⑴ 養老保險基數3465退休發多少錢
養老保險個人賬戶就是以社保繳費的儲存額為計發基數的。
職工在退休領取養老金時,需達到國家法定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。社保繳費基數為3465,退休後每月可領到的養老金=3465元*15%+3465元*8%*12*10-120-690元。公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
繳費年限滿15年及其以上者,凡符合上述條件的職工,都可經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《梧州市人民政府辦公室關於印發我市城鎮基本醫療保險市級統籌實施辦法(試行)的通知》第二十九條 職工醫保的繳費基數。 (一)用人單位以職工上年度工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度工資總額為繳費基數,繳費基數超過上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的,以300%作為繳費基數;低於60%的,以60%作為繳費基數。職工工資總額嚴格按國家規定的統計口徑確定,無法明確繳費基數的參保人員,統一以上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數。 (二)靈活就業人員按上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數。 (三)繳費基數每年7月進行調整,參保單位應於每年5月前向所在地經辦機構如實申報職工上一年度工資總額,經辦機構按照規定核定其職工醫保的繳費基數。逾期不申報的,按照國家、自治區及本市有關規定執行。
⑵ 社保繳費基數每月最低3465元 對退休待遇有何影響
養老保險多交多得,交的越多,繳納滿15年到達法定退休年齡,領取的養老保險越多。
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