❶ 工廠交的養老保險是百分之多少的
工廠交的養老保險的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
工廠交保險的好處：
1、喪失中華人民共和國國籍的參保人，由本人書面申請終止養老保險關系。
2、外籍、獲得境外永久居留權、台、港、澳來滬工作人員參保後，與本市用人單位解除或終止勞動關系並離境的，可申請辦理終止養老保險關系。
3、本市參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，且未轉入城鄉居民養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
企業為職工參加社保後，職工在疾病、工傷、失業、生育、退休等情況下，可從國家和社會獲得物質幫助和補償，增加職工對企業的滿意度和歸屬感 ，保障了職工合法權益。
綜上所述，工廠交的養老保險的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第一條
社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
❷ 公司社保繳納比例是多少
一、公司給員工繳納社保的比例是：
1、養老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；
2、醫療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。從參保繳費之日起，滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇；
3、失業保險單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%。失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月；
4、工傷保險單位繳納比例1%，個人不繳費。工傷保險費率分為8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率；
5、生育保險單位繳納比例1%，個人不繳費。如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
二、購買社保需具備的條件如下：
1、年齡條件，女不滿40周歲，男不滿60周歲；
2、如果有單位已經繳納了五險一金，交相應辦理社保的資料即可。需要身份證復印件、電子照片有的地區要紅底紙質照片或身份證原件。農村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復印件；
3、如果個人想辦理社保只能參保養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理。不是本地戶口需開相關證明長期居民。
三、社保基數的確定依據：
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數；
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數；
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數；
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入以及相關的收入情況，應納入繳費基數；
5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
法律上明確規定了，社保的交納范圍以及有關方式，涉及到職工的養老保險等社保費用，是需要由用人單位與員工共同承擔的， 具體情況下用人單位應當嚴格遵守有關法律規定來為員工交納相關保險，具體情況結合實際而定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。