1.基礎養老金計算公式
J=（C平+C平×Z實指數）÷2×N實+同×1%
2.過渡性養老金計算公式
G=G同+G實
其中，G同= C平×Z同指數×N同×1%
G實= C平×Z實指數×N實98×1%
3.基本養老金計算公式中有關指標解釋
（1）J 為「基礎養老金」
（2）C平 為被保險人退休上一年本市職工月平均工資（保留兩位小數）；
（3）Z實指數（實際繳費工資指數，計算結果保留四位小數）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N應繳；
（4）Xn , ……，X1993 , X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數之和；
（5）Cn-1，……，C1992， C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資，其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3；
（6）N應繳 為被保險人應繳納基本養老保險費年限；
（7）C平×Z實指數 為本人指數化月平均繳費工資；
（8）N實+同 為實際繳費年限與視同繳費年限之和；
（9）G 為「過渡性養老金」；
（10）G同 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金；
（11）Z同指數（視同繳費年限的繳費工資指數）=1；
（12）N同（視同繳費年限）為實行個人繳費前按國家規定計算的連續工齡；
（13）G實 為按實際繳費年限計算的過渡性養老金；
（14）N實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。
以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數。
以上涉及基本養老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數。
2. 45歲病退退休金咋發放的
45歲病退退休金怎麼發的，那麼就需要看勞動者當時繳納的基數，以及還有繳納的年限來進行確定，而且退休金是屬於每月發放一次，不同的工作崗位，不同的地區所存在的退休金也還是不一樣的。一、45歲病退退休金咋發放的？
一般退休金如何發與本人的繳費基數、緞費年限、個人賬戶余額以及辦理退休手續時當地上一年度在崗職工平均工資水平等因素有關，只有確定清楚才能計算出來；
病退辦理程序及退休金領取方式：
(一)職工因病或非因工緻殘經市職工勞動能力鑒定委員確認為完全喪失勞動能力的，由勞動保障行政部門審批辦理因病退休手續。
(二)病退人員養老金待遇
1、病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式：
基本養老金=(基礎養老金 過渡性養老金 調節金①)×(1-提前年限×2%) 個人帳戶養老金
其中：「過渡性養老金」是指按職工19XX年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養老金。「調節金①」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數，乘以5%，乘以職工19XX年底前繳費年限，再除以職工全部繳費年限計發的調節金。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲的病退職工在養老金調整時可享受退休人員待遇;男不滿50周歲，女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領取生活費的標准;
3、19XX年X月X日前參加工作繳費年限不滿10年、19XX年X月X日後參加工作繳費年限不滿15年的病退職工養老金實行一次性結算;
4、每月領取生活費的病退職工死亡後，其遺屬不能享受遺屬補助。
二、可以申請病退的條件有哪些？
職工因病退休(職)鑒定必須具備以下四個條件：
(1)必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員;
(2)男年滿50周歲，女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制);
(3)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
(4)鑒定時必須是在醫療期滿或病(傷)情處於相對穩定狀態。
綜合上面所說的，病退之後就可以依法的獲得相應的退休金，對於這筆金額需要結合當事人的實際情況來進行確定，一般繳納的保費年限不同，同時對於支付的基數不同，那麼所計算的退休金也是完全不一樣的，所以，在處理的時候就需要多咨詢一下這樣才能更好的辦理。
3. 因病提前退休養老金怎麼計算
我們知道國家勞動法是有規定職工滿一定的年齡就可以申請退休了,但是有的因為自身身體的原因,也是可以申請提前退休的,那麼,病退退休金如何算呢?下面就由我為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對於大家有幫助。