『壹』 一直交社保的人中途去世了，社保怎麼辦
網友，你提的問題我現在就答復你。交社保的人。中途死了。他交的社保怎麼辦？如果是市區里的或縣里的 社會 保障局。你拿著死者的死亡證明。單位開的社保證明。戶口本，身份證。有第一順序繼承人到 社會 保障局。領取個人交的社保費。如果是農村交社保的人。你拿著村委會開具的交社保的證明。死亡證明。身份證戶口本。有第一順序繼承人到鎮社保所進行辦理退保手續。一般都是七個工作日內辦完。如遇節假日或國家法定的節日。日期順延。
簡單來說就是個人的8％部分可以取出，公司代繳的20％部分不能退出，捐給國家了。
9萬塊如果是公司 個人部分，那麼可以繼承取出的大概是2.57萬元。其他的就不要想了。
你好，作為一名社保工作者，看到您的問題，不請自來聊一聊，如有不妥之處，還請多指正。
一直交社保的人中途去世了，社保怎麼辦？
交社保的，可以分為兩種，一種是靈活就業人員，一種是企業職工，兩種情況大致相同，可以領取三部分的錢：一是一次性退還個人賬戶，二是領取喪葬費，三是領取撫恤金。
具體能領到多少錢？靈活就業人員繳費，其中有三分之一進入個人賬戶，其他的三分之二進入 社會 統籌，進入 社會 統籌說白了就是給其他人發養老金了。如果已經繳納了9萬元保險費，那麼只有3萬元進入了你的個人賬戶，一次性退還的也就是這30000元。
企業職工繳費，個人所有代扣的養老保險費全部進入個人賬戶，所以是企業職工的話，可以一次性退還9萬元。除此之外，工傷保險還會賠償個人至少10萬以上的工亡補助金。
以成都亮肢市的標准舉例，喪葬費為3個月上年度全省在職職工平均工資。經查，四川省2019年全省在職職工工資是5772元，那麼喪葬費可以領取5772*3=17316元。
以成都市的標准舉例，撫恤金為7個月上年度全省城鎮居民可支配收入乘以領取系數，領取系數為繳費年限除以15，比如你繳費10年，領取系數就是10/15。您這里只說了繳費9萬元，並沒有說繳費多少年，我們倒推一下，認定繳費11年。
經查，四川省2019年全省城鎮居民可支配月收入為3012.83元，那麼撫恤金可以領取3012.83*7*11/15=15465.86元。
經過計算，靈活就業人員總共可以領取30000+17316+15465.86=62781.86元。而企業職工可以領取90000+17316+15465.86=122781.86元，還不算工亡補助金。 所以，相比企業職工和灶，靈活就業人員能夠領取的錢相對少很多，而且領的錢還低於所有繳納的保費。
辦理以上業務具體需要哪些步驟與資料呢所需材料：1、《居民死亡醫學證明（推斷）書》或法院宣告死亡的法律文書或公安機關提交的死亡證明，即時辦理。
所需材料：1、死亡證明：包括《居民死亡醫學證明（推斷）書》、死亡人員戶籍所在地村（社區）開具的死亡證明，公安機關出具的死亡報告書等原件及復印件一份。2、火化證、火化證收據、戶口注銷證明原件及復印件一份。3、法定繼承人與死亡人員親屬關系證明原件及繼承人身份證復印件一份4、死亡人員養老金存摺。
書面材料：1、《離退休人員人員一次性待遇結算通知單》或《成都市居民養老保險一次待遇撥付單》。資金補貼和發放：1、城鎮職工養老保險參保離退休人員：城鎮職工喪葬補助費標准按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。一次性撫恤金標准按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。2、城鄉居民養老保險離退休人員：喪葬費補助標准按本人死亡當月基本養老金的4個月計發（無撫恤金），即時辦理。
總結：靈活就業人員參加社保，如果中途意外死亡敬棚世，能夠領取三部分的錢，但總體來說還是虧的；而企業職工的話，相對來說會損失少一點。但話又說回來，生命才是最重要的，保持 健康 、好好工作、人活著才是最大的財富不是嗎？這個比較簡單，由繼承人出據相關資料，提供繼承人銀行卡等手續後，上交鎮辦社保處。以前所繳納的所有費用按銀行活期存款計息，一並返還到繼承人提供的銀行卡里。
個人繳納部分拿著死亡證明辦理清算，公司繳納部分納入社保基金賬戶！
在這問不如去社保處問！
可以去社保局把個人交的那部分拿出來 不過時間對方說了算
可以到當地社保局領取個人賬戶中的個人繳費部分！可以繼承！
這種尚未退休就已經身故的，社保並沒有相應的賠償。只是原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫療費用可以按規定報銷。
帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。
原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢
這個問題，可能很多人都是想知道和了解，有很多人，也因為這個問題，選擇在上班期間不夠買社保。
我們社保一共包括養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險。如果在交社保中，正常的死亡，那麼跟他有關系的可能就只有養老保險和醫療保險了。
首先生育保險和失業保險，在他去世的時候，這兩個保險跟他就沒有關系了，這兩個保險需要人在世的時候可以享受。
其次工傷保險，如果他因為工傷去世的，那麼這個還可以領取一定的工亡補助以及相對應的工資補貼等，當然這個是他的第一繼承人去辦理的，如果不是因為工傷死亡，那麼就沒有任何意義了
第三，養老保險和醫療保險，這兩個保險主要是個人賬戶的錢應該怎麼辦，同樣他們都具有繼承性，可以去社保局咨詢，准備相關的證明材料，那麼繼承人就可以領取個人賬戶的錢以及利息。
總得來講，我們個人交的社保，基本上是不虧的，這里指的是公司交的五險，以靈活就業形勢交社保，比公司交的五險來講，有點劃不來。所以能交社保的就盡量交上。希望我的回答對你有幫助
『貳』 人去世了還沒到退休年齡,上的養老保險怎麼算
交了社會養老保險,沒到退休年齡就去世了,以前所交納的錢可以繼承。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。(一)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度三個月的社會平均工資。(二)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度十個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。因病或非因工緻殘的社保待遇：在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。
法律依據:
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
『叄』 沒到退休年齡去世養老保險怎麼辦
養老保險是五險一金中人們比較關心的一項，因為養老保險關繫到員工退休後所能得到的養老金，保障自己老年的日常生活不會因寬差為沒有日常經濟來源而陷入窘迫。那麼沒到退休年齡去世養老保險怎麼辦?今天，我就為您整理了「沒到退休年齡去世養老保險怎麼辦」的相關法律知識，希望對您有所幫助。『肆』 事業單位職工死後養老保險能退嗎
職工死亡個人賬豎鏈戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。職工死亡後養老保險是可以退保的，需提供以下證件:1、死亡證明、火化證明原件和復印件。2、參保單位或個人填寫養老保險個人賬戶儲存額繼承或退還申請表。『伍』 職工養老保險人去世了怎麼辦理
法律分析：分兩種情況分析：1、一種是參保人沒到領取養老金的年齡就去世了，尚未退休就已經身故的，社保並沒有相應的賠償。只是養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系；身故前的醫療費用可以按規定報銷。帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。2、另一種則是剛領幾個月，或者還沒領完養老金就去世的情況；還有參保人移居國外停止參保的情況。退休後身故，養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息的余額（減去過去已領部分）一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系， 可申請喪葬費和撫恤金。不管是不是自己交的全部費用，（個人交的也是有單位部分的，單位部分的進社保統籌），退保只退個人賬戶中的繳費部分。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
『陸』 養老保險交完人去世了怎麼辦
養老保險交完人死亡可分為兩種情況:
1、被保險人在領取養老金之前死亡，在退休前死亡的，社會保障沒有相應的賠償。一次性將養老保險個人賬戶存儲金額中的個人支付部分和利息退還給繼承人;同時終止養老保險關系;死前的醫療費用可規定報銷。帶戶籍派出所出具的死亡證明和社保卡到參保社保局申請退還社保;
2、被保險人在幾個月內死亡，數清退休後死亡，養老保險個人賬戶存儲金額中個人支付部分和利息余額一次性退還給繼承人，終止養老保險關系。
可以申請喪葬費和撫恤金。退保只退還個人賬戶的支付部分。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其察頌他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近薯沒前親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。