A. 下崗職工應該如何繳納社保
從單位下崗之後，勞動者之前在單位裡面享受到的福利待遇都沒有了，比如社保單位不會繼續給你繳納。有些下崗職工的養老保險還沒有繳納滿15年，在這時候就打算繼續繳納，那麼，下崗職工應該如何繳納社保?我為你仔細講解。B. 下崗職工養老保險怎麼交
法律分析：職工下崗後與原單位簽訂保留勞動關系協議的，由職工與單位或者協議確定的職工本人繳納。以本市職工上一年度平均工資為繳費基數，按月按企業和職工當並寬扒年繳費比例之和，向社會保險經辦機構繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職巧笑工工資總額的比例絕昌繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
C. 養老保險下崗職工個人繳納
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分，對於群眾的基本生活保障具有重要意義。一般而言，養老保險是由單位為員工購買，那麼下崗職工的養老保險該如何辦理呢一、失業人員失業人員在和 用人單位解除勞動合同 關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止 養老保險關系 。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人 戶籍所在地 的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報 辦理退休手續 ，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本 養老保險待遇 。二、再就業人員失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷 繳納養老保險 費的，基本 養老保險個人賬戶 予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼宏掘判始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位 簽訂勞動合同 後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。三、自己從商人員職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。值得注意的是，間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進蔽改行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養老保險。
《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在散橡用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
D. 國有企業下崗職工如何繳納養老保險
根據現行規定，養老保險累計繳費年限至少為十五年，養老金可按月退休後發放蘆銷擾。如果間斷付款導致累計付款年限不足十五年，則只能領取一次性養老金。2、失業人員未達到退休條件，繳費期限不夠的，可以自行繳費。社會基本養老保險，這個是保護退休工人的一項重要保障，對於退休後無工作的下崗職工來說，這個能最大程度保障到他們在無工作的情況下得到最基本的國家保障基金。一般人以個人身份支付養老保險。繳費比例為20%，其中8%進入養老保險個人賬戶，12%進入統籌基金，相當於企業繳費部分的支付。下崗職工離開單位後，個人關系返回居住地所在地的社區服務中心。人事檔案由區、縣人事市場或社會保障中心管理。失業後，斗慎憑社保卡、身份證、下崗證明到社保中心辦理相關手續。失業期間可以領取失業救濟金。失業保險每年可以支付兩個月。兩年內可以支付十年，最高限額為兩年。此外，年滿50歲或40歲的失業男子可在社區申請老年津貼。當然，不一定到處都有，他們需要具體的建議。失業者因各種原因未重新就業，達到法定退休條件的失業期間，到本人戶籍所在地的失業保險經辦機構申請，由負責該地區的失業保險經辦機構，根據縣勞動和社會保障行政部門辦理退休手續的規定，經批准後由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
拓展資料：下崗失業人員憑有效的下崗、失業證明，按16%的費率繳納養老保險費。下崗失業人員醫療保險繳費基數為上年度全市職工月陪旦平均工資。按10%的費率繳納醫療保險費，其中領取失業金期滿的失業人員，可按6.5%費率繳納醫療保險費，不建立醫療保險個人賬戶。同時，應按規定參加醫療救助。
法律依據：根據《社會保險法》第一條規定，養老保險累計繳費年限至少為十五年，養老金可按月退休後發放。如果間斷付款導致累計付款年限不足十五年，則只能領取一次性養老金。
E. 下崗職工自己交養老保險合不合適
自己交養老保險合算。
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手內續包括：本容人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
F. 下崗職工怎樣繳納養老保險
自謀職業者及流動就業者比照城鎮個體戶繳納社會保險費。由勞動服務公司和社會勞動保險公司代收代繳。（當年保費可一次性繳納）
下崗職工進入企業再就業服務中心期間，由再就業服務中心為下崗職工代繳社會保險費。
下崗職工重新就業的，新用人單位應按規定為其繼續繳納基本養老保險費。
下崗職工按什麼標准繳費？要續繳多少年？
下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60％繳納；其中下崗職工在企業再就業服務中心期間，可按當地職工最低工資標准繳納。下崗職工與原企業解除勞動關系時一次性領取的經濟補償金，如本人願意，可將所領取的經濟補償金按《城鎮企業職工基本養老保險條例》規定的補繳辦法，用一次性繳納達到法定退休年齡時的基本養老保險費。其繳費基數不得低於繳費時本省上一年度職工平均工資的60％。計算公式：應繳費額＝本人繳費基數×25％
下崗職工處於失業期間不繳納失業保險費。
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