老梁說養老保險怎麼買

1. 如何看待《老梁說天下》中有關養老保險的問題

養老保險需要早規劃



我們可以基本分為三個方面：

首先是基本生活。也就是柴米油鹽、物業供暖、話費車費等，這些基本費用是不可避免的。

其次，基礎生活上的品質養老。比如，很多人打算退休後去宜居城市養老、旅行等，這些花銷就可高可低了，屬於個人享受部分。

第三，疾病控制與花銷。這部分是為疾病做的准備，隨著醫療技術的發展，未來的老年疾病將呈現多發、治癒性強、治療費用高、需要緊急現金流的特點，這才是老年人最大的花銷。

2. 老梁：公務員和事業單位真正的區別，待遇差別太大

有很多人都在糾結究竟是選擇事業單位還是公務員，不知道考哪一個更好，其實更關注的是兩者待遇的區別，所以這篇文章給大家詳細列舉一下事業單位和公務員的待遇區別。

一、工資待遇

一般來說，公務員和事業單位的工資待遇是參照以下標准實施的：

對公務員:公務員實行國家統一規定的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之前的合理工資差距。

對具有自我發展能力的事業單位，在國家宏觀控制下，在工資分配上給以更多的自主權，允許將內部分配搞得活一些，促使其向「自負盈虧、獨立核算」的企業化方向發展。

通俗點來說，在收入方面，公務員工資主要就靠升職和年資增長。而事業單位相對靈活，一般是由各事業單位根據市場情況而定，如果不走領導路線，基本根據價值可以取得一個在國企80%左右的收入。

二、保險福利

公務員的保險福利是嚴格按照《國家公務員管理條例》實施;事業單位人員享受的保險福利是根據社會保障的規定實施，一般要逐步實行社會化。

而且公務員的養老系統是使用政府財政收入來發放退休金，事業單位是社會養老保險支付。

三、總結

總的來說，同樣的級別，公務員至少比事業單位高出車補這一項，而事業單位的績效卻比公務員的年終獎金低一點，整體來看，事業單位的待遇比同等條件下的行政機關要少一些。但這也和具體是哪裡的事業單位有關。

3. 買保險就是一個坑

回答;
談到保險，有些人覺得保險太坑，買保險的時候覺得保險產品可以保障很多東西，但等到買完保險以後卻往往不能索賠，這就是為什麼很多人說保險是個坑。許多用戶因為自己完全不懂，或者對保險是一知半解，沒有正確的保險觀念，盲目跟風投保，其實投保是一件更嚴肅的事，投保時要謹慎規劃，合理規劃，切忌盲目隨從。
延展知識：
一、為什麼好多人都說保險是坑呢？
相對來說在中國從事保險行業的門檻較低，很多保險代理人連自己公司的產品都沒研究透就敢推薦給用戶，因為不夠專業，不能夠為用戶明確地分析需求，更不能結合實際情況和預算來配置合適的保險方案，導致推薦的產品不合適，不能夠覆蓋用戶的需求，從而得到的保障不夠全面，也就達不到規避風險的目的，一旦出險，不能獲得充足的保障，用戶就會對保險產生懷疑。
再者保險對於不懂的人來說聽起來好像很簡單，但是對於其中的條款想要透徹地理解，還是要花費一定時間的。很多用戶對於保險了解不多，以為只要投保，就什麼風險都能保。比如投保了一份重疾險，發生交通事故導致住院，因為不在保障范圍內，保險公司是不賠的，因為不能明確每類險種所保障的范圍，想當然地想要一份保單保所有，這肯定是不可能的。基於這些誤區，好多人認為保險是坑，總而言之，還是對保險了解得不夠全面導致的。
二、保險怎麼買不被騙
1、先規劃後產品
買保險不是買得越多越好，應該是根據自己的需求來規劃產品。先明確自己存在什麼風險，需要哪些方面的保障，再結合經濟收入來考慮預算，一般建議家庭保費支出不超過家庭年收入的10%，然後根據預算來選擇對應的保險種類，最後根據保險種類選擇最適合自己的產品，這樣才能買對買好，少走彎路不花冤枉錢。
2、先大人後老幼
有些人本著「再苦不能苦孩子，孝敬父母要先行」的想法，在自己還是「裸奔」的狀態，率先給孩子和父母配置了保險，殊不知這樣做存在很大的風險。首先父母年紀大了，孩子年齡太小，都不承擔家庭的經濟責任，還沒有任何保障的經濟支柱一旦發生不幸，高昂的醫療費用誰來承擔?父母和孩子的保障誰來負責?對父母和孩子來說，即便沒有保險，出現了問題還有家庭經濟支柱來想辦法解決。所以購買保險要遵循一個最基本的原則就是：先大人後老幼，只有家庭經濟支柱有所保障，才能保障老人小孩的正常生活。
3、先保額後保期
買保險就是買保額，充足的保額才能達到轉移風險的目的。如果預算有限，可以考慮縮短保障時長期限也要把保額做足，比如重疾險可優先選擇保障30年的定期重疾險，壽險則可以考慮保障至60歲的定期壽險。一般來說，重疾險的保額不低於30萬，如果生活在一線城市，建議不低於50萬;對於定期壽險保額則要覆蓋家庭所有的債務以及孩子的教育費用、老人贍養費用等，這樣才能在風險來臨時起到規避風險的作用。
為什麼很多人說保險是個坑?這一方面是不專業的保險代理人帶來的錯誤印象，另一方面是其本身對保險的理解不夠。現在，保險已成為人們生活中不可或缺的一部分，還是建議大家多學習一些保險知識，掌握一些購買保險的誤區，以便在投保時能夠少走彎路，正確選擇適合自己的保險方案。

4. 老梁：交了養老保險，真的能讓我們好好養老嗎

當然是這樣的，國家的政策就是鼓勵多繳費，長繳費，繳費越多，繳費時間越長，領取的越多，政府補貼也多。

5. 五十歲的農民，現在去買養老保險來得及嗎

關於這個問題，確實是時下一些人遇到的共性問題。主要是涉及部分參保養老保險較晚、年齡較大的人員。剛好近日也有朋友問到類似的問題，老梁就簡單的回答一下，同大家交流。

需要注意到，城鄉居民養老保險的法定退休年齡是60歲而且是可以補繳的。雖然養老金待遇較低，但是，能夠在達到法定退休年齡時，領取一份養老金也是不錯的了。

對比，企業職工基本養老和城鄉居民養老保險之間辦理退休的條件，又結合樓主的情況。老梁認為，選擇參保城鄉居民養老保險比較合適。

四是退休待遇有保障。參加城鄉居民養老保險的人員，年齡達到60周歲，養老保險繳費達到15年（含一次性補繳）的，可以按照有關規定享受基本的養老金待遇。其養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成並終身支付。其中基礎養老金由財政支付，每年根據經濟發展情況逐年調整提高；個人賬戶養老金月度發放按照個人賬戶儲存總額除以139個月計算，和職工養老金計算方法一致，參保人死亡後，個人賬戶資金余額可以依法繼承。

6. 我今年26周歲，單位從去年7月份給我辦理的養老保險。 我想知道這樣的話我需要一直繳納到50歲嗎

單位給你辦理的是社保。
按規定是交納15年就可以領養老保險了，但是是根據你繳費金額和年限來計算退休後能領多少錢。
交納多少錢是根據你公司給你報到社保的基本工資來分檔次的，檔越高，自己、公司、國家交納部分就越多。因此現在很多私企只給員工報最低檔的社保。

7. 養老保險交的早有好處嗎

有好處的，因為養老險最終給付保戶的養老金的來源之一是保戶交的保費及保費生成內的利息，投保人年齡越小，容保費運作的時間越長，因此相同的保額需要繳納的保費也就相對較少，分紅型保險所能累積的紅利也有望更多。而養老險在各類保險中，屬於保費較高的產品，投保年齡不同導致的保費差別也比較明顯。一般年齡相差1歲，每年保費就可以少繳2%左右。
不過一般建議投保養老保險的年齡在25歲～30歲左右比較合適。太晚投保會導致保費偏高，而太早投保的話，由於年輕時需要用錢的地方很多，因此也要考慮資金超長期積壓、不能隨意支取的時間成本。