『壹』 我是林業局在職職工,已經10多年沒交養老保險了,現在想補交,大約需要交多少錢
你問大體需要多少錢的話，我給你說下怎麼計算補交的費用:
1、這10年的社保費用，每年的繳費基數是不一樣的，你最好打當地的12333問一下，這10年的繳費基數最低是多少。舉例說2002年，繳費基數是1000元，繳費比例是40%，那每月的繳費額（單位+個人部分）就是1000X40%=400元。一年下來單位和個人繳費金額就是400X12=4800元。以此類推。林業局屬於事業單位，社保費應該是全部給員工繳納的吧？那就不用自己單獨繳費了，具體情況請問問你們單位。按照上面的演算法，可以算出10年的繳費總金額。
2、社保補交的話會有滯納金，滯納金是萬分之五，10年的費用算出之後乘以萬分之五就可以計算出來。
3、利息，利息是按照當年的中國銀行的利率來算的。
第1點可以大體算出來，第2,3點自己只能估算，具體還要根據社保核定。
『貳』 企業養老保險每月交多少錢
國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛，交費比例是：養老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得採納啊
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 企業單位養老保險每月交多少錢
醫療保險，公積金、養老、生育、工傷、失業保險如何計算？
具體的社保構成比例為
:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,
所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~
你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,
五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"