1. 安慶農民養老金
與本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,尾數不足1年的按1年計算)掛鉤。
1、繳費年限在15年以內的(含15年),每月增加32元
2、繳費年限在15年以上的,自第16年起,每滿1年每月再增加
2. 安慶市下崗女職工24年工齡今年退休有多少錢一個月
參考以下(企業職工)養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5% 。
3. 安慶達齡被征地農民養老金標准
每人每月領取基礎養老金100元。
被征地農民基本養老保障金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。按照自願原則,個人不繳費的,每人每月領取基礎養老金100元。個人繳費的,可自願選擇3000元、6000元、9000元中一個標准繳費,每人每月對應領取基本養老保障金分別為125元、150元、175元,其中基礎養老金100元,個人帳戶養老金分別為25元、50元、75元。為照顧年老人員的繳費,男年滿60周歲、女年滿55周歲的,在不突破封頂限額的情況下,每超過1年,個人繳費部分可減少300元。減少繳費的部分採取與個人繳費標准掛鉤並封頂的辦法處理:按3000元標准繳費的,減少部分最多不超過1500元,按6000元標准繳費的,減少部分最多不超過3000元,按9000元標准繳費的,減少部分最多不超過4500元。
4. 安徽省安慶市退休工資如何計算
根據《抄安徽省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(皖政〔2006〕59號)規定,當事人基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金構成+過渡性養老金。
一、基礎養老金:以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數,繳費(含視同繳費)每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。
二、個人賬戶養老金:本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。
三、過渡性養老金:依據職工視同繳費年限計發。視同繳費每滿一年,發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×1.3%×視同繳費年限。
5. 安徽16市退休金排名
安徽16市退休金排名分別為:合肥、塌讓蕪湖、淮北、亳州、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、馬鞍山、銅陵、安慶、黃山等。
安徽省2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
體現社會公平,所有碧衫蔽列入調整范圍的人員,每人一律增加39元。去年增加的是35元,同比提高了4元。2022年定額調整不降反升,安徽是第一省。
2、掛鉤調整
實行雙掛鉤,既與本人繳費年限掛鉤,也與本人養老金水平掛鉤,體現長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨,鼓勵長繳費,多繳費。
(1)與繳費年限掛鉤:
15年以內的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元,不滿一年,按一年計算。和去年的調整標准相比,有所提高。由於今年大多數地區與繳費年限掛鉤時,單價都降了,所以安徽也算反其道而行之。
(2)與調整前本人基本養老金水平掛鉤:按比例增加0.5%,見角進元,取整數。和去年增加1%的調整法規相比,降低了0.5%。基本養老金不含社保機構代發的各種補貼、職業年金等。目前是公布調整方案的所有地區中,與養老金掛鉤比例最低的地區。
3、高齡傾斜
對高齡退休人員予以照顧。分三檔進行調整,和去年標准相同。
具體法規是:截止2021年12月,年滿70歲,80歲,90歲,每人每月分別增加10元、20元悔州、50元。