現在補繳養老保險滯納金是多少

1. 補繳養老保險滯納金怎麼收取

法律分析：
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。滯納金計算公式：每月應繳社會保險費某欠繳天數某萬分之五納金。當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有徵收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。
2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以後達到60周歲，且未參保繳費的居民，不如或慧再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
3、三類人可進行養老保險一次性補繳
本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲)地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。
4、2018年補繳社保怎麼補
其實針對不同的交費人群，補渣答交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業的人，我們來逐一攻破：
(1)自行辦理：關於自由職業者，說的通俗點為「沒有工作單位的群體」，則可以用靈活就業的方式進行參保，需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續。
(2)單位交納：單位職工2018年補繳社保怎麼補呢，其實完全可以參考2018年職工補繳社保新政策，也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關系後，以個人身份繼續參加參保即可。
5、需要交納多少錢以2018年職工補繳社保新政策來看，不同的地域，補交的政策是不同的，以湖南為例，2018年的新補交方式是這樣的：依據2016年12月31日於2017年1月1日作為分界線，實際細則如下：
如果劉大爺是2016年12月31日前退休，已經達到了退休年紀，但是並沒有交滿15年，可以針對兩個檔次進行繳納社保費用，分別是60%或100%，按照20%的比例交滿15年就可以了。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。團瞎

2. 養老保險滯納金收取標準是多少

養老保險滯納金的收取標准：養老保險滯納金=應繳費總額乘欠費天數乘0.5%；養老保險滯納金的收取標準是0.5%；另外，每個城市養老保險政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費標准請咨詢當地社保局。
養老保險轉移流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

3. 補繳10年社保滯納金多少

很多人在退休之前，可能社保都沒有繳納夠足夠的年限，這個時候就需要去進行一次性的補繳，在補繳的時候我們是需要向社保局繳納一定的滯納金的，今天我們就來給大家介紹一下，補繳10年社保滯納金，感興趣的話可以一起來看一下。

社保的滯納金是按照天數來計算的，我們欠繳的金額每一天是收取5/10000的一個滯納金。所以說如果補繳10年的話，他的這個滯納金應該也是比較高的，這個具體的話，它涉及到我們這10年每一年，每一個月他的一個繳費的金額，還要算他的滯納天數，然後算滯納金，計算起來還是比較麻煩的。

具體的話大家就咨詢一下社保局就可以了，社保局會給我們計算出來，我們直接的去進行繳納。

補繳10年社保，一般來說就是只補繳養老保險，或者是養老保險和醫療保險，其他的保險是沒有辦法去進行這么多年的補繳的。

除了養老和醫療，如果沒有繳納過足過的年限，是可以一次性補交很多年之外，其他的社保險種都只能夠繳納兩年之內的社保，超過兩年的就沒有辦法去進行補繳了。

具體的話大家可以咨詢一下社保局，根據自己的需求來去進行補繳。

如果說我們能夠補繳社保的話，肯定還是比較劃算的，因為我們補繳社保的一部分的費用也是可以進入到我們個人賬戶的，如果說不幸身故了，是還可以取出來的。

但是補繳了社保之後，我們就可以享受養老保險的一個待遇，職工養老保險，他每個月的待遇還是非常高的，可以保障我們日常的生活水平，並且其實很快就可以回本。

所以說建議大家如果能夠補繳社保的話，是可以去進行補繳的，當然也根據大家的預算去看，如果覺得補繳的費用太高，可以選擇將個人賬戶里的金額提出來，就不去進行補繳了。

以上就是對於補繳10年社保滯納金的介紹，滯納金每個地區可能會有不同規定，具體的情況大家還是要咨詢一下當地社保局，希望能夠對你有幫助。

4. 補交養老保險有滯納金么

要的

根據社會養老保險條例規定，停繳納養老保險後，其養老保險賬戶自然間斷，如果想從原來基礎上繼續繳納的，必須補繳納間斷年份及其產生的滯納金，後才可以續繳納。一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。

要的，補繳養老金要交滯納金和利息。

按照相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。

保險費滯納金的計算方法是：應繳費總額×欠費天數×2%。

滯納金封頂的金額是本金的40，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。

法律分析：補繳交養老保險需要繳納滯納金，有明確的法律規定。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。因此，徵收的條件是用人單位沒有按時足額繳納社會保險費。按時和足額是並列關系，只要符合一條就可以。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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