A. 湖南省邵陽市隆回縣的農民交社保養老保險需要多少錢
在當地農村養老保險管理中心（村辦公室駐點）申請，其手續包括身份證，版戶口簿，保費等即可。權
身為農村，可以在試點區參保農村新型養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，分5個檔次，100元/200元/300元/400元/500元，原則上是交得多，對應將來就可以領得越多。
其交納和領取均會隨生活水平的提高而提高。
至少需要交納15年，對交納年限不足15年的，可以申請補交；
同時，國家也規定了退休領取，退休年齡統一為：60歲，按月領取至終身。
也是按多交多得，少交少得的原則進行，這只是養老補助，同時也需要採取其它的方式，比如商業養老保險來輔助解決養老問題。
其養老金是由基礎養老金+個人帳戶組成。基礎養老金國家補貼55元，個人賬戶養老金=（個人繳費總額+利息）/139月，個人帳戶根據本人交納的檔次決定，所以每月具體領取多少，根據本人交納多少決定。
B. 邵陽市城鄉居民社保交滿15年60%檔次最低可以拿多少錢退休金
邵陽市城鄉居民社保交滿15年60%檔次最低可以拿1100元退休金。如果根據養老金的計算方法可得知，繳納最低檔15年的社保，60歲退休後，每月領到的養老金應該在1100元左右。
C. 戶口遷往長沙,在邵陽交社保15年,長沙交5年,到退休時在哪領退休金
勞動者戶口遷往長沙,在邵陽交社保15年,長沙交5年，勞動者退休的，應當在社保繳納時間長的邵陽領取養老金。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 邵陽市退休年齡養老金如何計算,邵陽市養老金計算方法公式
邵陽市退休年齡養老金如何計算,邵陽市養老金計算方法公式
邵陽新聞 在線訊（記者寧煜通訊員唐英）4月2日，邵陽市區居民伍先生在銀行領到了3月份的養老金共2639元，其中3月份養老金2119元，補發1月和2月養老金增加部分520元。從今年1月1日起，已參加企業職工基本養老保險社會統籌且在2013年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。至此，邵陽市已是連續第十次調整企業退休養老金了，全市約18萬余名企業退休人員再次受益。
邵陽市企業退休養老金具體調整標准為每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。在上述普調基礎上，對2013年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元，對2013年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養老金70元；對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元，對在艱苦邊遠地區（城步）退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元；對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，邵陽市將繼續落實省里相關文件規定的解困標准。
養老規劃 請填寫各選項並計算結果！ 計算方法： 基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
說明：通過本計算器，可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額。 計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用) P=P1+P2+P3
P1=（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋：
P—基本養老金P1—基礎養老金P2—個人賬戶養老金P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）
Y—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數，按1.3%取值