⑴ 養老保險具有以下特點
養老保險具有以下特點：
1.養老保險具有強制性。
國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。
2.養老保險具有互濟性。
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
3.養老保險具有普遍性。
每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟發展與社會和諧，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
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⑵ 解析養老保險具有哪些基本特徵
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養老保險一般具有以下幾個特點：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
⑶ 養老保險的主要特徵有哪些
養老 保險 ，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是我整理的養老保險的特徵介紹，以供大家參考。
養老保險的特徵
(一)強制性
國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。
(二)互濟性
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
(三)普遍性
每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
最新養老保險裡面提出了延遲退休的方案，這對於很多人來說其實提出了一個新的標准。對於我們現在很多70的上班族來說，其實會起到很大的幫助，那就是領取的費用是越來越多了，而對於一些到了退休年齡的人來說，其實這樣的推延退休的方式可能會讓我們的退休生活晚開始幾年，尤其是針對那些70、60年代的人，其實會是第一篇改革的實行者。所以，現在很多人在進行最新養老保險的時候，還是會特別的關注這批人的，在某種意義上面來說，這對於我們很多人其實都會起到非常重要的影響，所以，現在這些60、70的人會特別的關注這個問題。
另外最新養老保險里給每一個人一個新的個人賬戶，我們也會把自己平時繳納的費用，放在個人賬戶裡面。其實這是對於我們的一種保護，在某種意義上面來說，這對於現在很多人來說也是一種個人財產。而當中途遇到意外的時候，其實可以把個人賬戶裡面的錢作為個人遺產，從而進行繼承。繼承的順序是符合現在的人群的，在某種程度上面來說，其實還是非常重要的，讓我們的個人賬戶收到個人的保障，讓我們的損失減少了。不像原來個人賬戶出現問題的時候，我們就會遇到更多的損失。其實，現在我們有了屬於自己的個人賬戶，那麼我們在出現意外的時候，我們級的，自己曾經繳納的費用不會浪費，還是屬於自己的;另外，原來很多人在進行繳納養老保險的時候，其實自己的費用是不存在個人賬戶的，那麼自己繳納的費用就直接用於養老金的發放，這時候如果繳納養老保險的人發生了意外，那麼我們的損失就會比較大了。而經過了最新養老保險改革，現在擁有了屬於自己的個人賬戶，我們繳納的費用就得到了最大限度的保護。所以，現在我們的養老保險繳納更加的值得大家的關注，而養老保險的實際利益也讓我們現在的生活變得更加的輕鬆了。
最新養老保險其實還是非常合理的，在某種意義上面來說，增加了養老保險的實際使用率。對於我們現在的退休延遲，還是個人賬戶來說，都是一個非常合理的積極的改革，能夠保證我們養老保險繳納者的實際利益，。所以，現在很多人還是會特別的關注我們的最新政策的，而這些最新養老保險對於現在我們的每一個人來說都會發揮著非常重要的意義。
養老保險的基本作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
養老保險的主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要 措施 ，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。