Ⅰ 我的倆月的養老金沒下來是不是問哪個部門管這個呀
答：是的，你應該向當地的社會保險部門咨詢。根據《中華人民共和國社會保險法》，社會保險部門負責管理養老金的發放，並負責解決與汪卜敬養老金有關的問題。因此，如果你的養老金沒有按時發放，你可以向當地的社會保險部門咨詢，以了困慎解具弊純體情況。
Ⅱ 已退休對發放的養老保險有疑問應該怎麼辦
如果您已經退休並對養老保險的發放有疑問，建議您及時聯系當地社保局或者退休辦事處，咨詢相關問題。
一般來說，退休人員領取養老金的具體標准和流程是比較明確的，您可以先仔細核實自己的退休證件、養老保險繳費記錄等資料是否齊全准確，檢查是否存在誤差或遺漏情況。如果發現問題，可以向當地社保局或者退休辦事處提交申請並提供相關證據材料要求進行調整。
同時，在處理糾紛時，建議您保留好單據證明，並向工會、政府機構或律師等有關渠道尋求幫助。此外，您也可以咨詢專業的律師或者法律援助機構的意見，獲取更加詳細的法律信息和幫助。
需要注意的是，針對養老保險發放的問題，可能涉及到具體的法律標准和政策規定，因此在解決問題之前需要了解個人權益和責任義務等方面的情況，以便更好地維護自身的權益。
Ⅲ 養老金問題咨詢什麼部門
養老金問題咨詢社會保障中心，具體內容如下：
1、養老保險問題應該咨詢當地得社會保障中心咨詢。全國每個城市，包括縣級單位都有人力資源和社會保障局，有養老保險方面的問題，都可以向當地的社保局咨詢、解決，包括養老保險費繳納、領取、省內轉移、跨地區轉移等方面；
2、可以撥打12333電話咨詢社會保障中心。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線蔽彎是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單悄蔽位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府啟並州補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 我的退休工資漲得不對。我應該找哪個部門咨詢
退休工資如果發的不對的話，還是要去當地的市民大廳，然後選擇社保部門進行咨詢和補發。每年的。社保工資包括退休工資，他的發放比例和漲幅比例都是固定的，他會有一個固定的計算公式。如果說你所發放的工資有問題，或者有一份工資沒有補給你的話，那麼你完全可以去當地的這個。影視大廳，然後找相關的這個關於社保負責的這些部門社會保障部門來進行咨詢和補辦。
Ⅳ 養老金有異議找哪個部門
法律分析：養老金有異議找哪個部門：養老金有異議可以到當地的社保局進行反饋，國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。違反《社會保險法》規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據：《社會保險法》第九十二條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。