① 企業把個人養老金交掉現在叫個人全額去交該怎麼辦
計發月數:指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數,一般男性都是60歲退休,除以139,一般女性都是55歲退休的,除以170。這其中有個表專門定好了的,如50歲退休除以195,65歲退休除以101。
二、統籌部分部分給的養老金,也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*(繳費年數)%
即個人退休後所得工資=(一)+(二)
如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元,領養老金當年當地社平工資為1000元
即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元
因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。如果你在職,公司HR會把五險一金幫你處理的妥妥當當,但是如果你是自由職業者或其他原因需要自己繳納社保,該怎麼辦呢?
接下來小M就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先,需要繳納的險種就是不同的。我們都知道,單位為我們繳納的保險包括五險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
另外,繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。
五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3
其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),例如:
1. 養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8%
2. 失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1%
3. 醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
繳費險種和比例不一樣,計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹,首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的:單位的女幹部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。
同時,單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。因此,總結來說還是單位繳納社保比較劃算。
我們再來看看養老保險的領取,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,再按月領取基本養老金。
如果參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
如果你辭職了,無法繼續交社保,但是因為買房買車等需要必需保持社保的繳納,第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。
這種方法的好處是五種社會保險都可以續上,就相當於你在這個公司任職一樣,雖然代理公司可以幫你代辦,但是所有的錢是都需要自己出的,包括個人應交的以及單位給你交的。
代理公司也不可能免費給你效力為你辦理保險,你還需要付一定的費用給代理公司,因為只是為了保證社保繳納不中斷,通常情況下,這種繳費都按照最低檔來交社保,能少交一些就少交一些。還要提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正規公司或者騙子公司,避免上當受騙。
相對於職工社保,還有一個概念是居民社保,城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。也就是說,居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。
我們上面已經介紹過,居民社保只能交兩種,即養老和醫療,工傷、失業和生育都是交不了的。大部分城市是按年繳費的,不強制繳費屬於自願參保,而且相比職工社保,繳納的保險費相對較低,享受的待遇也會較低。
另外,居民社保除個人繳費外,政府還會給予補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。
最後,小M還是要提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情況,建議你咨詢當地的社保局,畢竟不同地方的政策還是有差異的,以當地政策規定為准。
② 全部等額養老金什麼意思
100%繳納養老金就是全額繳納養老金的意思,對個人的影響不大,因為個人繳納的只有8%,關鍵在於單位繳納的金額,因為單位繳納的金額佔到20%,這樣的話單位的負擔就會非常重,按照60%繳納養老金由於繳費基數下降,繳費支出也下降。
③ 單位說給上保險是全額五險一金,是什麼意思什麼是全額五險一金
問題很簡單,樓上的都答復了,即五險:養老、工傷、失業、醫療一金:住房公積金 。
補充說明一點:保險金的繳納是以工資為基數可按不同比例分檔辦理的,全額指的就是工資基數100%這一檔。
全國各地養老金的領取政策會有差異,但都有一個復雜的計算公式。簡單的說,其主要與當地的在職職工平均工資、個人繳費額度及繳費年限有關。
以本人所在地為例,養老金的水平大約是在職職工平均工資的40%,即平均1500,可領600;將來平均5000,可領2000。社保養老金會隨社會的發展實際情況,政策會調整。
④ 全額退休金是什麼意思外國有些國家規定 達到一定條件即可在退休後領取全額退休金,或是70%的退休金
70%是相對於在職職工的平均工資而言,也就是說滿足一定條件後退休的人,全額領取的國家養老金相當於在職職工平均工資的70%。
⑤ 自己交全額養老保險和公司交有什麼區別嗎
兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保版險是強制性的,權只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。