養老金與社保哪個比較好

❶ 社保和養老保險哪個好

法律主觀：

1、個人繳得越多，單位為勞動者投入也就越多。五險一金繳費埋滑是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶絕肢也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「彎宏臘只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

法律客觀：

《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 養老保險和社保的區別在哪

養老保險和社保的區別在於：兩者概念不同、兩者內容不同。

1、兩者概念不同

養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

養老保險的作用

1、有利於保證勞動力的再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

❸ 社保和商業養老保險哪個更好

社會養老保險和商業養老保險都很好,預算充足的話,最好都配置上。社會養老保險屬於社保的基本保障制度之一，一般社會養老保險需要繳費滿15年，然後在退休後，領取養老金，社保的養老待遇與繳費年限和繳費基數掛鉤。

而商業養老保險是自己投保的，根據自己的預算購買。一般可以自己選擇在什麼時間開始領錢，每個月或者每年領多少，更加的靈活，自主性更強。領多少，什麼時候領，自己說了算。現在很多保險公司都有商業養老保險，例如萬能險、年金險、增額終身壽險等，保險形式多樣化，且有基本的保底利率。我們可以選擇產品運營能力強、投資穩健的保險公司，以此獲得更高的收益。

如果預算足夠，社會養老保險加上商業養老保險是最好的組合，這樣可以保證我們的養老生活更有品質。

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❹ 參保人員在繳費時，繳納養老保險和社保有什麼區別呢

參保人繳納養老保險和社保是區別的，養老保險和社保是從屬關系，也就是社保是包含養老保險的。

社保是分為職工社保和居民社保的，兩種社保的繳費方式、包含的險種都是不同的。

其次是居民養老保險

居民養老保險是按年繳費的，繳費檔次從200元到數千元都有，個人可以根據自己的經濟條件進行選擇，而且每年的繳費金額可以固定不變，在繳費時還可以享受一定的繳費補貼，相對於職工養老保險來說，居民養老保險的繳費金額是比較低的，所以退休後的養老金待遇也是比較低的。

以上兩種養老保險都需要繳滿15年，才可以在達到法定的退休年齡時辦理退休。

總結來說，社保是包含養老保險的，我們繳納養老保險享受的待遇是沒有繳納社保享受的待遇多的，從我們自身的保障性來說，繳納社保是更好的選擇。