城鄉居民養老保險和職工醫保哪個劃算

① 職工社保好還是居民社保好

職工社保好。

第一，職工社保與居民社保的性質不一樣。

職工醫保是強制性繳納的，在企業上班，企業必須為職工繳納五險，即養老保險，醫療保險，生育險，工傷險，失業險。隨著國家各項制度的逐漸完善，現在正規的企業都會為職工繳納社保。

而居民社保是個人自願交納的，目前主要是養老保險和醫療保險2個險種。

政策依據：《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第二，職工社保與居民社保的繳納時間不一樣。

我們知道職工社保是按照月份繳納的，每個月發工資的時候，社保就會從我們的工資裡面扣除，需要至少繳納滿15年，到規定年齡辦理退休才能按月領取養老金；而居民社保是按照年來進行繳費的，養老保險同樣需要繳納15年才具備領取退休金的資格。但是醫療保險則需要每年都繳納才可以持續報銷，與職工醫保的退休機制不同。

第三，職工社保和居民社保繳納金額不一樣。

職工社保會因為每家企業不同，所繳納的金額也會有所不同，是按照上年度的月平均工資為基數，在每年七月份的時候盡行一次調整，而單位不同其實差距也是非常大的。

居民社保也分檔次，從幾百元到幾千元不等，大都是根據自己能承受的經濟能力來繳納，但是同樣檔次的情況下，職工社保和居民社保個人部分繳納的錢數差別很大，職工個人交的錢要低特別多。

第四，職工社保與居民社保養老待遇，醫療待遇不一樣。

職工社保各地區不一樣，退休金也會有所差別，一般來說職工社保退休後每月可領到1600元以上，各地社評工資不同影響很多。居民養老保險每個月領的錢數則要低很多。同一城市，差距還是十分明顯的。

職工醫保個人賬戶可以作為門診費用，也可以自行到指定葯店購葯，住院可報銷85%左右。居民醫保是交一年保一年，門診費用少到可以忽略，住院報銷50%左右，具體咨詢當地醫保局。

目前，北京市在職職工醫院門診報銷比例達到70%以上，退休人員達到85%以上，社區衛生機構報銷比例均為90%，門診封頂線為2萬元。

北京市在職職工住院報銷比例在85%以上，退休人員住院報銷比例在90%以上，住院封頂線為50萬元。

② 職工醫保和居民醫保，都是我國的社會醫療保險，哪個更劃算呢

城鎮職工基本醫療保險的重要繳納社保對象是城鄉居民，這也是繳納社保行為主體，並且也容許個體戶、以多種方式靈活用工工作的人員以個人信息繳納社保；城鄉居民醫療的保險繳納社保對象是未參加城區職工醫保的許多城鎮居民。

自由職業者交納哪一種醫療保險更加劃得來？

自由職業者交納哪一種醫療保險，不僅有根據自身繳納社保養老服務保險的種類、自身經濟條件來充分考慮。交納養老保險工作的人員，在經濟條件允許的范圍內，或是交納職工醫保更加劃得來，盡管交費規范非常高，但將來工資待遇確保更高一些，退休之後還能夠享受社保待遇。

假如交納城鄉居民養老保險，或者並沒有交納一切社會養老保險得人，或是交納城鎮醫保更加劃得來，不僅可以節省醫保費用，同時還可以享有基本上待遇確保，原因是養老保險不可以享受待遇領到後醫保退休工資待遇。

總的來說，在職員工，交納養老保險的自由職業者，交納職工醫療保險更加劃得來；交納養老保險、並沒有交納一切社會養老保險得人，交納城鎮醫保更加劃得來。

③ 交職工醫療保險好，還是繳納城鄉居民養老保險好

嚴格地說來，繳納職工醫療保險，與繳納城鄉居民養老保險，這是沒有可比性的。職工醫療保險解決的是看病就醫的問題，但是城鄉居民養老保險，解決的是老有所養的問題。下面和大家分享我的個人觀點。

第三。繳納職工醫療保險好，還是繳納城鄉居民養老保險好？

由於職工醫療保險和城鄉居民養老保險，屬於兩個不同范圍，不同待遇享受的社會保險品種，兩者是沒有可比性的。職工醫療保險是解決看病就醫的問題，繳納了職工養老保險的人員，最好是繳納職工醫療保險更為合適；如果是單獨繳納城鄉居民養老保險的人員，很多地方是不能繳納職工醫療保險的；如果沒有繳納職工養老保險的人員，為了今後能夠擁有一份屬於自己的養老金，最好還是繳納一份城鄉居民養老保險，也是一個不錯的選擇。

④ 個人買城鄉社保、城鎮居民社保、城鎮職工社保那種劃算

城鎮職工社保最劃算，城鎮職工是按照職工的工資或者社會平均工資作為繳費基數，按月繳費，單位繳費為20%，個人繳費為8%。領取的年齡不同，農保不論男女都是60周歲，城鎮職工養老保險男60.女工50，女幹部55周歲。
一、城鎮職工社保
城鎮職工社保是最好的社保，包括行政、事業單位的職工由單位承擔的社保費也將於2014年10月開始全部統籌到這個賬戶，到2024年9月30日前行政、事業單位實行過渡政策，這期間退休的人員叫「中人」，按退休政策計算退休金和過渡性養老金政策計算養老金，按金額大的作為養老金。自2024年10月1日以後就不再把行政、事業單位和企業職工的社保分開，全部都是以繳費的指數來計算基礎養老金的。交城鎮職工社保包括五險，分別為養老保險、醫療保險、生育保險(已並入醫療保險)、工傷保險和失業保險。有條件的單位還可以交住房公積金，五險是強制性的，但住房公積金不是強制的。養老保險的繳費比例是個人承擔8%，單位承擔16%;醫療保險人承擔2%，單位承擔10%;工傷保險和生育保險由單位承擔;失業保險由單位和個人承擔。
二、靈活就業人員購買社保
只有養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例為20%，其中8%被轉到個人賬戶，剩下的12%被轉到統籌賬戶。醫療保險可以選擇交城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新型農村合作醫保三種，根據自身的經濟條件確定，其中城鎮職工醫保要交20-35年，與地區、性別有關系。現在每年在2000-3500元，有個人賬戶，根據年齡不同轉到個人賬戶的錢的比例不同，報銷比例在75%-95%。城鎮居民醫保和新型農村合作醫保每年費用比較低，100-200多元，但是退休後一直要交，沒有個人賬戶，報銷比例比為50%。
三、城鎮職工社保和新農村社保
只有養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例低，每年為100-1800之間，新農村養老保險繳費比例最高1200元，城鎮居民養老保險最高為1800元。城鎮居民醫保和新型農村合作醫保每年費用比較低，100-200多元，但是退休後一直要交，沒有個人賬戶，報銷比例比為50%。
綜上所述，你選擇交哪種社保以及繳費基數取決於你的經濟條件，如果條件好，最好選擇以靈活就業人員買社保，如果沒有條件，也一定要買最高的城鎮居民社保或者最高的新農村社保。上述三種社保繳費最低年限是15年，建議你選擇65歲退休，買到65歲。

⑤ 職工醫保和居民醫保，你知道交哪個更劃算嗎

職工醫保相較於居民醫保更劃算，職工醫保繳費一定年限即可享受，而居民醫保每年都需繳費，而且職工醫保可選擇的定點醫院多，報銷比例也相對較高。

職工醫保和居民醫保的區別主要體現在：
1、面對的醫保人群不同：居民醫保主要面對的是有城鎮戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處於勞動年齡段的未就業人群、青少年、殘疾人等低保對象以及其他城鎮非從業人員；職工醫保主要面對的保障人群是城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民（例如從事個體經濟的在職職工）以及享受退休金的退休人員；
2、繳費標準的不同：居民醫保是按年繳費，籌資水平低於職工醫保；城鎮職工醫保是按月繳費，籌資水平較高；
3、繳費要求不同：職工醫保有繳費參保年限的規定：男性參保年限為25年，女性為20年，在達到國家法定退休年齡之後不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇；居民醫療報銷沒有繳費參保年限，需要一年一繳。
4、繳費來源的差異：居民醫保是由個人繳費，同時會享受一定的政府補貼；職工醫保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫保費用占個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫保不享受政府補貼；
5、待遇標准不同：職工醫保在醫療環境條件的選擇上也較多，例如更多醫院的選擇等；職工醫保的待遇要高於居民醫保。報銷比例受不同因素影響，一般職工醫保為70%-85%，居民醫保約為50%-70%。