❶ 我交了20年的社保,退休每月能拿多少錢
根據養老金的公式計算:
第一,基礎養老金,等於退休上年度社會平均工資×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
繳費指數:比如說,某一年的上年度社會平均工資是6萬元,而我們只按照3000元的基數繳費了9個月,這種情況下繳費基數之和是27,000元。這種情況下,計算出來的繳費指數等於27,000元÷6萬元,結果是0.45。
有人可能會認為6萬元的社平工資每月是5000元,按3000元基數繳費,平均繳費指數應當是0.6。確實在平均繳費指數計算的時候,實際上施加所有繳費指數之和÷繳費年限。如果不考慮其他年份,繳費指數是0.45,繳費年限是0.75年,平均繳費指數是0.6沒錯。
如果平均繳費指數是0.6,20年可以領取的基礎養老金是16%的社平工資。如果平均繳費指數是100%,20年只能領取20%的社平工資。
但是很多人都是按照最低繳費基數繳費的,一方面是因為這樣繳費負擔低,另一方面也是因為這樣繳費性價比更高。
社會平均工資使用的口徑是很麻煩的事情。現在各地都是有各省級人社部門統一公布養老金的計發基數,未來如果實現養老保險全國統籌也有可能全國統一。目前,全國各地普遍在6000~9000元之間。山東省2020年是6573元,如果按照每年增加5%計算,預計2022年是7247元。
這樣算,按60%基數繳費20年基礎養老金,可以領取1160元左右。由於各個地方的因素不同,也可以根據各地的因素重新計算的。
第二,個人賬戶養老金,等於退休時養老保險個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶余額比較好查詢,但是相當難計算。通過各地的社會保障網站都可以查到個人賬戶的余額信息,這類似於銀行賬戶的余額是可以查到的。
具體計算是按照繳費基數的8%每月進入個人賬戶,每年按照國家統一規定的記賬利息計算。一般來說,過去按最低基數繳費20年,養老保險個人賬戶能有6~7萬元。
養老保險個人賬戶的計發月數未來也要進行修正。不過,2022年退休可能不會有多大變化,60歲是139個月,50歲是195個月,55歲是170個月。
如果60歲退休,個人賬戶余額是7萬元,每月大約能領取500元的個人賬戶養老金。
兩部分相加能達到1660元左右,還是相當不錯的。
❷ 浙江省企業退休人員基本養老金調整通知
2015年浙江省企業退休人員基本養老金調整通知
浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳
各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局,嘉興市社會保障事務局,省級各單位:
為保障企業退休人員基本生活,共享社會發展成果,根據《人力資源和社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神,經省政府同意,決定適當調整企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下,請遵照執行。
一、養老金調整范圍和對象
全省企業(包括行業單位)中,凡於2014年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發〔2006〕48號等文件規定辦理退職的人員,可按本通知規定調整基本養老金。
二、養老金調整水平和調整辦法
2015年企業退休(退職)人員基本養老金調整採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法,具體調整辦法如下:
(一)定額調整退休(退職)人員基本養老金退休人員按月人均130元的額度,根據2013年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標准。具體調整標准如下:杭州市133元,寧波市133元,溫州市129元,湖州市129元,嘉興市129元,紹興市129元,金華市129元,衢州市125元,舟山市129元,台州市129元,麗水市125元。
在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按133元標准執行。
退職人員全省統一按每人每月110元標准調整。
(二)掛鉤調整退休(退職)人員基本養老金退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)長短確定調整標准。具體標准為:繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),月基本養老金增加5元。
(三)適當提高部分退休(退職)人員基本養老金在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對下列退休(退職)人員再適當增發基本養老金:
1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發70元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發50元。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。
2. 2014年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員 , 每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的,可以重復享受。
三、有關人員的待遇處理
(一)企業退休軍轉幹部調整基本養老金後,其基本養老金水平低於當地此次調整後的基本養老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規定,予以補足。
(二)企業退休的勞動模範和省先進生產(工作)者調整基本養老金後,其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的,按照浙政辦發〔2007〕88 號文件規定,予以補足。
勞動模範是指獲得省及省以上勞動模範稱號和按規定享受省及省以上勞動模範和先進工作者待遇的'個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。
(三)退休的原工商業者(含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主)調整基本養老金後,其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規定,予以補足。
上述(一)、(二)、(三)類人員調整基本養老金時,如當地此次調整後的基本養老金平均水平低於2014年的,按2014年水平確定。
(四)執行“低門檻准入、低標准享受”養老保險辦法的退休(退職)人員,按本人退休(退職)時計發基本養老金所確定的繳費系數,乘以調整額(含傾斜部分)確定基本養老金調整水平。養老金 養老金調整 養老金上調
(五)2014年12月31日前因工緻殘,完全喪失勞動能力,退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的職工,按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,可按平均額度予以補足。工傷退休人員基本養老金增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,也可按平均額度予以補足。
(六)企業離休人員、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3 號文件規定退休的建國前參加革命工作的老工人以及企業退休的“兩航起義”人員,不列入本次調整范圍。
四、養老金資金來源
企業退休(退職)人員調整基本養老金所需資金,參加基本養老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;未參加社會統籌的,從原渠道列支。工傷職工調整傷殘津貼所需資金,按原渠道列支。
五、養老金調整執行時間
本次調整基本養老金從2015年1月1日起執行,執行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
調整企業退休人員基本養老金水平, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視,加強領導,精心組織實施,確保在2015年3月底前將增加的基本養老金發放到位。
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省財政廳
2015年2月6日
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❹ 12月,醫保、養老金、高齡津貼等相關待遇還有七項調整,真的嗎
距離2023年已經不足兩個月的時間,2022年已經開始倒計時,不過讓很多退休人員開心的是,2022年不但上調了養老金,而且還有部分退休人員享受到了養老金的重算補發,其中就仿汪包含當年度辦理退休的機關事業單位退休人員,企業退休人員和靈活就業人員。❺ 衢州60歲以上的養老金
未享受國家機關、事業單位、社會團體離休、退休、退職待遇和職工基本養老保版險待遇的本市戶籍人員,權及時到戶口所在地村委(社區)辦理城鄉居民社會養老保險待遇領取申報手續
1950年1月1日(含)以後至1965年1月1日以前出生的,應按年繳費至滿60周歲,也允許補繳,年補繳不得低於當年最低繳費檔次標准,累計繳費年限不得超過15年。從年滿60周歲的次月起,按月領取養老金。參保繳費由戶口所在地村(社區)辦理
參保繳費分100—900元檔次,如選100元檔次的,每月可領103元左右的保費,統一打到參保人員的銀行卡中(一般為農村合作銀行),具體情況可到所在鄉鎮咨詢