㈠ 企業退休女職工養老金個人賬戶有4萬多繳納比例是100%能領退休金多少
企業退休女職工養老金個人賬戶有4萬多繳費比例定是100%。退休金能夠領取1000元。社保費交納比例28%。單位20%。個人8%進入個人賬戶。目前。本地區標準的基數是1400。單位1000。個人400。如個人賬戶余額4萬多。單位按照比例交了10萬。合計14萬。這個是按照最低年限繳費。基礎工資應該是750元。帳戶工資應該（女性除195個月）。250元。合計1000元養老金。
㈡ 社保個人賬戶4萬,工齡21年退休可以領多少養老金
臨近退休,很多退休老人都希望提前了解自己的養老金大體能領多少。不過,退休養老金的計算實際上還是關繫到多個方面的因素,並不是說只知道
養老保險個人賬戶余額就能夠算出養老金的。
如果退休養老保險個人賬戶有4萬元,也就說明參保人基本上是按照最低基數繳費的。如果再知道繳費年限的話,基本就能計算出養老金了。不過,相對而言繳費年限的確定可不是那麼簡單。因為
有些繳費年限影響個人賬戶余額不大,主要有這樣三類情況
:
第一,視同繳費年限
。按照國家規定,國有企業固定工身份的職工實施養老保險制度以前的連續工齡可以視同繳費。除此以外,還包括部分復退軍人的軍齡、上山下鄉知青的務農時間、機關事業單位的連續工齡等等。視同繳費年限是個人無需繳費,由國家承擔相應養老保險費的方式,有關繳費年限沒有形成個人賬戶余額。視同繳費年限,主要是通過審核職工檔案來進行認定。
第二,建立個人賬戶以前的繳費年限
。1991年6月我國實施養老保險制度改革的時候,並沒有改革過去的養老待遇計算方式,也沒有建立相應的養老保險個人賬戶制度。當時的養老保險制度是由各個地級行政部門逐漸建立起來的,為了規避系統風險。直到1992~1997年,全國才統一設立統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度。實施個人賬戶制度以前,沒有個人賬戶余額。
第三,低繳費基數情況下的繳費年限
。90年代大家的繳費基數真的不高,有的職工每月繳納的錢數只有兩三元,這樣記錄個人賬戶的錢數實際上也不多,再加上當初的記賬利率並不是很高,因此那些年代形成的個人賬戶余額並不多。
個人賬戶四萬元,不同繳費年限情況下,養老金待遇有多少?(一)如果說繳費年限有15年,基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
假設按照60%的最低基數繳費,基礎養老金可以領取12%的退休上年度社會平均工資。現在全國使用的退休上年度社會平均工資一般也稱為養老金計發基數,普遍在6000到1萬元之間。按照7000元計算的話,每月可以領取840元的基礎養老金。
個人賬戶養老金主要跟
退休年齡相關了。
50歲退休的計發月數是195個月,55歲是170個月,
60歲是139個月
。個人賬戶余額4萬元分別對應的個人賬戶養老金是205元、235元、288元。
也就是說,養老金在1000~1100元左右。
(二)繳費年限有40年,其中統賬結合以前的繳費和視同繳費年限15年,養老金是這樣計算:
養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金
,平均繳費指數按照0.6計算的話,每月可以領取32%的社會平均工資呢。
個人賬戶養老金
與前面第一種的計算方式相同。
過渡性養老金
,實際上是對有關繳費年限沒有個人賬戶養老金的一種補償。一般跟社會平均工資相關。像山東省過渡性系數是1.3%的情況下,每一年繳費年限可以多領取0.78%的社會平均工資,15年可以多領取11.7%。
三部分相加,養老金可以領取3200元到3300元左右。
總體來說
,繳費年限(工齡)還是相當重要的因素,包括在退休以後的養老金調整過程中。因此建議大家只要有負擔能力還是盡量養老保險不要中斷繳費的好,這樣養老金待遇會更高。
㈢ 80工作2024年退休個人帳戶4萬能領多少養老金
個人社保賬戶有4萬退休後可以領取900元左右養老金，
個人賬戶余額4萬說明你交社保的年限和交費基數都是比較低的，因為，社保費是按照社會平均工資20%交納，12%進入社會統籌，8%進入個人賬戶余額。4萬余額，帳戶工資應該是290元，繳費年大約是20年，基礎工資應該是1000元60%，基礎工資600元，兩項合計890元養老金
㈣ 養老金賬戶余額4萬,工齡15年,退休後能拿多少錢
不會很多的，就2000左右。