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北京交滿15年養老金怎麼領

發布時間:2024-11-08 06:00:45

⑴ 北京交15年最低退休工資2020

北京交15年最低退休工資2020年約為1000元。
北京養老金的組成是由北京基礎養老金和北京個人賬戶養老金總額來決定的,北京基礎養老金每年都會根據上一年度的北京平均工資等系數最終生成北京本年度的基礎養老金。個人賬戶養老金總額則是每月北京社保養老保險繳納部分的總和,再除以女性50歲退休的195計發月數和男性60歲退休139計發月數,最終得出每月個人賬戶領取數額。
下面來看一下按照當前北京社保(12%)最低繳費基數(6324.79),連續繳納15年每月領取養老金的數額。
北京基礎養老金:(北京平均工資6906+指數化平均工資6906)/2x15x1%=1035.9
北京養老保險個人繳納部分:繳納比例--8%,6324.79x8%=505.99
北京個人賬戶養老金儲存額:6324.79x8%=505.99元/月x(15年x12月)=91076.98
北京女性50歲退休個人賬戶領取額度:91076.98/195=467.06元/月
北京男性60歲退休個人賬戶領取額度:91076.98/139=655.23元/月
北京女性50歲退休養老金:1035.9+467.06=1502.96元/月
北京男性60歲退休養老金:1035.9+655.23=1691.13元/月
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《中華人民共和國勞動法》第七十六條國家發展社會福利事業,興建公共福利設施,為勞動者休息、休養和療養提供條件。
用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。

⑵ 外地人在北京交了社保,15年後能領養老金嗎

外地人在北京交了社保,十五年以後是可以在北京辦理退休手續領養老金的。

⑶ 北京社保交滿15後退休可以拿多少

社保滿15年計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。社保滿15年領多少錢要根據本人繳費基數、繳費時間及各地經濟水平來確定,退休時社保部門會作出核定。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。

政策不同

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定扒毀衫享受相應的養老保險待遇。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略余含有差異。

當你老了,要領取養老金,必須春腔先做這件事,養老金資格認證,這是領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證,才會按時發放退休金。退休能領取多少養老金,是有很多因素共同決定的,比如繳費基礎、繳費比例、繳費年限、上年度月均工資,所以想退休後領的多,可以延長繳費年限。

⑷ 在北京繳納15年社保退休能拿多少退休金

一、領取養老金的條件是什麼?

領取養老金的條件是:1、到達法定退休年齡,並按照規定辦理退休手續;2、養老保險累計繳滿15年。

由此可見,累計繳滿15年是領取養老金的重要條件。如果沒有繳滿15年,大多數人只能申請延長繳費或者轉入城鄉居民養老社保了。

因此,為了保障退休後的生活質量,建議退休前養老保險一定要交夠15年。

二、社保按最低交15年,退休後領多少錢?

現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。

這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。

2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

養老金領取原則是「多繳多得,長繳多得」。因此,如果要想退休之後拿到更多的錢,多繳長繳必不可少。

拓展閱讀:

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

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