養老保險今年漲到多少錢了一個月

1. 今年退休金漲多少如何計算

法律分析：根據人力資源和社會保障部和財政部4月16日發布的2021年養老金調整通知，今年的總體養老金調整率為4.5％。

現在已經確定增加4.5％，一些朋友說退休金的計算非常簡單，那麼您可以根據當前的每月退休金直接增加4.5％。例如，我的養老金現在是每月2000元，增長4.5％，那麼它可以增加90元。

但是，這種想法和養老金增長的計算方法是不正確的。因為它不是那麼簡單直接。

根據2021年養老金調整計劃，養老金的調整方法有固定調整，聯動調整和傾斜調整。配額調整是均勻增加相同的金額。關聯調整與您的供款年限和退休金水平相關。傾斜調整是為了照顧年長的退休人員以及困難和偏遠地區的退休人員，這會增加額外的錢。

法律依據：《人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、人員范圍和時間

2020年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人），從2021年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標准

（一）定額調整

退休（職）人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金54元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

2. 退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2020年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.6%的比例增加基本養老金。

（三）傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規定增加基本養老金：

1. 2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、「五七家屬工」，每人每月再增加45元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加90元。

2. 符合《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌內養老金總額低於調整後全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的，補足到該水平。

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4. 今年的養老金漲多少

  2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,這種調整好處不言而喻,可以有效縮小養老金收入差距,特族世別是對於養老金3000元以下的企業退休人員、靈活就業退休人員是一個利好消息,可以享受更高漲幅力度。但是話說回來了,還是有一定的弊端,總體上弊大於利。

      (一)違背養老保險激勵作用。養老保險的宗旨是長繳多得、多繳多得,在養老金核算上,體現在基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金上多得養老金,在養老金調整上,體現在養老金水平掛鉤、工齡掛鉤調整上多漲養老金。如果養老金「提低限高」成真的話,沒有人願意養老保險多繳和長交,造成社保基金收不抵支。

      (二)違背人社部調整要求。在2022年人社部養老金調整通知中明確提到,

      掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。所以說,養老攔晌金調整「提低限高」違反了人社部調整要求,實現的可能性渺茫。

 灶扮 數蔽    (三)增加養老金支付風險。養老金3000元、4000元、5000元以及區間成金字塔分布,其中養老金3000元及以下的退休人數佔大物多數,養老滾衡液金越高佔比越小。如果

      養老金

      越低,反而調整幅度越高,其槐納養老金上漲總額就越高,加上1962年及以後出生的退休人員呈爆發式增加,增加了社保基金支付負擔,很快耗盡基金結余,不利於養老保險制度的鉛穗沒可持續發展。

      以上就隱畢灶是2023年養老金調整,3000元漲7%,4000元漲5%,5000元漲3%,可行性分析。

5. 2023年養老金上漲多少

2023新年以來，已經有不少地區宣布提高城鄉居民基礎養老金。一些省份也已經明確會上調退休人員的基本養老金。那麼多地上調城鄉居民基礎養老金，具體漲了多少？附部分地區最新消息。

綜上可知，2023年許多地區的城鄉居民基礎養老金都有上漲，退休人員的養老金也會上漲。

6. 吉林省養老金調整是怎麼計算的，到底能漲多少錢呢

最先第一步是預算定額調節，我省退休職工每人每月提升30元。預算定額調節注重一律平等，凸顯出平等原則。第二步是掛勾調節，分別向退休職工的繳費年限和養老水準掛勾。與繳費年限掛勾一部分依照各個年齡段分成四個水平，明確的規定是：退休職工繳費年限25年下列（含25年）的那一部分，每滿一年，每月提升1元錢；繳費年限26年到30年一部分，每滿一年，每月提升2塊錢；繳費年限31年到35年一部分，每滿一年，每月提升3塊錢；繳費年限36年及以上一部分，每滿一年，每月提升4塊錢。與養老保險金水準掛勾一部分呢，增大的金額是2021年底退休職工自己月養老退休金金額的1.33%。

歪斜調節，主要是針對大齡退休職工、艱苦邊遠地區退休職工和企退軍隊轉業幹部進行相應的歪斜照料。最先，針對大齡退休職工來講，截止到2021年12月31日，達到70歲-74周歲老年人每月提升25元，達到75歲至79周歲老年人每月提升35元，達到80歲及以上老年人每月提升45元。下面，合乎艱苦邊遠地區退休職工標準的，每人每月提升5元。假如是企退軍隊轉業幹部，在按上述規范調整，其養老退休金無法達到調整本地企退工作人員月平均養老保險金水準的，將予以補充至該水準。

7. 2023年養老金能漲多少若是上漲3.5％，每人又能漲多少錢呢

今年七月份以來，各地陸續公布養老金調整方案，截止七月底，各地已經將一月份以來上漲的養老金進行了核算補發，八月份開始，退休人員的養老金將按照上漲後的標准發放，每月到手的錢要增多了。在享受養老金調整的喜悅之餘，大家開始期待2023年的養老金調整，因為從2005年以來，我國職工養老金已經實現了18年連續上漲，每年期待調整養老金，已經成為退休人員的習慣。那麼，2023年養老金能漲多少?若是上漲3.5%，每人又能漲多少錢呢?我們接著往下看。
第一，2023年養老金能漲多少?
從2005年以來，我國職工養老金已經實現連續18年上漲。回顧每年的漲幅，基本是和我國的經濟發展水平和速度相呼應的，早期經濟發展速度快，養老金漲幅也高，高達10%，最近幾年，經濟發展穩中求進，加上受到疫情影響，養老金漲幅也隨之逐年下降，從2018年至2022年的5%，下降到2022年的4.5%，今年再次下降到4%，不少人擔心，明年會進一步下降到3.5%。實際上，現在分析明年的養老金能漲多少，還為時尚早，不過也有一些信號已經釋放。
一是養老基金收支方面有保障，能夠支持養老金調整。根據人社部數據，9月末，全國基本養老保險基金年度收支規模達到了12.6萬億元，累計結存超過6萬億元，基金運行總體平穩，整體上收大於支，參保人也還在持續增加，而且作為對基本養老保險補充的個人養老金制度也於今年9月推出。另外，2022年9月1日起，企業職工基本養老保險全國統籌正式實施。所以各地養老金通過互劑餘缺，按時足額發放是有保障的。按照養老金調整盡力而為，量入為出的原則，養老金大概率會繼續上漲。二是經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況也比較樂觀，都處於增長狀態。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整。
至於能漲多少，從目前養老基金收支、人口老齡化問題和養老金水平來看，預凱型計漲幅會繼續下降，下降0.5個百分點的幾率較大，預計明年養老金能漲3.5%左右。
第二，若是上漲3.5%，每人能漲多少錢?
按照人社部數據，可以推測出今年養老金調整後，人均養老金預計漲到了3500元左右，若明年上漲3.5%，人均能漲122元左右。企業退休人員養老金平均水平則要低一些，今年調整前人均每月為2987元，今年調整4%後，目前人均水平達到了3100元左右，明年若漲3.5%，人均能漲110元左右。具體每一位退休人員能漲多少，還得看具體的調整方案和個人所處地區、繳費情況、基本養老金水平、年齡等因素。
養老金調整是採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種盯殲猜方式，若明年養老金漲幅從今年的4%下降到3.5%，那麼，各調整方式的標准也會有所下降或調整。我們以河北省為例，為大家舉例計算，具體到每位退休人員，能漲多少錢?
首先來看調整方案，河北今年定額調整每人每月上漲46元，預計明年下降到43元;繳費年限掛鉤調整方面，今年採取統一單價，繳費年限每滿一年增加1.22元，預計明年下降到1.12元;掛鉤基礎養老金調整方面，河北省今年按2022年9月份的基礎養老金增加1.09%，預計明年保持不變;高齡傾斜調整方面，滿70周歲增加20元，滿75周歲增加30元，滿80周歲增加40元。預計明年保持不變;艱苦邊遠地區傾斜方面，今年河北省是給一類地區多漲15元，二類地區多漲20元，三類地區多漲25元。預計明年也保持不變。
假設河北省的老李明年69歲，繳費年限35年，基礎養老金4280元，不屬於艱苦邊遠地區退休人員。那麼，老李明年定額調整能漲43元，掛鉤繳費年限調整35×1.12=39.2元，掛鉤基礎養老金調整4280×1.09%=46.65元。總的能漲128.85元，漲幅3%，由於沒有高齡改逗傾斜和艱苦邊遠地區傾斜調整，所以總體漲幅不高，低於總體3.5%的漲幅。
綜上所述，2023年養老金大概率會繼續上漲，預計漲幅會繼續下降0.5個百分點，上漲3.5%左右。具體每一位退休人員能漲多少，還得看具體的調整方案和個人所處地區、繳費情況、基本養老金水平、年齡等因素。