險個人繳費額全部計入個人賬戶。即每月500元全部作為職工個人賬戶儲存額。在不計算利息的情況下,職工30年的個人賬戶儲存額本金為:500×12×30年=180000元。滾存利息後為元。
4.本人指數化月平均繳費工資=退休上年度(2048年)省在崗月平均工資×平均指數=×元。
5.基礎養老金月標准=[(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2]×(1%×n)=[(×1%×30=元6.個人賬戶養老金月標准=個人賬戶儲存額/計發月數=元。(根據現行政策規定,60歲退休的計發月數為139)假設職工過渡性養老金為零,則,職工月基本養老金=(1)+(2)+0+煙台市地方補貼33元=元。即退休時,該職工月養老金為元,即退休第一年領取養老金合計×12=341353元。這僅僅是60周歲達到退休年齡時的養老金水平。根據國家調待政策,養老金每年還將以10%的增幅增長。即:退休第二年每月可領取元,第二年全年領取養老金合計×12=元。假如網友所說屬實,60歲時的元本金和65歲時才能拿到的利息元,對比社會保險每月近30000元的養老金而言,退休後1年多,養老金領取總額將全部超過存款論的本金和利息總額。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

㈥ 上海社保每月交500單位五百領多少

每個月交500元的養老保險，如果作為靈活就業人員來說，這差不多是按照最低60%的繳費檔次來繳納的，繳納15年的話，達到60歲獲得的養老金也就是1000元左右，不可能領取到6000元的。而如果是作為企業職工來說，每個月500元的養老保險費用，那麼對應的養老保險繳費基數就是6200元左右的水平，這樣對應的養老保險繳費檔次應該是100%以內，同樣是繳納15年養老保險，企業職工的養老金就是要比靈活就業人員多一些，但也難以達到6000元的水平。
即便說這位企業職工的工齡很長，假設40年，視同繳費年限10年，養老保險繳費指數1，養老保險個人賬戶余額10萬元，當地上一年度社會平均工資8000元，那麼他獲得的養老金會由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金來組成。
其中基礎養老金等於8000*40*1%=3200元，個人賬戶養老金等於10萬/139=720元，過渡性養老金等於8000*1.3%*10=1040元，那麼加起來的養老金就是4960元。
以上還是按照較高的標准來計算的，像一般的企業職工很難達到這么高的養老保險繳費年限和水平的。因此，每個月交500元養老保險，是難以在退休後獲得6000元的養老金的。