養老保險異地轉移有哪些好處

㈠ 養老保險異地轉移和不轉移有什麼區別

如果你換了一個城市工作，養老保險異地轉移可以累計計算年限,不轉移你的社保就要在重新交納，不能累計計算年限。

15年是最低繳費年限，年限越長，養老金就越多。

假設在A地繳費養老保險2年，在B地繳納養老保險20年。

如果不把A地的保險轉移到B地，在B地辦理退休是養老保險的年限按20年計算！因為沒有辦理轉移，B地社保不知道你在A地的繳費情況。

只有在辦理轉移手續以後，你在B地退休時養老保險的年限才按累計的22年計算！這就是轉不轉的差別，不轉移，養老金就少了，個人就受損失了！

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養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵，所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即達到國家規定的退休條件已辦理相關手續，按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

㈡ 養老保險可以異地轉移嗎

社會養老保險異地轉移需要手續：
《參保繳費憑證》
《職工養老保險手冊》
《人事檔案》
需要向現單位上交原單位的檔案。
一、異地養老保險轉入流程
參保人員異地轉入的前提是在轉入市就業並建立養老保險關系。
參保人員或用人單位提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。經辦人員審核後，符合轉移條件的，在受理之日起的15個工作日，經辦人員將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》向參保人員原參保地社保機構發出。收到原社保機構發來的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後的15個工作日內辦結以下接續手續：

1、核對《信息表》及轉移基金額；

2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶；

3、根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息；

4、將辦結情況通知用人單位或參保人員。
二、異地養老保險轉出流程
參保人員轉出前，申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》，並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料；核對繳費信息後，經辦人員為其出具《基本養老保險參保繳費憑證》，並告知轉移接續條件。對有欠費的參保人員，告知欠費情況並提醒其及時補繳。

經辦人員收到新參保地發來的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續：

1、核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

2、辦理基金劃轉手續；

3、將《信息表》傳送給新就業地社保機構；

4、終止該參保人員在我市的基本養老保險關系。
三、養老金異地如何領取：
每家銀行對於異地領取養老金的政策不同，經社保局經辦人員簽署同意意見後，申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。手續辦好後次月生效，即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。具體可以撥打社保電話12333咨詢。

㈢ 工作調動後，養老保險關系能向異地轉移嗎

可以的，以廣東為例，跨省基本養老保險關系轉移流程：

1、參保人到稅務部門版停保後，攜帶相關資權料到關系科前台提出申請，前台人員核驗無誤後，如參保人信息正常，出具《養老參保繳費憑證（適用於跨省與城鄉）》；

如參保人存在欠費，需對欠費進行處理後方可轉出；如參保人信息不完整，則需進行補完；如參保人不符合辦理條件，退回材料並出具《不予受理告知書》；

2、參保人將轉移憑證提交轉入地社保局，轉入地社保局如接受參保人的轉入申請，將向轉出地社保局寄出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》；

3、轉出地社保局自接收聯系函後出具《 基本養老保險關系轉移接續信息表》並寄往轉入地社保局。

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跨省基本養老保險關系轉移材料：

1、《基本養老保險參保繳費憑證》。

2、身份證或其他有效身份證明。

3、調動材料。

4、戶口本原件和復印件。

辦理地點：清遠市新城鹿鳴路2號清遠大廈1樓 保險關系科6-11號窗口

辦公電話：0763-3363835

辦公時間：周一至五（正常工作日）上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定節假日除外。

㈣ 異地轉移社保對個人來說有什麼影響

㈤ 如果社保異地轉移，影響最大的是什麼

1、轉移社保對我們的影響？

五險一金中能夠轉移的，只有養老保險、醫療保險和住房公積金，工傷險、失業險、生育險屬於「當期繳納當期享受」的險種，不存在轉移的問題，所以這里著重講下轉移社保對養老、醫療、公積金的影響。

對養老金的影響：

退休時能領多少養老金與個人繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。

同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。

所以說，並不是換了城市工作就一定要轉移社保。

如果你在大城市繳納了十幾年的社保，已滿足在當地退休的條件，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。

對醫療保險的影響 ：

從2019年開始，全國范圍內統一的城鄉居民醫保制度全面啟動實施，異地就醫再也不用墊付，費用直接結算，還能享受報銷待遇。

醫保制度統一後，異地就醫的住院費用將直接結算，並且實現持卡結算功能，還能參與跨省報銷。

患者只需拿著報銷單據和醫保卡，便可直接結算住院費用，對於外地打工者和在家務農的農民，看病就醫就能更方便、更優惠、更放心，大大減少了「跑斷腿，報銷難」的困擾。

如果你參與的是職工醫保，目前還有少部分城市還沒有實現全國范圍內異地就醫的統籌，所以想要在這些工作地就醫看病，還是需要繳納當地的社保才可以。

對公積金的影響：

大部分城市公積金余額是支持異地買房用的。

根據《公積金提取政策》，符合條件的職工購買本市區域外已取得產權的自有住房是可以提取本人和配偶的公積金，符合條件的職工是指具有所購住房坐落城市的戶籍證明或者工作證明。

所以即使不轉移公積金也不會造成什麼影響。

2、什麼情況要轉，什麼情況不轉？

這種情況要轉：

如果在參保地未達到領取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉回當地。

比如小王在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，辦理退休前因為在老家、上海、北京三地都沒有達到10年，此時需要將三地的社保都轉入老家，也是滿足了全國累計15年的領取條件，同樣能辦理退休養老金。

這種情況不建議轉：

如果即將退休，在一線城市已達到領取條件，就不建議隨便轉移了。

比如小劉在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，辦理退休前可以將老家與上海的記錄都轉到北京，就可以滿足全國累計繳滿15年的領取條件了。

畢竟退休待遇與當地社平工資是掛鉤的，在北京領取的養老金總是要高於老家領取的養老金。