1. 錦州市城鄉居民基本養老保險待遇領取資格確認,沒確認成功是什麼回事
養老保險待遇資格認證不成功，可以反復認證幾次
有時候網不好也認證不了，大部分情況今天認證不成功，明天再重新認證，多認證幾次就可以成功，
也有個別老人，身份證長期使用，就會出現認臉識別，和人像差別太大，認臉識別無法認證
這種情況可找社保局或代辦所，進行人工識別認證就行了
養老待遇認證，全體退休人員必須每年一次認證，是證明你活在世上的憑證，你才可按時足額領取養老金。
2. 沈陽市退休比錦州市退休多開公資嗎
對相同條件的退休職工而言，在沈陽和錦州市退休基本養老金沒有區別。
遼寧省企業職工基本養老保險早已實現省級統籌，在遼寧省內，基本養老保險金計算辦法沒有絲毫區別，退休職工知會因為本人條件不同，基本養老保險金不同；對相同條件的勞動者而言，在沈陽退休，還是在錦州市退休，領取的基本養老金沒有區別。
遼寧省勞動和社會保障廳 遼寧省財政廳
《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知 》
遼勞社發〔2006〕81號
一、從2006年1月1日起,參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家、省規定的退休條件，按以下辦法計發基本養老金。
（一）基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。
（二）個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行（個人賬戶養老金計發月數見附件）。
（三）建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。
3. 錦州市養老保險政策
在充分調查研究和總結東北三省完善城鎮社會保障體系試點經驗的基礎上，國務院對完善企業職工基本養老保險制度作出如下決定：
一、完善企業職工基本養老保險制度的指導思想和主要任務。以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，統籌考慮當前和長遠的關系，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，建立起適合我國國情，實現可持續發展的基本養老保險制度。主要任務是：確保基本養老金按時足額發放，保障離退休人員基本生活；逐步做實個人賬戶，完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本制度；統一城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保繳費政策，擴大覆蓋范圍；改革基本養老金計發辦法，建立參保繳費的激勵約束機制；根據經濟發展水平和各方面承受能力，合理確定基本養老金水平；建立多層次養老保險體系，劃清中央與地方、政府與企業及個人的責任；加強基本養老保險基金征繳和監管，完善多渠道籌資機制；進一步做好退休人員社會化管理工作，提高服務水平。
二、確保基本養老金按時足額發放。要繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務，進一步完善各項政策和工作機制，確保離退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的基本養老金拖欠，切實保障離退休人員的合法權益。對過去拖欠的基本養老金，各地要根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關於進一步做好補發拖欠基本養老金和企業調整工資工作的通知》要求，認真加以解決。
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
四、逐步做實個人賬戶。做實個人賬戶，積累基本養老保險基金，是應對人口老齡化的重要舉措，也是實現企業職工基本養老保險制度可持續發展的重要保證。要繼續抓好東北三省做實個人賬戶試點工作，抓緊研究制訂其他地區擴大做實個人賬戶試點的具體方案，報國務院批准後實施。國家制訂個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現保值增值。
五、加強基本養老保險基金征繳與監管。要全面落實《社會保險費征繳暫行條例》的各項規定，嚴格執行社會保險登記和繳費申報制度，強化社會保險稽核和勞動保障監察執法工作，努力提高征繳率。凡是參加企業職工基本養老保險的單位和個人，都必須按時足額繳納基本養老保險費；對拒繳、瞞報少繳基本養老保險費的，要依法處理；對欠繳基本養老保險費的，要採取各種措施，加大追繳力度，確保基本養老保險基金應收盡收。各地要按照建立公共財政的要求，積極調整財政支出結構，加大對社會保障的資金投入。 基本養老保險基金要納入財政專戶，實行收支兩條線管理，嚴禁擠占挪用。要制定和完善社會保險基金監督管理的法律法規，實現依法監督。各省、自治區、直轄市人民政府要完善工作機制，保證基金監管制度的順利實施。要繼續發揮審計監督、社會監督和輿論監督的作用，共同維護基金安全。
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
七、建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平，調整幅度為省、自治區、直轄市當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例。各地根據本地實際情況提出具體調整方案，報勞動保障部、財政部審批後實施。
八、加快提高統籌層次。進一步加強省級基金預算管理，明確省、市、縣各級人民政府的責任，建立健全省級基金調劑制度，加大基金調劑力度。在完善市級統籌的基礎上，盡快提高統籌層次，實現省級統籌，為構建全國統一的勞動力市場和促進人員合理流動創造條件。
九、發展企業年金。為建立多層次的養老保險體系，增強企業的人才競爭能力，更好地保障企業職工退休後的生活，具備條件的企業可為職工建立企業年金。企業年金基金實行完全積累，採取市場化的方式進行管理和運營。要切實做好企業年金基金監管工作，實現規范運作，切實維護企業和職工的利益。
十、做好退休人員社會化管理服務工作。要按照建立獨立於企業事業單位之外社會保障體系的要求，繼續做好企業退休人員社會化管理工作。要加強街道、社區勞動保障工作平台建設，加快公共老年服務設施和服務網路建設，條件具備的地方，可開展老年護理服務，興建退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務，不斷提高退休人員的生活質量。
十一、不斷提高社會保險管理服務水平。要高度重視社會保險經辦能力建設，加快社會保障信息服務網路建設步伐，建立高效運轉的經辦管理服務體系，把社會保險的政策落到實處。各級社會保險經辦機構要完善管理制度，制定技術標准，規范業務流程，實現規范化、信息化和專業化管理。同時，要加強人員培訓，提高政治和業務素質，不斷提高工作效率和服務質量。
完善企業職工基本養老保險制度是構建社會主義和諧社會的重要內容，事關改革發展穩定的大局。各地區和有關部門要高度重視，加強領導，精心組織實施，研究制訂具體的實施意見和辦法，並報勞動保障部備案。勞動保障部要會同有關部門加強指導和監督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，確保本決定的貫
4. 錦州市退休人員養老金辦法
黑龍江省退休人員養老金調整方案：總搜襲體養老金數額有所增加，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整三結合的方式進行。調整的適用范圍包括祥梁繳納了基本養老保險，在世宴兄2020年12月31日前辦理退休手續，並按月領取養老金的退休人員。
5. 錦州農民社會養老保險一次性交68000元，到65周歲開支是什麼險種每個月能開多少錢！
如果是參加新型農村養老保險，就會有一個新型農村養老保險繳費證，它一般是60周歲回領取，答每月國家基礎養老金55加地方補貼，68000除以120.不主張一次性繳納
如果是人壽保險公司的養老保險，他會給你一個保單，你可以看看你參保的憑證是什麼，你們就是什麼保險
6. 錦州市2013下半年至2014上半年的個人養老保險繳費數是多少
記者從市社會保險事業管理局了解到，今年錦州市城鎮個體工商戶從業人員和靈活就業人員(以下簡稱為「個體人員」)從8月25日開始可以繳納基本養老保險、基本醫療保險費用。
養老保險和醫保分兩檔
2013社保年度我市個體人員基本養老保險繳費基數按2012年全市在崗職工平均工資的60%和100%設定兩個檔次：60%檔次月繳費基數為1885元，年繳費額為4524元；100%檔次月繳費基數為3141元，年繳費額為7538.4元。
醫療保險繳費基數按2012年全市在崗職工平均工資的5%和7%分為兩個檔次：5%檔次年繳費額為1954.96元(含補充醫療保險費70元)，只享受住院醫療費報銷待遇；7%檔次年繳費額為2638.92元，既享受住院醫療費報銷待遇，又可建立個人賬戶。
辦理程序、地點和時間
從2013年8月25日——2014年6月27日(醫療保險繳費截止日期至2013年11月3日)可辦理繳費。正常繳費人員(指不欠費、不變更養老保險繳費檔次並足額繳納本社保年度社保費)可自《通告》下發之日起到錦州銀行各網點辦理繳納基本養老和基本醫療保險費業務。非正常繳費人員(指欠費、變更養老保險繳費檔次)，參保人需持相關手續先到市社保局辦理申報業務後，再到錦州銀行各網點繳費。
2013年正常辦理退休和社保關系轉移的人員，需攜帶相關材料先到市社保局辦理繳費申報手續，再到錦州銀行繳費，繳費後辦理相關業務。新參保人員可隨時到市社保局辦理參保手續。需攜帶：戶口簿、身份證、一寸彩照8張(參加醫療保險的10張)、失業證(大齡人員不用)、畢業證(大齡人員不用)、戶籍證明、建檔費用(220元)。
繳費注意8個事項
1.2013年11月3日前足額繳納基本醫療和超限額醫療保險費的，全年正常享受醫療保險待遇。逾期未繳費的按待遇等待期醫療保險相關政策規定執行。
2.參保人員若暫時不繳納某險種費用，必須及時到市社保局辦理停繳手續，否則將造成扣款。
3.養老保險繳費前，個人必須確認好繳費檔次，已申報核定或到錦州銀行繳費後都不能再更改繳費檔次。醫療保險一經確定便不能更改繳費檔次。
4.錦州銀行開具的養老、醫療保險專用繳費存摺只供個體人員繳納養老保險、醫療保險費用，不能做其他用途。
5.每月4號、18號為社保經辦機構與銀行互傳數據的扣款日(節假日順延)，不辦理個體人員參保繳費業務，同時不要在繳費存摺里存錢。每年6月28日、29日、30日為當期社保年度最後一次扣款日和當期社保年度結賬日，不辦理個體人員相關業務。
6.個體參保人員更改自然信息(包括身份證號碼、姓名、個人電腦編號等)的，必須到錦州銀行更改養老保險、醫療保險專用繳費存摺的相關信息，否則無法繳費。
7.上述各項業務辦理程序及需攜帶的材料請撥打電話2665178、2665871咨詢。
7. 遼寧省錦州市黑山縣的養老保險到底要交的多少年才行 這樣的一年一年的漲 今年3000多 聽說明年要5000多
你可以調低繳費檔次，從100%檔降到60%檔。這樣每月可以少繳些。但退休時版領取的養老金也權會相應減少。如果條件允許可以在調回來，每年的七月可以調整。現在的繳費都是這樣年年漲，交的多個人賬戶累計的也就多，將來領的養老金也多。
退休金是根據你個人賬戶的多少，工齡的年限，退休時當地上一年社平工資，你繳費的年限，還有你繳費基數的檔次，根據這些系數要在你退休的當月還可以算出來。
如果沒達到法定退休年齡發生意外，只能退個人賬戶及傷葬費。發生這種意外的可能性應該很小。
不是真的，養老金制度國外政策不適用中國的，很多年就有人提出過，但從來沒有拿到檯面上研究過，都只是想法。