㈠ 青島養老金計算公式
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
養老金是對個人養老保障,然而養老金的計算跟當地繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等有關,今天我就青島養老金的計算給大家做個整理說明。
青島養老金計算方法
我租叢們退休時,基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休養老工資的多少。
每月退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢這里有公式:
基礎養老金=/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數。
假設:老王60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
基礎養老金為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
2019年青島養老金新政策
養老金新規今年起實施
近期,青島市人社局和市財政局聯合下發了《關於做好建立居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制有關工作的通知》。 《通知》從待遇確定、養老金調整、繳費激勵、繳費檔次、繳費補貼、個人賬戶基金保值增值6個方面提出了要求和任務,《通知》於2019年1月起實施。
完善居民養老保險待遇確定機制
居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。根據國家、省規定和本市居民人均可支配收入、財力狀況等因素,合理確定青島基礎養老金最低標准。對65歲及以上參保居民予以適當傾斜。其中:65-74歲、75歲以上的待遇領取人員,其基礎養老金每人每月分別高於各區市基礎養老金標准5元、10元。
對65歲及以上參保居民予以適當傾斜,主要是考慮到居民養老保險制度建立時間不長,部分年齡較大的老年居民沒有繳費或繳費年限不長,無個人賬戶養老金或金額較低,保障這部分人基本生活作用還不夠強。實施上述高齡傾斜政策,2019年市、區財政需增加投入6648萬元。
根據繳費檔次給予適當補貼
根據經濟發展、個人繳費標准提高和財力狀況,合理調整繳費補貼標准,對選擇較高檔次繳費的人員適當增加繳費補貼,引導城鄉居民選擇高檔次標准繳費。根據本市現行居民基本養老保險個人繳費檔次:對選擇100元、300元標准繳費的,補貼標准為每人每年30元;對選擇500元、600元標准繳費的,補貼標准為每人每年60元;對選擇800元、1000元標准繳費的攜基,補貼標准為每人每年80元;對選擇1500元及以上標准繳費的,補貼標准為每人每年100元。由政府代繳居民養老保險的人員享受相應的政府繳費補貼。鼓勵集體經濟組織提高繳費補助,鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。
居民養老保險增設4個繳費檔次
根據青島市經濟社會發展、居民可支配收入、靈活就業人員年參保繳費額等情況,青島市居民養老保險年繳費檔次統一設定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元弊隱櫻、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中,100元檔次只適用於低保對象等繳費困難人員。市政府將依據國家、省規定和經濟社會發展情況及居民收入增長情況適時調整繳費檔次和最低繳費檔次標准。
上述規定,在本市居民養老保險原有12個繳費檔次的基礎上,增設了6000元、8000元、10000元、12000元4個檔次,既保留了100元的最低繳費檔次供低保對象等繳費困難人員選擇,又兼顧與職工養老保險的平衡,最高檔次不超過本市靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
青島養老保險聯系方式
機構名稱:青島市農村社會養老保險工作辦公室
地址:青島市福州南路8號
聯系電話:
機構名稱:嶗山區社會保險基金管理中心農村保險科
地址:嶗山區秦嶺路16號
聯系電話:
機構名稱:城陽區農村社會養老保險事業處
地址:城陽區正陽路211號
聯系電話:
機構名稱:開發區社會保障事業管理中心
地址:開發區紫金山路38號
聯系電話:-8255、8244
機構名稱:即墨市農村社會養老保險管理處
地址:即墨市新興路79號
聯系電話:
機構名稱:膠州市社會保險資金管理中心
地址:膠州市蘭州東路299號
聯系電話:
機構名稱:膠南市農村社會養老保險工作辦公室
地址:膠南市珠海路82號
聯系電話:
機構名稱:平度市農村社會養老保險事業處
地址:平度市人民路79號
聯系電話:
機構名稱:萊西市農村社會養老保險事業管理辦公室
地址:萊西市黃海路1號
聯系電話:
【相關問題】
一、青島地區養老金如何計算
【答】根據規定,1998年10月1日前已經退休的人員,按原來的規定計發養老金。月基本養老金計算公式為:月基本養老金=×計發比例+國家規定的12項補貼。其中:工齡10年-20年,計發比例為85%;工齡20年-30年,計發比例為90%;工齡30年以上的,計發比例為95%。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%%+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
二、青島養老金網上認證如何辦理
【答】目前有3種方式參加資格認證:
退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表可以在其居住所在地的街道勞動保障工作機構辦理或所在地縣級社會保險經辦機構辦理異地協助認證,退休人員本人或家屬應在退休人員出生當月內將協助認證表寄回養老保險關系所在地的社會保險經辦機構。《協助認證表》可由原企業或養老保險關系所在地的社會保險經辦機構郵寄給退休人員。如何領取《協助認證表》等事宜請與原企業或與養老保險關系所在地的社會保險經辦機構聯系,也可訪問當地社保局網站下載。
返回退休地時,可在戶籍地參加初次採集指紋、人臉。採集後,可申請在我局當地社保局網人臉認證系統辦理資格認證。
參加人社部統一的異地聯網認證。目前各省市都已經加人社部異地認證平台,你可通過原企業向養老保險關系所在地社保局提出異地聯網認證申請參加異地聯網認證。但請事先確認居住地已加入部異地平台。
三、我在青島交滿十五年社保,在老家領養老金,還在本地青島市領
【答】你可以選擇,可以在青島領取,也可以在戶籍所在地。因為你已經在青島繳滿了十年以上保險,根據青島市規定,你可以在青島市申請辦理退休手續領取養老金的。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈡ 法律規定青島退休金幾月補發
法律規定青島退休金一般情況下都是在1月份補發。主要還是因為各個地方的退休金每個年度都會予以調整的,所謂企業是會存在著補發的這樣的一種情況的,這個勞動者本人退休前工資狀況也是有關系的。一、法律規定青島退休金幾月補發?
法律規定青島退休金一般情況下都是在1月份補發。9月底前,全國完成養老金上調,並將1月1日起的養老金補發完畢。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
二、企業退休人員的調整辦法和標準是什麼?
1、定額調整
文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加70元。
10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。
1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」,每人每月增加63元。
1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。
2、掛鉤調整
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。
退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金。
3、傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標准增加基本養老金:
12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、「五七家屬工」,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
現實生活當中,現在如果要想領取到退休金的話,必須要符合退休的年齡,還有就是繳納社會保險的年數必須要繳納社會保險,達到15年的時間。當然了,退休金是需要每年進行調整的,畢竟每年經濟發展狀況都是不一樣的,肯定是需要適當的來進行調整。
㈢ 青島企業退休金計算方法
【計算方法介紹】: ①基礎 養老金 =(省上年在崗職工月平均 工資 +本人指數化彎宏臘月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。 ②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額。 ③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。 ④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例。
《 社會保險絕肢法 》第十六條 參埋滑加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 青島地區養老金如何計算
答:根據規定,1998年10月1日前已經退休的人員(老人),按原來的規定(老辦法)計發養老金。月基本養老金計算公式為:月基本養老金=(技能工資-6元糧貼)×計發比例+國家規定的12項補貼。其中:工齡10年-20年,計發比例為85%;工齡20年-30年,計發比例為90%;工齡30年以上的,計發比例為95%。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%%(繳費年限不滿15年的按15%%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
為了
便於計算,假設王先生平均月薪4000元,養老保險繳費期限為10年,假設10年後北京市月平均工資是3000元,那麼退休後,他在政策變化前後各能領到多少養老金呢?
按現行的養老金制度,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%%+4000元×11%%×12×10÷120=890元(「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%」部分忽略不計,下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%%調整為8%%後,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%%+4000元×8%%×12×10÷120=770元。據《北京現代商報》
青島市36萬名企業退休人員養老金上調,新增養老金10月到賬。記者29日從青島市勞動和社會保障局獲悉,青島市企業退休人員養老金調整辦法正式出台。這次基本養老金調整為2005年、2006年兩個年度連續調整,調整范圍分別為2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,養老金分別從2005年、2006年的7月1日起調整發放。
根據調整辦法,2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員,新增的養老金將從2005年7月1日起按兩部分增加:第一部分為每人每月增加固定額40元;第二部分按2004年12月份本人月基本養老金的3.1%增加。
2005年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員(包括上述2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員),從2006年7月1日起,將按普遍調整和適當提高的方法增加養老金。其中普遍調整又按兩部分增加:第一部分為每人每月增加固定額70元;第二部分按2005年12月份本人月基本養老金的5.8%增加。
除了普遍調整,從2006年7月1日起,以下四類退休人員還可適當增加養老金:一是具有高級職稱資格的,每人每月提高60元;二是1953年底前參加工作的,每人每月提高40元,其中1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的,每人每月再提高80元;三是1993年9月底前退休的(不含1953年底前參加工作的人員),每人每月提高20元;四是2005年底前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月分別提高30元、45元、60元。同時符合上述兩項或兩項以上條件的退休人員,可重復享受。
退職人員2005年、2006年養老金調整均按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金,固定額部分按退休人員標準的80%增加,比例部分按退休人員相同比例和計算辦法增加。農工商企業享受最低養老金待遇的人員按有關規定增加養老金。
據青島市勞動和社會保障局有關負責人介紹,青島市提高退休人員的養老金主要是為了更好地保障退休人員的晚年生活。
退休人員可從10月1日起持銀行代發養老金的存摺到相應的銀行查詢或提取調整增加的養老金。養老金調整工作結束後,尚未進行高級職稱資格確認的企業退休人保
㈤ 青島退休工資計算公式
法律分析:目前青島退休金金額計算如下: 1、基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系,最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下:基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。