社保卡的醫療和養老怎麼回事

❶ 社保卡包括醫療和養老保險嗎

法律分析：包括。社保卡包括下列社會保險制度:

1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。

3、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

4、醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。

5、生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❷ 社保卡養老保險余額和醫療余額有什麼區別

一、含義不一樣。

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。

通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、功能不一樣。

基本醫療保險提供的是醫療方面的保障，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。

養老保險是提供退休後日常生活的基本保障，解決因退休或年老無勞動能力後的基本生活，保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

三、起作用的時間不一樣。

只要繳納了基本醫療保險，患者平常去醫院看病就可以使用醫保卡里的錢支付醫療費，在醫院住院治療，繳納的醫療費用可以按一定比例申請報銷，減輕患者負擔，沒有年齡的限制。

養老保險金則需要達到法定范圍內才能領取。養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

❸ 社保卡和養老保險是一回事嗎

法律分析：社會保障卡跟養老保險是不一樣的。社會保障卡的功能較為齊全，用戶可以使用社會保障卡進行醫療保險的報銷，也可以在退休後領取養老金等。同時，具有金融功能的社保卡還可以當銀行卡使用，如在ATM機上取款等。而養老保險指的是一種具體的制度，包括社會養老保險和商業養老保險等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

❹ 社保,醫保,養老保險有什麼區別

一、社保，醫保，養老保險的區別如下：
1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。當我們買葯、看病、報銷，提到的社保一般指醫療保險，也就是醫保。社保=五險一金中的五險，包括醫療保險、養老保險、失前好姿業保險、生育保險和工傷保險。
2、內容不同：社保雖然包含醫療保險、養老保險，但不僅限於醫療保險、養老保險，並且醫療保險、養老保險只是社會保險五個險種的兩個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。醫療保險只提供醫療保障，如果只是購買單一的醫療保險的話，是不包含養老保險的。
3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活，醫療保險的主要目的是保障患病時基本醫療需求。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
二、社保，全稱為社會保險，專業術語解釋是指指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現搜索社會安全為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。簡單的說就跟人們常說的保險一樣，交夠一定年限在退休後可每月領取一定金額。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
1.養老保險
養老保險，是國家為解決在達到國家規定的法定退休年齡的人的基本生活而建立的一種社會保障制度。在退休後每個月可領取一定的經濟補償，從而享受到養老金待遇。
繳納時間：自參保開始連續繳納15年。
繳納費用：個人為8%，單位承擔20%。
2.醫療保險
醫療保險，一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
繳納時間：男累計繳納25年，女累計繳納20年。
繳納費用：個人繳費比例2%，單位繳費比例10%。
3.失業保險
失業保險，是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
繳納時間：在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及職工有參加失業保險並繳費的義務。
繳納費用：個人繳費比例0.5%；單位繳費比例1%。
4.工傷保險
工傷保險，是指勞襪滲動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
繳納時間：自用人單位繳納工傷保險費次月生效。
繳納費用：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
5.生育保險
生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
繳納時間：生育保險通常規定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險慧絕的相關待遇。但生育保險政策各地不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。建議咨詢當地社保中心。
繳納費用：單位繳費比例1%，個人不繳費。
三、什麼叫做醫保
醫保，全稱社會醫療保險，是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。參與醫保後每個月都需要繳納一定費用，不過這些費用可在定點醫院、葯店等付費時頂替和使用。
醫保即社會醫療保險，醫療保險的作用就是為參加了醫療保險的參保人提供患病時的基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。職工醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成，其中單位為職工所繳納的醫療保險費用全部進入到統籌賬戶當中，職工個人所繳納的醫療保險費用進入個人賬戶，我們平時住院看病報銷就是醫療統籌基金支付的。
醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。參保人員生病住院後，可以進行醫療費用補償。而社保除了提供醫療保障待遇外，還提供養老保障、失業保障、工傷保障、生育保障。
目前還有部分地區有社保卡和醫保卡，醫保卡只能用於醫療，例如在醫院住院報銷結算使用，醫保定點葯店買葯使用。而社保卡的使用范圍要更廣泛一些，除了包含醫保卡的功能外，社保卡還記錄了參保人員的基本信息，養老保險個人賬戶信息等，並且現在大家手中的社保卡都是銀聯社保卡，我們的社保卡不僅僅是一張社保卡，還是一張銀行卡，我們可以使用社保卡金融賬戶進行存取款、刷卡消費等，現在大部分城市的社保待遇都是通過社保卡金融賬戶發放的，例如養老金、失業金待遇都是直接發放到社保卡金融賬戶當中的。
四、社保和醫保的區別
醫療保險是為因生病住院而造成的損失給予一定醫療費用補償的一種保險。購買醫療保險的人若生病住院，那麼可以按照保險規定獲得一定的醫療費用賠償，自己只需要承擔部分醫療費用，購買醫療保險的人在生育時，也可以享受醫療賠償和生育補助，目前國家的醫療保險費用是由國家、企業以及個人共同負擔的。
社保就是社會保險，社會保險的參保人員若生病造成經濟損失，那麼國家就會依照社保規定對參保人員進行醫療費用補償，若參保人員喪失勞動能力或者是暫時失去勞動崗位，那麼國家也會按照規定對參保人員發放一定的收入，社保是國家政府的一種經濟制度，對於企業和單位員工來說，社保是國家強制要求購買的，保費由單位承擔大部分，員工個人只需支付小部分保費。對於個體來說，社保沒有強制要求，個體可以自願購買社保，若個人購買社保，那麼所有費用都需要自己承擔。社會保險包括養老社會保險、醫療社會保險、生育保險、失業保險、工傷保險等。
五、社保和醫保有什麼關系
根據《社保法》，社保的全稱為社會保險，社會保險是有養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、以及工傷保險五個部分組成的，通常單位購買社保的員工，其實購買的就是以上5種保險，社保個人也可以購買，但個人只能購買養老保險和醫療保險兩種，也就是無論是單位購買的社保還是個人購買的社保，就已經包含了醫療保險在內。目前還有部分地方有分醫保卡和社保卡，醫保卡可以用於買葯，支付醫療費用。而社保卡的功能要更加全面，不僅包含了醫保卡的功能，社保卡還記錄了參保人員的基本信息，養老保險個人賬戶信息等，現在的社保卡會具有金融功能，大家可以持社保卡刷卡消費。
六、社保和養老保險有什麼區別
養老保險屬於社保的范疇。社保和養老保險主要區別如下：
1、社保和養老保險概念不同
養老保險是人們因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險；社保是社會保險的簡稱，其中包涵養老、醫療、生育、失業、工傷五個險種。
2、社保和養老保險內容不同
社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，還包括其他四個險種；而養老保險只提供養老一個保障。
3、購買社保和養老保險目的不同
養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活；而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還有醫療保障，失業保障、工傷保障和生育保障等。
七、社保卡和醫保卡是一回事嗎？
社保卡和醫保卡不是一回事，二者有以下一些區別：
1、概念不同。社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。
2、功能不同。社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能，只能用來享受醫保待遇。
八、社保和養老保險的區別有：
1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。
3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
九、我們國家的社保，分為居民社保和職工社保。
第一種是職工社保，也就是俗稱的五險。
如果在公司上班，單位給咱們交的社保就是職工社保。包括了醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
1、醫療保險
醫保最重要的當然就是能報銷醫療費。除了報銷醫療費之外，職工社醫保累計繳滿一定年限，一般是15-30年，不用再交錢也能享受終身醫保待遇，具體每個城市要求不同。
2、生育保險
不但可以報銷大幾千的生育費，還能領取上萬塊的生育津貼。
3、失業保險
一個是失業保險金，要被公司辭退才能領，具體要看當地的最低月工資標准，能領多久要看繳費年限。
4、工傷保險
工傷導致的就醫可以報銷醫療費，停工期間單位還必須要發工資；工傷導致的殘疾和身故，也能得到一大筆賠償。所以如果大家在工作中受傷一定要記得維權！
5、養老保險
養老保險也比較簡單，只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。交得越多，領的也越多。
第二種是居民社保，如果沒有工作單位，自己交的社保就屬於居民社保，包括醫療保險和養老保險這兩種，比如大家經常聽到的新農合和城鄉居民醫保，就屬於居民社保里的醫保部分。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

❺ 單位說上的五險為什麼社保卡上只有醫療和養老保險呢

一、社會保險法規定，所有的用人單位和個人都要繳納社會保險，社會保險共五個險種，即養老、醫療、失業、工傷、生育保險。其中養老、醫療、譽告失業保鋒李險由單位和職工個人按銀虛遲比例共同繳費，工傷、生育保險由單位繳納，職工個人不繳工傷、生育保險費。
工傷險不交的話有2個可能，1個是坐辦公司的白領，工作環境完全沒有風險，公司不需要擔相關風險，那麼工傷險肯定是不給你買的。第2個可能就是工作風險太大，保險公司拒保，沒有保險公司願意承保，有錢買不到，自然是沒辦法給你買的。
失業險，如果有合同約定買足五險，就去叫公司給買，沒有合同單位不交也不違法。
生育險，現在生育險都被包含在醫療保險之中了。
二、《社會保險費申報繳納規定（草案）》正在向社會各界徵求意見。根據草案規定，如果用人單位不給員工上五險（注意：強制參保范圍由三險擴大為五險），將被銀行強行劃撥。如果用人單位賬戶余額少於應繳納的社會保險費，社保經辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
如果用人單位未按時足額繳費，將要承擔法律責任並處以瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。